SALUDOS A LA CONCIENCIA DEL CRREAD. SALUDOS AL RENA "EL PEQUEÑO GUERRERO" EFECTIVAMENTE CARLOS MORALES GONÀLEZ "EL PATAS BLANCAS" FUÈ UNO DE LOS PRIMEROS INTEGRANTES DEL CRREAD COMO SOCIO MOGC-027 Y LE DECÌAMOS EL PATAS BLANCAS PORQUE LE DABA POR USAR ZAPATOS BLANCOS DE CHAROL, COMO CUALQUIER GALÀN DE BURDEL DE LOS AÑOS IDOS. EFECTIVAMENTE CRREAD SE FUNDÒ EL LO.DE JULIO DE 1979 AUNQUE ANTERIORMENTE HUBIERA LLEVADO OTROS NOMBRES COMO CIMA Y OTROS. NOMÀS PARA ACLARARLE AL DESPISTADO DE LA CONCIENCIA DE CRREAD, ESTA INSTITUCIÒN LO FUNDAMOS PUROS PATAS DE PERRO QUE VAGÀBAMOS DE UN LADO PARA OTRO Y LO QUE MÀS DESEAMOS ERA COMER PARA SACIAR NUESTRA HAMBRE VORAZ Y CANINA. EN EL ANTIGUO CRREAD NO HABÌA COMIDA RACIONADA NI HABÌA "CUARTITOS DE APLICACIÒN" Y FUNCIONABA CON SISTEMA DE PUERTAS ABIERTAS Y TERAPIA LIBRE, SIN CORTAPISAS. SE FUNDÒ SIN PERSEGUIR FINES LUCRATIVOS Y DE APOYO COMPLETO A TODOS LOS QUE BUSCARAN AYUDA PARA SOLUCIONAR SU PROBLEMA EN EL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCIÒN. SI ALGUIEN HA BUSCADO FINES LUCRATIVOS ES MUY SU PEDO. EL QUE SE PORTA MAL, SE LE PUDRE EL TAMAL. A MÌ QUE ME ESCULQUEN. MI MAYOR RIQUEZA ES QUE EN TODOS LADOS Y EN MUCHOS GRUPOS DE CUALQUIER CORRIENTE TENGO UN CHINGO DE AMIGOS A CARTA CABAL. ESTA PÀGINA VA A AGARRAR UN VUELO ENCABRONADO Y YO INVITO A TODA LA VIEJA GUARDIA A FVISITARLA Y TOMARLA COMO PUNTO DE ENCUENTRO PARA INTERCAMBIAR IDEAS Y EXPERIENCIAS, ASÌ COMO PARA COMUNICAR ACONTECIMIENTOS DE INTERÈS PARA TODOS, POR PRINCIPIO DE CUENTAS, HAGO LA ACLARACIÒN QUE EL PRÒXIMA CONVENCIÒN INTERNACIONAL DE AA SERÀ EN SAN ANTONIO TEXAS A PRINCIOS DE JULIO DE 2010. PRIMERO DIOS, ALLÀ NOS VEMOS.
APOLINAR QUESZADA MEJIA NO ES NADA DE ESO QUE DICE . ES PURO PINCHE PAJARO NALGON EL CABRON. AL QUE SE DEBE DE INVESTIGAR ES A EL. YO SOY EL VERDADERO FUNDADOR Y CRREADOR DE EL PROGRAMA CRREAD AQUI LES VAN LAS PRUEBAS. LEAN CON ATENCION.
REGLAMENTO GENERAL CRREAD A.C.
REGLAMENTO GENERAL DE LOS CENRTOS DE RECUPERACION Y REHABILITACION PARA ENFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION, ASOCIACION CIVIL
CAPITULO PRIMERO: GENERALIDADES
ART. 1.LOS CENTROS DE RECUPERACION Y DE REAHBILITACION PARA ENFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION, ES UNA ASOCIACION CIVIL DE SERVICIO SOCIAL NO LUCRATIVA, QUE SE SOSTIENE DE LAS CUOTAS Y APORTACIONES DE SUS SOCIOS Y DE LOS DONATIVOAS DE TODA INDOLEPOR PARTE DE PERSONAS DE BUENA VOLUNTAD.
ART.2.CRREAD AC. ES UNA ORGANISACION DE ORIGEN MEXICANO Y DE PROYECION MUNDIAL , FUNDAD PARA CURAR Y PREVENIR LA ENFERMEDAD DEL ALCOHOLISMO Y TODO TIPO DE DROGADICCION , ASI COMO AYUDAR ALOS MARGINADOS POR LA SOCIEDAD UTILIZANDO LOS MEDIOS QUE ESTEN ASU ALCANSE Y ASTA DONDE HUMANA MENTE SEA POSIBLE.
ART.3.CRREAD AC. NO ES NINGUNA ASOCIACION SECRETA NI ANONIMA Y SUS MIEMBROS TIENEN LIBERTAD DE EXPRESAR SUS IDEAS Y COMENTARIOS CONFORME ASU CRITERIO, Y SI ES POSIBLE, ANTE LA RADIO, LA PRENSA EL CINE Y LA TELEVICION
ART.4. CRREAD AC. ES UNA INSTITUCION HOSPITALARIA Y HUMANITARIA Y DE AYUDA MUTUA, EN LA QUE TODOS Y CADA UNO DE SUS MIEMBROS SERAN RESPONSABLES DEL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA.
ART.5.CRREAD, AC, MANTIENE LAZOS DE ESTRECHA AMISTAD CON LAS ORGANIZACIONES QUE TENQAN COMO FINALIDAD, AUXILIAR AL SER HUMANO EN FORMA AMPLIA .ABIERTA Y DESINTERESADA.
ART.6.CRREAD AC,TENDRA SU DIRECCION GENERAL Y SU CONSEJO CENTRAL EN CUALQUIER PUNTO DE LA REPUBLICA MEXICANA Y MIENTRAS NO LOGRE ESTABLECERSE EN UN LUGAR PERMANENTE Y DETERMINADO , DE VERA DE FUNCIONAR PREFERENTE MENTE EN LA POBLACION MAS ACCESIBLE AL DIRECTOR GENERAL QUE ESTE EN FUNCIONES , ASI COMO ALA MAYORIA DE LO S MIEMBROS TITULARES DEL CONSEJO CENTRAL
ART.7.EL TIEMPO DE LA VIJENCIA DE ESTA ASOCIACION CIVIL SERA POR TIEMPO INDEFINIDO Y SOBREVIVIRA, SIEMPRE Y CUANDO DOS DE SUS ELEMENTOS QUIERAN Y PUEDAN SEGUIR ERNABOLANDO LOS IDEALES Y APOSTOLADOS PARA LOS CUALES FUE FUNDADA.
ART.8. SE DECLARA COMO LUGAR Y FECHA DE FUNDACION DE CRREAD AC. LA CIUDAD DE SALAMANCA, GUANAJUATO (MEXICO),EL DIA 10 DE JULIO DE 1979 (AUNQUE ANTERIORMENTE HUBIERA ESTADO FUNCIONANDO LOS AÑOS ANTERIORES EN LA MISMA CIUDAD , EN FORMA IRREGULAR , TOTALMENTE DESORGANIZADA Y CON OTROS NOMBRES ).
ART.9.CRREAD AC TIENE COMO LOGOTIPO UN GLOBO TERRAQUEO COMPUESTO POR 11 (ONCE)PARALELOS Y 8 (OCHO)MERIDIANOS., POR UN POLO NORTE Y POR UN POLO SUR BIEN DEFINIDOS .EN LA PARTE CENTRAL DEL MUNDO Y DE IZQUIERDA DERECHA IRA UN PERGAMINO CON LA SIGLAS CRREAD Y DEBAJO DE ESTE Y SOBRE EL CIRCULO IRAN LAS INICIALES AC .
ART.10.PARA EVITAR DEFORMACIONES Y MANTENER LA UNIFORMIDAD DEL LOGOTIPO ,
SIEMPRE SE IMPRIMIRA Y SE PINTARA EL COLOR NEGRO, COMO SIMBOLO DE LOS TRAUMAS Y COMPLEJOS ,ASI COMO DE LAS GRAVEZ COMPLICACIONES MENTALES Y EMOCIONALES MUY COMUNES EN LOS ENFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION
ART.11.EL GLOBO TERRAQUEO SIMBOLIZA TAMBIEN LA UNIVERSALIDAD DEL MOVIMIENTO YA QUE SU SERVICIO Y BENEFICIO DEVERAN EXTENDERSE POR TODOS LOS CONFINES, A FAVOR DE LAS PERSONAS QUE QUIERAN RECIBIR LA AYUDA QUE NECECITEN SIN IMPORTAR EN ABSOLUTO EL SEXO RAZA NACIONALIDAD , EDAD O RELIGION ,.
ART.12.LOS PARALELOS Y MERIDIANOS QUE SUMAN 19 (DIEZYNUEVE), REPRESENTAN LOS NOMBRES DE LOS SOCIOS CONSIDERADOS COMO PILARES FUERTES DEL MOVIMIENTO , DURANTE LOS PRIMEROS 10 AÑOS DE LA ASOSIACION SIENDO ELLOS:
ROGELIO PADILLA GOMEZ (DE TEOCUITATLAN DE CORONA JALISCO.
ZERGIO SANCHEZ MENDEZ (DE MEXICO , DF ).
JOSE ABRAHAM MORALES GRANADOS (DE QUERETARO ,QRO).
MARTIN CANDIDO GALVAN (DE IRAPUATO,GTO).
PBRO.IGNACIO ORTEGA AGUILAR (JIQUILPAN ,MICH.)
LIC.GUILLERMO MAGAÑA REYES (CUERNAVACA,MOR.)
MA.DE LOS DOLORES HERNANDEZ MONROY(MEXICO ,DF)
MARIO SANCHEZ ROJAS (TEPOZTLAN MOR.)
J.JESUS LARA NAVARRO (OCOTLAN JALISCO,)
DANIEL LOPEZ FLORES (MEXICO,DF)
PROF.MARTIN LOPEZ SANCHEZ (ACATIPLA,MOR.)
AURELIO MELCHOR LUNA(DE LAPIEDAD ,MICH.)
VICTOR MANUEL BARROZO GARCIA (DE LEON , GTO)
ROGELIO ARROYO CASTILLO(DE ABASOLO ,GTO)
JORGE LUIS CASTAÑEDA CASTILLO (DE APATZINGAN, MICH)
JOSE RAMIRO ROBLES GARCIA ( DE CELAYA ,GTO.)
EZEQUIEL ALVAREZ DE LA VEGA(DE PUEBLA ,PUE.)
GREGORIO GOMEZ DELGADILLO(DE GUADALAJARA, JALISCO.)
ELADIO AMAYA RAMIREZ (DE IRAPUATO,GTO)
SON DIGNOS DE TOMARSE EN CUENTA , OTROS ELEMENTOS QUE ENTREGARON TAMBIEN SU TIEMPO Y SU ESFUERZO EN BIEN DEL MOVIMIENTO, PUDIENDO CITAR ENTRE OTROS,ALOS SIGUIENTES :
J.JESUSORTEGA SALAZAR (DE JARAL DEL PROGRESO ,GTO )
HECTOR GERARDO BERMUDES SIGA(DE GUADALAJARA JAL.)
ISRAEL CHAVEZ CASTILLO(DE AVASOLO ,GTO)
MA.DE JESUS SUATEGUI MARIM (DE PUERTO MARQUEZ GRO.)
RUPERTO ALCALA DIAZ (DE PATZCUARO MICH.)
GUSTAVO JORGE PEREZ CORONA (DE IRAPUATO GTO.)
IGNACIO ACOSTA CARDENAS (DE LA PIEDAD , MICH)
ROSAMIRANDA SANTILLAN(DE JAMAI,JAL.)
ALEJANDRO VILLANUEVAS MARTINEZ (DE SALAMANCA ,GTO.)
DOMINGO ACUÑA RENDON (DE TAMPICO, TAMPS,)
ANGEL MARTINES SUAREZ (DE VILLA HERMOSA ,TAB.)
FACUNDO GARCIA DE LA ROSA (DE MEXICO ,DF.)
GABRIEL IBARRA APOLINAR (TEOCALTICHE,JAL.)
JAVIER GUAJARGO LOZANO(TAMPICO,TAMPS.)
EUGENIO MUÑIZ CUEVAS (DE VALLE DE SANTIAGO GTO)
ART.13.LOS POLOS SEÑALADOS EN EL GLOBO REPRESENTAN LAS CORRIENTES POSITIVAS Y NEGATIVAS O COMUNMENTE CONTRADITORIAS QUE EXISTEN EN EL SER HUMANO ,ASI COMO LAS CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD Y CONDICION SOCIAL DIAMETRALMENTE O PUESTAS. LAS SIGLAS CRREAD SEÑALAN LA ABREVIATURA DEL NOMBRE ORIGINAL DE LA AGRUPACION (ANTES DE QUE SU SERVICIOS SE EXTENDIERAN ALOS ENFERMOS DE DROGADICCION).
ART.14. EL PERGANIMO SIMBOLIZA EL REGLAMENTO ORIGINAL QUE DEVERA DE REGIR LOS DESTINOS DE LA INSTITUCION Y LAS INICIALES A.C.SEÑALAN EL CARÁCTER DE CRREAD COMO ASOCIACION CIVIL Y COMO ASOCIACION CRISTIANA .)
ART.15.CON BASE EN LOS IDEALES Y APOSTOLADOS QUE SE PERSIGUEN ,SE ADOPTAN PARA SIEMPRE EL LEMA DE “VIVIR PARA SERVIR” .
CAPITULO SEGUNDO: OBJETIVO Y FINALIDADES
ART.16.LA ASOCIACION EN GENERAL Y LAS ORGANISACIONES CRREAD EN PARTICULAR , PODRAN Y DEVERAN DE REALIZAR LOS SIGUIENTES OBGETIVOS
A-. LA FINALIDAD SUPREMA DE CRREAD AC, DEVERA SER SALVAR VIDAS HUMANAS UNDIDAS EN EL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCION, BRINDANDOLES EL APOYO MATERIAL Y MORAL POSIBLE
B-ESTUDIO DEL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCION,TANTO EN LA INVESTIGACION PARA SU PREVENCION,CON EL FIN DE LOGRAR UNA MEJOR RECUPERACION INTEGRAL DEL INDIVIDUO
C-. PROMOVER Y FUNDAR ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD EN LOS LUGARES DONDE SEA POSIBLE , TRATANDO DE QUE REUNAN LAS CONDICIONES OPTIMAS MATERIALES OFRECIENDO ALOS ALBERGADOS Y ASOCIADOS UN MEJOR SERVICIO DEBEMOS PROCURAR QUE LOS CENTROS CRREAD AC CUENTEN CON LAS COMDIDADES DOMESTICAS UTILES Y NECESARIAS OFRECIENDO MOTIVACIONES CONSTANTES PARA ENSEÑARNOS AH VIVIR MEJOR, PROCURANDO VIVIR EN FORMA ORDENADA PRACTICA EN FORMA ORDENADA Y SENCILLA LOS CENTROS CRREAD AC, DE VERAN DE SER HOGARES COMUNES DONDE IMPEREN LA COMODIDAD LA TRANQUILIDAD Y EL ORDEN
D-. PONERSE EN CONTACTO PARA Y COLABORAR CON LAS ASOCIACIONES E INSTITUCIONES PRIVADAS Y OFICIALES QUE TENGAN COMO FINALIDAD AUXILIAR ALAS PERSONAS NECESITADAS, INDEPENDIENTE MENTE DE LAS FILIACIONES Y NACIONALIDADES DE ESA ORGANIZACIÓN,
E-. SOLICITAR EL NOMBRE DE CRREAD AC. TODO TIPO DE AYUDA ALAS PERSONAS FISICAS Y MORALES, ASI COMO REALIZAR ACTIVIDADES Y EVENTOS DE TODO INDOLE SIENDO LICITOS, CON EL FIN DE OBTENER LOS FONDOS ECONOMICOS NECESARIO PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS CASAS, PROCURANDO EQUIPARLAS DEVIDAMENTE Y LLEVANDO UN CONTROL ADMINISTRATIVO APEGADO ALA REALIDAD, LLEVANDO LA CONTABILIDAD AL DIA ASI COMO EL INVENTARIO DE BIENES Y EQUIPO.,ESTANDO SUJETOS SIEMPRE AH CUALQUIER REVISION Y AUDITORIA.
F-. ADQUISICION Y ARRENDAMIENTO DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES,ASI COMO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPO EN GENERAL , PARA LOGRAR MEJOR Y MAYOR SERVICIOS Y BENEFICIOS DE LA GENTE AH QUIEN SE DEBE DE AYUDAR
G-. CONTRATACION DE PROFESIONALES EN EL TRATAMIENTO DEL ALCOHOLISMO Y DROGADICCION ASI COMO TECNICO EN ADMINISTRACION ,CON EL FIN DE LLEVAR A BUEN TERMINO LOS PROPOSITOS DE CREAD AC ADAPTANDOSE AH REGLAS SENCILLAS Y EFECTIVAS QUE IMPIDAN EL DEMORAMIENTO DE LA INSTITUCION .
H-. DISPONER DE LUGARES ESPECIALMENTE DESTINADOS PA LA SAL DE REUNIONES CON OBJETO DE REALIZAR EN ELLAS TODO TIPO DE SESIONES PSICOTERAPEUTICAS O EFECTUAR ACTIVIDADES ESPECIALES, RECREATIVAS Y CULTURALES,Y QUE TENGAN COMO FINALIDAD ESTIMULAR LA AMISTAD ENTRE LOS MIEMBROS ,COMPARTIENDO MOMENTOS DE GRAN INTERES Y BENEFICIO PARA TODOS LA SALAS DE REUNIONES SON UTILES Y NECESARIAS Y DEBEN DE REPRESENTAR EL CORAZON DE LOS DIFERENTES CENTROS .DE ECHO LA SALA DE REUNIONES DEVEN DE SER LA PARTE MAS IMPORTANTES DE LOS ORGANISMOS DE LA INSTITUCION
I-. EDITAR LITERATURA UTIL Y NECESARIA ,ASI COMO LA INFORMACION ASERCA DE LA RECUPERACION Y REHABILITACION DE LOS ALCOHOLICOS Y DROGADICTOS , ASI COMO DE LOS MEDIOS DE INFORMACION MASIVA PARA TRANSMITIRLE AL PUBLICO EN GENERAL ,ORIENTACION BERAS SOBRE LOS PROBLEMAS Y SOLUCION
ASERCA DEL ALCOHOLISMO Y DROGADICCION
J-. ASER FUNCIONAR DENTRO DE LAS INSTALACIONES CRREAD AC FUENTES DE TRABAJO Y TODO TIPO DE TALLERES DE ARTESANIA Y OFICIOS, PRACTICANDO EN ESTE MODO PARTE DE LA TERAPIA OCUPACIONAL Y QUE REDUNDEN EN INGRESOS ECONOMICOS PARA BENEFICIO DE LA PROPIA ORGANIZACIÓN LAS FUENTES DE TRABAJO SON MULTIPLES Y DEBERAN DE FORMARSE CON BASE DE LA CAPACIDAD PERSONAL DE LOS LIDERES DEL MOVIMIENTO , EN CORDINACIUON , CON LOS DEMAS SOCIOS CAPACITADOS EN ALGUN ARTE U OFICIO . LA REHABILITACION DEL ALCOHOLICO Y DEL DROGADICTO DEBEN DE SER PARTE IMPORTANTISIMA DENTRO DE LA RECUPERACION DEL ENFERMO LOS ELEMENTOS DE CRREAD AC QUE SEAN REINTEGRADO ALA SOCIEDAD Y QUE ESTEN CONSIENTES DEL APOSTOLADO Y DEL IDEAL DE LA ORGANIZACIÓN, DEBEN DE APOYAR EN FORMA EFECTIVA AH TRAVEZ DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO AH TODOS AQUELLOS QUE LLEGAN A LA INSTITUCION EN BUSCA DE AYUDA , TRATANDO DE UBICARLOS EN ACTIVIDADES QUE PUEDAN DESARROLLAR
K-. PROCURAR QUE EN LA SALAS DE REUNIONES SE LLEVEN AH CABO SESIONES DE ESTUDIO BIBLIICOS EN DIAS Y HORARIOS DETERMINADOS EN COORDINACIÓN CON PASTORES DE CENTROS CRISTIANOS O CON MINISTROS RELIGIOSOS DE CADA LOCALIDAD CON EL FIN DE DAR LA AYUDA ESPIRITUAL Y RELIGIOSA TAN NECESARIA ALOS ALCOHOLICOS , DROGADICTOS Y MARGINADOS POR LA SOCIEDAD
L-. ASI MISMO , SE PODRAN REALIZAR SESIONES Y CURSOS ESPECIALES SOBRE DIFERENTES TEMAS, CONTANDOSE ENTRE ELLOS :PSICOLOGIA . PRIMEROS AUXILIOS RELACIONES HUMANAS , SALUBRIDAD E HIGIENE, URBANIDAD , PRINCIPIOS BASICOS DE URBANIZACION MECANOGRAFIA , ORTOGRAFIA COCINA,GEOGRAFIA,HISTORIA , ASPECTOS LEGALES, GENERALIDADES SOBRE MANTENIMIENTO HISTORIAS Y TODO TIPO DE ENSEÑANZAS QUE SEAN DE BENEFICIOS PARA TODOS Y PUBLICO EN GENERAL QUE SE ASERQUE AH CRREAD PARA ACRECENTAR SUS CONOCIMIENTOS .
M-. DE ACUERDO ALA DISTRIBUCION FISICA DE CADA INMUEBLE , SE PODRAN DESTINAR LUGARES ESPECIALES ALA SALA DE JUEGOS , BIBLIOTECA, ORATORIO,TALLERES,DORMITORIO PARA VICITAS SALA DE PROYECCION CUARTO DE TRANSMICIONES ,GIMNACION Y ETZ.
N-SE PODRAN Y DEVERAN PROMOVER Y EFECTUAR EVENTOS DEPORTIVOS, SOCIALES, ARTISTICOS Y CULTURALES , ASI COMO ORGANIZAR TORNEAOS Y COMPETENCIA DE ESTA INDOLE ,ENTRE LOS DIFERENTES ORGANISMOS CRREAD PODRAN ASERSE ESTE TIPO DE ACTIVIDADES EN FORMA CORDINADA CON LA INSTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN ,EN FIN DE NO INTERFERIR EN OTROS ACTOS PROGRAMADOS .
Ñ-. EN FIN , SE PODRAN REALIZAR TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES QUE SEAN LICITAS, TENDIENTE ALA RECUPERACION INTEGRAL DE LOS INDIVIDUOS ENFERMOS INMAJINADOS CON EL PROPOSITO FIRME DE RECOBRAR LA FE PERDIDA O ACRECENTARLA ES NECESARIO ACCIONAR CONSTANTEMENTE AFIN DE MANTENER LA MENTE OCUPADA Y DESERTAR EL ESIRITU DE LUCHA SIN NECECIDAD DE RECURRIR JAMAS ALAS DROGAS Y ALCOHOL
CAPITULO TERCERO DE LOS SOCIOS EN GENERAL
Art.17. LA ESTRUCTURA DE CRREAD AC. – CONTARA DE TRES PARTES O CUERPOS: ACTIVOS- PASIVOS Y HONORARIOS
A- SOCIOSACTIVOS .-CUYA ACCION SERA DINAMICA EN LA REALIZACION DEL APOSTOLADO DE LA ORGANIZACIÓN , SACRIFICANDO LA CAPACIDAD Y NECECIDAD DE CADA QUIEN , SU TIEMPO, ESFUERZO Y DINERO, EN BENEFICIO DIRECTO DE TODOS AQUELLOS QUE BUSCAN AYUDA EN CREAD AC.
B- SOCIOS PASIVOS . – SON AQUELLOS ELEMENTOS QUE YA NO REALIZAN LAS LABORES NORMALES DE LOS SOCIOS ACTIVOS Y AN DEJADO DE SEGUIR SIRVIENDO EN FORMA CONSTANTE EN BENEFICIO DE LA INSTITUCION
C.- SOCIOS HONORARIOS (O BENEFACTORES) .- SON AQUELLAS PERSONAS ALTRUITAS , QUE A PESAR DE NO ENCONTRARSE INCLUIRSE DENTRO DE LA ESTRUCTURA , COLABORAN EN FORMA ESPONTANEA EN FORMA ESPONTANEA A FAVOR DE LA INSTITUCION YA SEA CON DINERO , CON ESPECIE O CON SERVICIOS PROPIOS DEL CRREAD , O EN FORMA TECNICA O PROFECIONAL .
ART.-18.-TENDRAN LA CALIDAD DE SOCIOS ACTIVOS .,AQUELLAS PERSONAS , QUE DEMAS DE PRESTAR SERVICIOS ALA INSTITUCION EN FORMA UTIL Y CONTANTE , REUNAN ENTRE OTROS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
I.- ABERSE RECUPERADO DE SU ALCOHOLISMO O DROGADICCION DENTRO DE LOS ALBERGUES O GRANJAS CRREAD AC.Y QUE HUBIERAN VIVIDO Y CONVIVIDO DENTRO DE ELLOS POR ESPACIO MINIMO DE UN MES Y ABER PARTICIPADO EN EL ROL DE SERVICIOS INTERNOS Y EXTERNMOS
II.-ABER SIDO ACEPTADA LA SOLICITUD DE SOCIO ,DESPUES DE QUE SE HAYA TRAMITADO POR LOS CONDUCTOS ADMINISTRATIVOS. DICHA SOLICITUD DEVERA DE SOMETERSE SU APROVACION EN EL CONSEJO CENTRAL Y DEVIDAMENTE APROVADA POR EL DIRECTOR GENERAL EN FUNCIONES
III.- CON LA MAYORIA DE EDAD EXIGIDA EN CADA PAIS ,PARA SER SUJETOS DE OBLIGACIONES Y DERECHOS
IV.- CONTAR CON LA RECOMENDACIÓN EFECTIVA Y RESPALDO COMPLETO DE CINCO SOCIOS ACTIVOS CUANDO MENOS Y QUE SE RESPONSABILICEN DE LA ACTITUD POSITIVA DEL NUEVO SOCIO HACIA EL MECANISMO ADMINISTRATIVO DELA ASOCIACION
V.- COMPROMETERSE AH COLABORAR ECONOMICAMENTE CON LA INSTITUCION EN LA MEDIDA DE SUS POSIBILIDADES Y CON BASE AH SU BUENA VOLUNTAD TRATANDO DE CUMPLIR PUNTUALMENTE CON SU COMPROMISO ALA ESTRUCTURA
VI.- TENER E DESEO DE CONTRIBUIR CON TIEMPO Y ESFUERZO EN LOS SERVICIOS PROPIOS DEL SISTEMA , PROCURANDO ANTEPONER SIEMPRE EL BIENESTAR COMUN ,ANTES DE LOS INTERESES PERSONALES
VII.- EN CASO DE CONTAR CON LA INCAPACIDAD ECONOMICA PARA ELLO , CUBRIR UNA CUOTA DE INSCRIPCION , CUYO MONTO SERA DISTRIBUIDO EN UN 50 %PORCIENTO PARA EL ALBERGUE BASE DONDE SE TRANSMITE SU INSCRIPCION Y UN 50 PORCIENTO PARA EL BENEFICIO DE LA ESTRUCTURA
VIII.- ACEPTAR EN TODAS SUS PARTES EL REGLAMENTO DE CRREAD AC COMPROMETIENDOSE A CUMPLIRLO Y ASERLO EN CADA UNA DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS , ASI COMO LOS ACUERDOS QUE SE APRUEBEN EN LA JUNTAS ORDINARIAS Y ESTRAORDINARIAS DEL CONSEJO CENTRAL Y LOS PROPIOS EMANADOS DE LAS ASAMBLEAS GENERALES .
IX.- ACOMPAÑAR ALA SOLICITUD DE INGRESO , 6 (SEIS)FOTOGRAFIAS TAMAÑO CREDENCIAL TOMADAS EN FECHAS RECIENTES , PARA SER UTILIZADAS EN FORMA ADMINISTRATIVAS Y PARA FINES DE ARCHIVO ,.ASI COMO MANIFESTAR ESTRUCTURA DE CRREAD AC SUS DATOS PERESONALES COMPLETOS Y FIDEDIGNOS
X.- COMPROMETERSE AH PRESTAR AYUDA QUE NECECITEN AH NIVEL PERSONAL LOS DEMAS SOCIOS , TOMANDO EN CUENTA SU BUENA VOLUNTAD Y SU ESPIRITU DE SERVICIO , TRATANDO DE LLEVAR AH CABO EL IDEAL DE LA AYUDA MUTUA AH FIN DE AVANZAR UNIDOS EN ESTA ORGANIZACIÓN Y CON EL DESEO FIRME DE SUPERARNOS EN TODOS LOS ORDENES DE LA VIDA .
XI.- COMPROMETERSE AH RESPETAR AL MAXIMO LA VIDA PRIVADA DE LOS DEMAS SOCIOS , PARA NO AFECTAR LA TRANQUILIDAD Y ORDEN QUE DEBE DE REINAR EN CRREAD AC, ASI COMO RESPETAR Y CUIDAR POR BIEN COMUN LAS COSAS Y PROPIEDADES DE LOS DEMAS SOCIOS NO UTILIZANDOLAS JAMAS SIN PREVIO CONSENTIMIENTO DE SU LEGITIMO PROPIETARIOS
XII.- SER RESPONSABLE DE SUS ACTOS ANTE LA ORGANIZACIÓN CRREAD A.C. EN EL SENTIDO AMPLIO DE LA PALABRA AFIN DE NO PERJUDICAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA, YA QUE PARA QUE CONSERVAR EL BIEN COMUN,LA ASOCIACION COMO UN TODO SE DEBE DE REGIR POR MECANISMO ADMINISTRATIVOS PRACTICOS Y SENCILLOS .-
XIII.- EN CASO DE QUE ALGUN ASPIRANTE AH SOCIO NO SE HUBIERA RECUPERADO DE SU ALCOHOLISMO O DROGADICCION EN ALGUN ORGANISMO CRREAD BASTA Y SOBRA QUE TENGA UN AÑO SIN BEBER Y SIN DROGARSE AUNQUE SE HUBIERA RECUPERADO EN CUALQUIER OTRA
ASOCIACIO N O QUE NUNCA EN LA VIDA HUBIERA TENIDO PROBLEMAS CON EL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCION
XIV.- ES REQUISITO INDISPENSABLE , QUE EL ASPIRANTE AH SOCIO TENGA CALIDAD HUMANA Y QUE DESE ABRAZAR LOS IDEALES DE CRREAD AC.,TRATANDO DE AUXILIAR CONFORME ASU CRITERIO ALOS ALCOHOLICOS CRONICOS Y DROGADICTOS EN GENERAL,ASI COMO AYUDAR ALOS MARGINADOS CON LA SOCIEDAD, UTILIZANDO LOS MEDIOS QUE ESTEN ASU ALCANZE Y HASTA HUMANAMENTE SEA POSIBLE
XV.- ES DE VITAL IMPORTANCIA , QUE EL ASPIRANTE AH SOCIO SE COMPROMETA AH RESPETAR LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE CRREAD AC , YA QUE CON OBEDIENCIA Y DISIPLINA , LA INSTITUCION DEBE CIMENTAR SU FUERZA MORAL Y ECONOMICA ,A FIN DE ENTENDER SUS SERVICIOS Y BENEFICIOS POR TODOS LOS CONFINES ,SIN PERDER JAMAS EL OBJETIVO BASICO DE TRATAR DE SALVAR AH NUESTROS HERMANOS DE SUFRIMIENTO ATRAPADOS EN EL ALCOHOL Y LAS DROGAS
ART,19. LA ASOCIACION COMO UN TODO , LLEVARA UN REGISTRO DE SUS SOCIOS EN EL QUE SE CONTACTEN ENTRE OTROS DATOS.
:1.-NOMBRE COMPLETO . DOMICILIO PARTICULAR, DOMICILIO Y EMPRESA DE TRABAJO , ESTADO CIVIL , FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO, OFICIO QUE CONOCE CAPACIDAD DE TRABAJO ,SEÑAS PARTICULARES , ESTATURA, TIPO SANGUINEO , TELEFONO DONDE SE LE PUEDE LOCALIZAR, ETZ ETZ.
2.-ANTECEDENTES PERSONALES Y TRAYECTORIA DEL INDIVIDUO DENTRO Y FUERA DE LA ASOSIACION
3.-FECHA DE INGRESO ALA INSTITUCION , ASI COMO LA FECHA QUE FUE ACEPTADO SU SOLICITUD
4.-REGISTRO DE LAS APORTACIONES EN ESPECIE Y ENTREGAS ECONOMICAS QUE REALICE EN LOS DIFERENTES ORGANISMOS , ASI COMO DINERO Y COSAS QUE OTRAS PERSONAS DE BUENA VOLUNTAD ENTREGAN ALA ASOCIASION ATRAVEZ DE SU CONDUCTO .
5.-CONTROL DE ACTIVIDADES QUE EFECTUE DENTRO DE LA AGRUPACION,ARCHIVANDO LAS COPIAS NECESARIAS DE LOS NOMBRAMIENTOS Y DISTINCIONES ALAS QUE AH SIDO ACREEDOR .
6.-AQRCHIVO DE LOS SERVICIOS QUE PRESTE EL CRREAD AC.DENTRO DE TODOS Y CADA UNO DE LOS ORGANISMOS
ART.20-SON CAUSAS DE EXCLUCION DE UN SOCIO , LAS SIGUIENTES:
I:-.DEFUNCION
II.-POR ATENTAR EN CONTRA DEL PATRIMONIO DE LA INSTITUCION Y POR COMPROBARSE LA COMISION DE ACTIVIDADES ESCANDALOSAS Y DOLOSAS QUE PERJUDIQUEN AL SISTEMA DE CRREAD AC.
III.-POR SOLICITAR SU EXCLUSION POR ESCRITO ANTE LA ASOCIACION .
IV.-POR ASI ACORDARLO EL CONSEJO CENTRAL DE CRREAD AC. POR CAUSAS QUE ASI LO AMERITEN.
V.-POR NO CUBRIR LA CUOTA ADMINISTRATIVA DE LA ESTRUCTURA ,POR 5 (CINCO)MESES CONSECUTIVOS .
ART.-21-LOS SOCIOS ACTIVOS PASARAN AUTOMATICAMENTE AL PASIVO , CUANDO EN FORMA DELIBERADA DEJEN PARTICIPAR DE MANERA CONSTANTE EN BENEFICIO DE LA ASOCIACION , AUNQUE NO DEJEN DE CUBRIR SU CUOTA ADMINISTRATIVA O POR QUE PARTICIPEN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN EN FORMA POR DEMAS IRREGULAR .
ART.22.-EN LOS CASOS CONTEMPLADOS EN LOS INCISOS III, IV, Y V DEL ARTICULO 20 (VEINTE) SE PODRAN ACEPTAR LOS REIGRESOS DE LOS SOCIOS DADOS DE BAJA , SIEMPRE Y CUANDO ASI LO APRUEBE EL AS RT23AMBLEA GENERAL DE SOCIOS ATRAVEZ DE SUS REPRESENTANTES .
A.-EN TODO MOMENTO,LOS SOCIOS PASIVOS PODRAN REINTEGRARSE AL ACTIVO DE LA ORGANIZACIÓN , CON EL SIMPLE ECHO DE PONERSE EN CONTACTO CON EL ORGANISMO CRREAD DONDE PIENSE EN PRESTAR SUS SERVICIO Y SER MIEMBRO BASE ,A FIN DE CORDINAR MEJOR SUS ACTIVIDADES
ART.24-ALOS FAMILIARES SERCANOS DE LOS SOCIOS ACTIVOS SE LES DEBE DE CONSIDERAR COMO SOCIOS HONORARIOS , PERO SE LES PODRA OTORGAR LA MEMBRESIA DE SOCIOS ACTIVOS CUANDO ASI LO DESEEN IRREUNAN LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA SER ACEPTADOS
ART.,25-ALOS SOCIOS HONORARIOS O BNEFACTORES EN GENERAL, SE LES PODRA ACEPTAR COMO SOCIO ACTIVOS SI ASI LO DESEAN ,EN VIRTUD DE LOS VALIOSOS SERVICIOS PRESTADOS ALA ORGANIZACIÓN, UNA VEZ LLENADOS LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN EL ARTICULO .18.-. AH EXCEPCIÓN DEL SEÑALADO EN EL INSICO I.
ART26.-SE RECONOCEN COMO DERECHOS UNIVERSALES ,EXCLUSIVOS E IRREFUTABLES PARAS LOS SOCIOS ACTIVOS DE CRREAD AC. LOS SIGUIENTES :
1.-VIVIR SIN BEBER Y SIN DROGARSE, DENTRO DE LOS ALBERGUES Y GRANJAS DE LA ASOCIASION POR EL TIEMPO QUE CONSIDERE CONVENIENTE , SUJETANDOSE NATURALMENTE ALA AUTONOMIA DE CADA CENTRO Y PRESTANDO LOS SERVICIOS NECESARIOS EN COORDINACIÓN CON LOS RESPONSABLES Y SERVIDORES .
II.:.-ALBERGAR EN CUALQUIER ORGANISMO CRREAD AC. DESTINADO ALA RECUPERACION DE LOS INDIVIDUOS , ALOS ENFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION QUE QUIERAN DEJAR DE BEBER Y DE DROGARSE ASIENDOSE RESPONSABLE DE LOS GASTOS NECESARIOS QUE ORIGINEN Y PROPORCIONANDO LOS DATOS QUE SE REQUIERAN
III.-DISPONER ASU FAVOR Y POR IGUAL , DE PARTICIPAR EN LOS SERVICIOS Y BENEFICIOS DEL CENTRO ,A EFECTOS DE NO SENTIRSE RENEGADO NI INUTIL
IV.-LA FACULTAD DE PROMOVER , ORGANIZAR, FUNDAR Y DIRIGIR ALBERGUES Y GRANJAS CREAD AC. EN CUALQUIER PARTE DEL MUNDO DONDE SEA FACTIBLE , PERO QUE SIGAN LAS FINALIDADES Y EL APOSTOLADO MARCADO EN INSTITUCION Y RESPETANDO Y ACATANDO EL REGLAMENTO GENERAL DE TODAS SUS PARTES .TODOS LOS ORGANISMOS CRREAD AC. QUE SE FUNDEN ATRAVEZ DEL TIEMPO Y DEL ESPACIO .,DEVERAN DE REALIZAR SUS ACTIVIDADES SIGUIENDO LAS NORMAS ADMINISTRATIVAS QUE SE BAYAN ADAPTANDO Y ALAS REGLAS QUE SE BAYAN ACORDANDO DENTRO DE LA ESTRUCTURA EN TODO CASO , SIEMPRE DEVERAN CORDINAR LAS IDEAS AVANZES Y SERVICIOS EN LOS NIVELES ADMINISTRATIVOS QUE CORRESPONDAN
V.- LOS FAMILIARES DEL SOCIO ACTIVO , PODRAN VIVIR DENTRO DE LOS ALBERGUES Y GRANJAS DE RECUPERACION , TENIENDO DERECHO A CONVIVIR Y DISFRUTAR DE LOS SERVICIOS Y BENEFICIOS DE LAS CASAS , APTANDOSE NATURALMENTE ALAS NORMAS ESTABLECIDAS ,RESPETANDO LAS NORMAS INTEGRAS QUE BAJAN LA AUTONOMIA DE CADA CENTRO
VI.-CADA SOCIO ACTIVO PODRA Y DEVERA SER RECONOCIDO DIRECTOR O SERVIDOR BASE EN UNO O EN VARIOS ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD AC TOMANDO EN CUENTA SU CALIDAD DE VIDA Y SU CAPACIDAD ADMINISTRATIVA , DESPUES DE ABER PARTICIPADO EN SU PROMOCION Y FUNDACION O ABER SIDO DESIGNADO PARA DESEMPEÑAR ESOS SERVICIOS EN COORDINACIÓN CON LA ESTRUCTURA O CON LOS DEMAS SOCIOS BASE
VII.-UN SOCIO ACTIVO PUEDE SER DIRECTOR O SERVIDOR BASE DE ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD AC. AUNQUE NO HAYA PARTICIPADO EN LA PROMOCION Y EN LA FUNDACION , SIEMPRE Y CUANDO LA MEMBRECIA DEL CENTRO ESTE DE ACUERDO Y EL ANTERIOR DIRECTOR O DETERMINADO SERVIDOR HAYA SIDO REMOVIDO DADO DE BAJA DE LA INSTITUCION O ESTE IMPOSIBILITADO O INCAPACITADO PARA REALIZAR EL MENCIONADO SERVICIO,. ESTOS CAMBIOS DEVERAN DE ASERSE EN COORDINACIÓN CON LA ESTRUCTURA Y CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CASO ASI LO REQUIERAN , EN BENEFICIO DE LA ASOCIACION
VIII.-TODO SOCIO ACTIVO TIENE DERECHO AH QUE SE LE ASIENDA AH NIVELES
ADMINISTRATIVOS CON BASE ALA ANTIGÜEDAD QUE TENGA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN ,DE ACUERDO ASU HOJA DE SERVICIO Y ASU CAPACIDAD PERSONAL PARA DESEMPEÑAR LA POSICION VACANTE
IX,.-LOS SOCIOS ACTIVOS TENDRAN DERECHOS QUE SE LES OTORGUEN NOMBRAMIENTOS Y DISTINCIONES POR MERITOS ESPECIALES , ASI COMO LLEGAR AH SER MIEMBRO DEL CONSEJO CENTRAL O DIRECTOR GENERAL DE CRREAD AC. EN VIRTUD DE SU ACTIVIDAD EN MOVIMIENTO,CAPACIDAD ADMINISTRATIVA, ESPIRITU DE SERVICIO Y DE GOZAR DE GRAN SIMPATIA DENTRO DE LA INSTITUCION
X.-ACADA SOCIO ACTIVO, LA SECRETARIA GENERAL DELA ASOCIACION LE EXTENDERA LA MEMBRECIA CORRESPONDIENTE QUE LO ACREDITE COMO TAL .DICHA MEMBRESIA DEBERA ESTAR FIRMADA POR EL DIRECTOR GENERAL EN FUNCIONES, POR EL SUB DIRECTOR GENERAL Y POR EL SECRETARIO GENERAL, ENTREGAR PERSONALMENTE AL INTERESADO ATRAVEZ DE LOS CONDUCTOS ADMINISTRATIVOS DE LA INSTITUCION
XI.-LA SECRETARIA GENERAL EXPEDIRA A CADA SOCIO ACTIVO UNA CREDENCIAL PARA QUE LES SIRVA DE IDENTIFICACION DENTRO Y FUERA DE LA ASOCIACION, DONDE SE INDICARAN LOS DATOS GENERALES DEL ASOCIADO ASI COMO LA CLAVE DE NUMERO Y DEORDEN POR EL CUAL SE ENCUENTRA REGISTRADO
XII.-LA CALIDAD DEL SOCIO ACTIVO , ES INTRASFERIBLE , PERO EL MIEMBRO CRREAD PODRA SEPARARSE DE LA ASOCIASION CUANDO LO DESEE, ATRAVEZ DE LOS MECANISMOS ADMINISTRATIVOS ESTABLECIDOS.
XIII.-LOS SOCIOS ACTIVOS PODRAN UTILIZAR EL LOGOTIPO DE LA ASOCIACION , COMO VIA DE IDENTIFICACION Y PROMOCION YA SEA EN LA FACHADA DE SU NEGOCIO O EN SUS CASAS PARTICULARES O EN TARJETAS DE PRESENTACION, EN PAPEL PERSONAL MEMBRETADO , EN LAS PUERTAS DE SUS VEHICULOS , EN TODO TIPO DE MUEBLES E INMUEBLE,EN CALCOMANIAS, VANDERINES, ANILLOS, MEDALLAS ,CAMISETAS , VALIJAS,PORTAFOLIOS,ETZ.ETZ.
XIV.-A TODO SOCIO ACTIVO SE LE PRESTARA LA AYUDA NECESARIA PARA PROMOVER Y FUNDAR ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD AC CON BASE EN EL IDEAL DE EXTENDER EL MOVIMIENTO POR TODOS LOS CONFINES LA AYUDA SE LE SUJETARA DE ACUERDO ALA SIRCUNSTANCIAS Y ALA CAPACIDAD Y VOLUNTAD DE LOS DEMAS CENTROS Y SOCIOS DEL AREA .
XV.-AL FALLECER UN SOCIO ACTIVO , EL CONSEJO DEL NIVEL QUE CORRESPONDAN , SOLICITARA UNA CUOTA EXTRAORDINARIA AH TODOS Y ACADA UNO DE LOS MIEMBROS DEL AREA EL MONTO TOTAL DEVERA DE SER ENTREGADO AL FAMILIAR MAS SERCANO DEL SOCIO FALLECIDO
XVI.-TODO SOCIO ACTIVO TIENE DERECHO AH RESIVIR INFORMACION FIDEDIGNA ASERCA DEL AVANSE DEL MOVIMIENTO , ASI COMO PEDIR INFORMACION CONFIDENCIAL ASERCA DEL DIRECTORIO GENBERAL DE ALBERGUES Y SOCIOS AH FIN DE CONTAR CON LOS DEBIDOS CONTACTOS Y REFERENCIAS PERSONALES.
XVII.-TODO SOCIO ACTIVO PODRA SOLICITAR AL CENTRO QUE CORRESPONDA O DONDE ES MIEMBRO BASE , LA AYUDA ECONOMICA QUE NECECITE PARA EMPRENDER POR CUENTA PROPIA, ALGUNA ACTIVIDAD COMERCIAL CON MIRAS AH SUPERARSE Y SOSTENER DECOROSAMENTE ASU FAMILIA . EN CUALQUIER CASO , LA AYUDA QUE SE PRESTE AL SOCIO ESTARA SUPERDIRADA ALA CAPACIDAD DEL CENTRO ,.CUALQUIER ACUERDO QUE SE LLEVE ACABO AH PERSECIONES O CONMISIONES QUE ENTREGARA EL SOCIO BENEFICIADO AL CENTRO CRREAD AC QUE LO PATROCINE SERA DE CONFORMIDAD ENTRE EL DIRECTOR DEL ALBERGUE O GRANJA Y EL SOCIO INTERESADO
XVIII –TODO SOCIO ACTIVO PODRA TRABAJAR PROFESIONALMENTE DENTRO DE LOS ORGANISMOS CRREAD , INDEPENDIENTEMENTE DEL OFICIO O LABOR QUE SE DESEMPEÑE , SIEMPRE Y CUANDO ESOS SERVICIOS O LABORES SEAN NECESARIOS Y UTILES PARA EL CRECIMIENTO ECONOMICO DE LA INSTITUCION . EN TODO CASO LA RELACION LABORAL Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEBERAN DE FIJARSE ENTRE EL DIRECTOR DEL CENTRO Y EL SOCIO QUE PIENSE DESARROLLAR ALGUNA ACTIVIDAD PRODUCTIVA .
XIX.-SIENDO CRREAD AC . UNA INSTITUCION HOSPITALARIA , LOS FAMILIARES Y AMISTADES DE LOS SOCIOS ACTIVOS , PODRAN Y DEVERAN DE DISFRUTAR DE LOS SERVICIOS Y BENEFICIOS DE LA ORGANIZACIÓN . EN TODO CASO , LOS SOCIOS ACTIVOS SERAN LOS RESPONSABLES DE LAS ACTITUDES QUE REALICEN SUS PROTEJIDOS ES CONVENIENTE QUE LOS SOCIOS ACTIVOS ATIENDADN PERSONALMENTE ASUS INVITADOS AH EFECTO DE NO SENTIRSE DEFRAUDADOS .EN CUALQUIER CIRCUNSTANCIA, LOS SOCIOS ACTIVOS QUE LLEVEN ALOS CENTROS AH FAMILIARES Y AMISTADES , DEBERAN DE PONERSE DE ACUERDO CON LOS DIRECTORES Y SERVIDORES DE LOS ORGANISMOS , PARA PODER CORDINAR MEJOR LOS SERVICIOS QUE SE LLEVAN Y FIJAR LAS CONDICIONES NECESARIAS PARA TENER UNA MEJOR CONVIVENCIA .
XX.-LOS FAMILIARES CERCANOS DE UN SOCIO ACTIVO PUEDEN TAMBIEN SER MIEMBROS DE CRREAD AC, EN CASO DE QUERER PERTENCER ALA ASOCIACION COMO UN TODO , UNA VEZ QUE ESTE FAMILIARIZADA LA PERZONA EN EL MECANISMO PROPIO DE LA ORGANIZACIÓN Y LLENE LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR LA MISMA , AUNQUE NO TENGAN NINGUN TIPO DE PROBLEMA NI CON EL ALCOHOLISMO NI CON LA DROGADICCION.
XXI..-LOS SOCIOS ACTIVOS PODRAN DISPONER DE SERVICIOS ESPECIALES Y FUERA DE LA INSTITUCION , COMO DESCUENTO EN NEGOCIACIONES O ESTABLECIMIENTOS EN GENERAL ., ASI COMO CREDITO EN DIFERENTES CASAS . OFERTA Y OPORTUNIDADES EN DIVERSA INDOLE , PROMOCIONES EN BOLSA DE TRABAJO . ETZ . ETZ.
XXII.-EN CASO DE FALLECIMIENTO ,LOS ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD AC. PODRAN OFRECER SUS INMUEBLES PARA ADAPTARLOS MOMENTANEAMENTE COMO SALAS DE VELACION AL SERVICIO DE LOS SOCIOS QUE FALLESCAN O AH DISPOSICIÓN DE LOS FAMILIARES Y AMISTADES DE LOS SOCIOS QUE LO SOLICITEN , PARA VELAR EN FORMA ORDENADA ASUS SERES QUERIDOS
XXIII.-LOS SOCIOS ACTIVOS PODRAN REALIZAR Y ORGANIZAR DIFERENTES ORGANISMOS , DIVERSAS ACTIVIDADES SOCIALES , DEPORTIVAS Y CULTURALES . PARA LLEVAR AH CABO ESTE TIPO DE ACTIVIDADES EL SOCIO INTERESADO DEVERA DE CORDINAR SUS IDEAS Y PROYECTOS CON LOS RESPECTIVOS RESPONSABLES Y CON LOS SERVIDORES DEL CENTRO , A FIN DE NO INTERFERIR EN OTRO TIPO DE EVENTOS ,
ART.27-ES OBLIGACION INELUDIBLE PARA TODOS LOS SOCIOS ACTIVOS PRESTAR EL SERVICIO DOMESTICO QUE MAS SELES FACILITEN EN TODOS Y CADA UNO DE LOS ORGANISMOS DONDE SE VIVEN O SE PRESENTEN CON BASE ASU CAPACIDAD PERSONAL ASU BUENA VOLUNTAD Y TOMANDO EN CUENTA EL TIEMPO QUE DISPONGA
ART.28-SERA TAMBIEN OBLIGACION PARA TODO LOS SOCIOS,SIN EXCEPCIÓN , CONTRIBUIR ECONOMICAMENTE EN LA MEDIDA DE SUS POSIBILIDADES PARA SUFRAGAR LOS GASTOS PROPIOS DE LOS DIFERENTES CENTROS EN LOS QUE PARTICIPE , SOBRE TYODO DONDE ES SOCIO BASE ,
ART29.-INDEPENDIENTEMENTE DE LAS APORTACIONES QUE REALICE EN DINERO O EN ESPECIE ALOS CENTROS .,ES UTIL , NECESARIO Y OBLIGATORIO QUE EL SOCIO SE FIJE Y CUMPLA CON UNA CUOTA ECONOMICAMENTE MENSUAL QUE SERA DESTINADA PARA CUBRIR LOS GASTOS ADMINISTRATIVOS DE LA ESTRUCTURA Y PARA ASER CRECER EL MOVIMIENTO POR TODOS LOS CONFINES
ART-30.-SERA OBLIGACION MORAL Y HUMANITARIA , QUE TODOS LOS SOCIOS NOS PRESTEMOS LA AYUDA PERSONAL NECESARIA,PARA TRATAR DE SALIR ADELANTE EN LOS MULTIPLES PROBLEMAS INDIVIDUALES.NUNCA SE DEBE DE OLVIDAR QUE CRREAD AC . ES UN MOVIMIENTO EN LA QUE TODOS Y CADA UNO DE LOS SOCIOS DEBEMOS DE FOMENTAR LA AYUDA MUTUA Y DE PRACTICAR EN TODOS NUESTROS ACTOS EL ESPIRITU DE SERVICIO .
ART31.-LOS SOCIOS ACTIVOS QUE SE RETIREN DEL MOVIMIENTO O PASEN AL PASIVO , JAMAS TENDRAN DERECHO A QUE SE LES REINTEGRE ALGUN DINERO POR CUESTION DE PAGOS ECHOS POR INCRISION , CUOTAS O DONATIVOS APORTACIONES EN ESPECIE , SERVICIOS PROFESIONALES,SESIONES DE DERECHOS ., ETZ., ETZ.,YA QUE DE UN PRINCIPIO TODO AQUELLO QUE REPRESENTE ALGUN BENEFICIO MATERIAL Y ECONOMICO PARA LA ASOCIACION , SERA DESTINADO UNICA Y EXCLUSIVAMENTE PARA ACRESENTAR EL PATRIMONIO DE CRREAD AC,.A EXCEPCIÓN DEL DINERO O COSAS QUE SEAN FACILITADOS ALA ORGANIZACIÓN EN CALIDAD DE PRESTAMO POR ALGUN SOCIO O MIEMBRO HONORARIO O POR ALGUNA EMPRESA O INSTITUCION EN GENERAL CAPITULO CUARTO DE LOS ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD AC.
ART.32.-LOS ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD AC DEVERAN DE SER FUNDADOS UNICA Y EXCLUSIVAMENTE POR LOS SOCIOS ACTIVOS DE LA ASOCIACION , DEVIENDO DE CORDINAR SUIS ACTIVIDADES CON LAS OFICINAS DE LA ESTRUCTURA AQUIEN CORRESPONDA .
ART.33.CADA ALBERGUE , GRANJA O CUALQUIER ORGANISMO DE LA INSTITUCION ESTARA BAJO LA RESPONSABILIDADDE UN SOCIO ACTIVO DE CRREAD . A.C. QUE FUNJIRA COMO DIRECTOR DEL CENTRO , QUE ARA TODO LO POSIBLE POR PRESTAR LOS SERVICIOS NECESARIOS Y PROVEER DE TODO NENESARIO EN CORDINACION CON LOS SERVIDORES Y QUE REDUNDE EN BENEFICIO DE LOS DEMAS MIEMBROS CON BASE EN LAS NORMAS ESTABLECIDAS .
ART.34.-EN CASO DE SERVARIOS LOS SOCIOS QUE INTERVENGAN EN LA PROMOCION ,FORMACION Y SOSTENIMIENTO DE UN CENTRO CRREAD AC DEVERAN DE PONERSE DE ACUERDO LEVANTANDO EL ACTA CORRESPONDIENTE Y DESIGNAR DESDE UN PRINCIPIO QUIEN FUNJIRA COMO DIRECTOR
ART.35.-CUANDO SE FORME UN NUEVO CENTRO ,LOS DEMAS ORGANISMOS DE LA INSTITUCION DEVERAN ALA PROMOCION INTEGRACION Y EQUIPAMENTO CONFORME ALA CAPACIDAD EN PERSONAL Y EQUIPO DE QUE DISPONGA PROPORCIONANDO LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA , EL ASESORAMIENTO NECESARIO
ART36.PARA EFECTOS ADMINISTRATIVOS DE LA ESTRUCTURA ., CADA ALBERGUE O GRANJA CRREAD , TENDRA UN VOTO ANTER LA DIRECCION Y CONSEJO AQUIEN CORRESPONDA Y SERA EMITIDO POR EL DIRECTOR DEL CENTRO O POR SU REPRESENTANTE, DELEGADO O RESPONSABLE
ART.37- LOS CENTROS CRREAD AC . SERAN AUTONOMOS EN SU REGIMEN E INTERNO , EXEPTO SUS NORMAS QUESE OPONGAN ASU GENERALIDADES Y FINALIDADES EXPUESTAS EN EL PRESENTE REGLAMENTO O EN REGLAS QUE PERJUDIQUEN ALOS DEMAS CENTROS O ASUS SOCIOS CONSIDERADOS COMO UN TODO.
ART.38.-LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE TIENEN LOS SOCIOS DEVERAN DE SER RESPETADOS Y CUMPLIDOS EN TODOS LOS CENTROS CRREAD AC
DEL ORBE .,SIEMPRE Y CUANDO EL MIEMBRO DE LA ASOCIASION SE ADAPTE ALA AUTONOMIA PROPIA DE CADA ALBERGUE O GRANJA QUE SU MEMBRESIA COMO SOCIO ESTE VIJENTE
ART.39.-CADA ORGANISMO CRREAD,AC. DEVERA DE FIJAR EN LUGARES VISIBLES LAS NORMAS VIJENTES O REGLAMENTO INTERNO QUE REGIRAN LOS DESTINOS PROPIOS DEL CENTRO AH FIN DE SER RESPETADO Y CUMPLIDO POR LOS SOCIOS BASE Y POR LOS MIEMBROS QUE BAN DE PASO OH QUE CON EL TIEMPO SE AGREGUEN COMO PARTE INTEGRANTE DE LA MEMBRESIA
ART.-40 LOS CENTROS CRREAD AC., MANTENDRAN COMUNICACIÓN Y RELACIONES ESTRECHAS ENTRE SI Y SE AYUDARAN MUTUAMENTE CON EL FIN DE ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.LUCHARAN UNIDOS CON LA ESPERANZA DE SALVAR EL MAYOR NUMERO DE PERSONAS UNDIDAS EN EL ALCOHOLISTO Y LA DROGADICCION Y PROCURARAN REALIZAR INTERCAMBIOS CONSTANTES DE ALBERGADOS Y SERVIDORES A EFECTO DE FORTALECERCE CON LOS SERVICIOS Y CON EXPERIENCIAS VIVIDAS Y QUE LLEVEN UNA SUPERACION PRACTICA INTERNA Y EXTERNA EN TODO LOS SENTIDOS
ART.41.- CADA ORGANISMO CRREADAC PODRA Y DEBERA REALIZAR DENTRO DE SU SENON REUNIONES EXCLUSIVAS PARA SOCIOS DEL MOVIMIENTO, SIN PERMITIR EL ACCESSO A PÈRSONAS NO INTEGRADAS AUN AL SISTEMA . ASI MISMO, LA ESTRUCTURA PODRA CONVOCAR REUNIONES EN TODOS LOS NIVELES , PARTICIPANDO EN ELLAS LOS SOCIOS QUE DEVAN ESTAR PRESENTE CONFORME AL SERVICIO QUE ESTEN PARTICIPANDO.
ART.42.-LOS MEDICAMENTOS .,DINERO HERRAMIENTAS, Y EQUIPO:Y ASI COMO EL EXESO DE DESPENSA ,SERAN CONTROLADOS POR LOS DIRECTORES DE LOS CENTROS , EN COORDINACIÓN CON LOS SERVIDORES Y AUXILIARES
ART.-43-LA ROPA, BIENES MUEBLES Y DONATIVOS EN GENERAL , SERAN RESIVIDOS Y CONTROLADOS POR LOS DIRECTORES Y SERVIDORES DE CADA CENTRO , LAS RELACIONES DE BENEFACTORES Y AMIGOS DE LA INSTITUCION , DEVERAN DE LLEVARSE EL REGISTRO INTERNOS Y SE CORDINARAN CON LA OFICINA ADMINISTRATIVA QUE CORRESPONDA , AFIN DE EVITAR CONFUCIONES EH INTERFERENCIAS .
ART,.44-ES COSTUMBRE DECIGNAR A CADA ALBERGUE Y GRANJA CRREAD AC. CON EL NOMBRE COMPLETO DE ALGUN SOCIO QUE DESTAQUE O HAYA DESTACADO POSITIVAMENTE DENTRO DEL MOVIMIENTO . AUNQUE TAMBIEN PODRAN LLEVAR EL NOMBRE DE ALGUN BENEFACTOR U OTRO CUALQUIERA A CRITERIO DE LOS SOCIOS FUNDADORES .
ARTICULO -45- ES TRADICIONAL QUE DENTRO DE LOS ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD AC. SE COLOQUEN EN LA SALAS DE JUNTAS Y EN UN LUGAR PREFERENTES , LA IMAJEN DE LA PERSONA EN CUYO HONOR LLEVE SU NOMBRE EL CENTRO , AH EFECTOS DE TRIBUTARLE EL RESPETO , CARIÑO Y ESTIMACION QUE SE MERECE
ARTICULO46.-PARA EFECTOS ADMINISTRATIVOS Y CON BASE DE AUTONOMIA DE CADA ORGANISMO , LOS ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD AC. DEVERAN DE UTILIZAR SU PROPIO PAPEL MEMBRETADO , USANDO SIEMPRE EL LOGOTIPO DE LA ASOSIACION ,CITANDO EL DOMICILIO SOCIAL DEL CENTRO Y ALGUNAS OTRAS INDICACIONES NECESARIAS PARA LOGRAR UNA MAYOR Y MEJOR COMUNICACIÓN Y PROMOCION
ART.47.-EL REGLAMENTO DE CADA CENTRO ESTABLECERA LAS NORMAS QUE DEVERAN DE REGIR PARA SU FUNCIONAMIENTO INTERNO PERO SIN MARCAR REGLAS QUE SE INTERPONGAN AL REGLAMENTO GENERAL Y DEVERA DE SEÑALAR PRACTICAMENTE LA AUTONOMIA QUE RIJA AL ALBERGUE O GRANJA , DEVIENDO ESTAR AH VISTA DE TODOS PREFERENTEMENTE DENTRO DE UNA BITRINA ESOECIAL FIJADTO EN EL PERIODICO MURAL DEL CENTRO .
ART.48.-SON COMUNES POR TRADICION EN LOS DIFERENTES CENTROS CRREAD LAS SIGUIENTES NORMAS OBLIGATORIAS :RESPETAR LOS HORARIOS FIJADOS PARA LEVANTARSE PARA LAS JUNTAS Y PARA EL SERVICIO DE LOS DORMITORIOS , PARTICIPAR OBLIGATORIAMENTE EN TALES O CUALES SESIONES ,GUARDAR SILENCIO EN LOS DORMITORIOS , RESPETAR AL GRADO MAXIMO LAS PERTENENCIAS AJENAS , NO CRUZAR AH PUESTAS EN NINGUNA CLASE DE JUEGOS , NO MALTRATAR ALAS PLANTAS NI ALOS ANIMALES EN LOS ORGANISMOS CRREAD QUE LOS TENGA CUIDAR Y REPARAR CONSTANTEMENTE CUIDAR Y REPARAR CONSTANTEMENTE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES, PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS SERVICIOS DOMESTICOS INTERNOS , NO DESPERDICIAR LA COMIDA NI EL AGUA AHORAR LA ENERGIA ELECTRICA , MANTENER CADA COSA EN SU LUGAR Y MANTENER CADA COSA EN SU LUGAR Y DESTINAR CADA LUGAR Y DESTINAR CADA LUGAR PARA EL FIN EN QUE FUE DESTINADO , SECAR LOS BAÑOS SECAR CADA VEZ QUE SE UTILIZEN , RESPONSABILIZARSE CADA QUIEN EN SU LECHO MODERAR AL MAXIMO EL VOCABULARIO QUE SE EMPLEE (AUNQUE SE TENGA LIBERTAD DE EXPRESION EN LAS JUNTAS DE P‘SICOTERAPIA GRUPAL ) ASER EL ASEO PERSONAL UN ABITO NO INTERFERIR EN LOS SERVICIOS NI COMICIONES DE OTROS _(PERO SIN AYUDAR ALOS TITULARES DE LOS MISMOS CUANDO ASI LO REQUIERAN)TRATAR DE MEJORAR LA CAPACIDAD PERSONAL EN TODOS LOS ORDENES DE LA VIDA . CAPACITARSE AH CONCIENCIA EN CURSOS ESPECIALES DE PRIMEROS AUXILIOS,EFECTUARSE O SEMETERSE AH CHEQUEOS MEDICOS PERIODICOS , MATENER LOS SERVICIOS SANITARIOS EN CONSTANTE ASEO , MANTENER LIMPIO Y ORDENADO TODO EL CENTRO ,PROCURAR EL RESPETO MUTUO ENTRE SOCIOS Y ALBERGADOS ,NO TIRAR BASURA AL PISO , NO TIRAR BASURA AL PISO , CUIDAR Y PROTEGER ALOS DEVILES Y ALOS ENFERMOS , NO MOLESTAR ALAS PERSONAS QUE ACUDEN DE VICITA ALOS CENTROS ATENDER Y SER AMABLES CON LAS PERSONAS AJENAS AL MOVIMIENTO O QUE SE ASERQUEN ALA INSTITUCION AH SOLICITAR INFORMES ACERCA DEL SISTEMA NO ABUSAR DEL NUEVO NI DEL DEVALIDO , APOYAR EN TODO LO POSIBLE AL QUE INGRESA ALA INSTITUCION CON DESEOS DE RECUPERARSE, NO INTIGRAR O MURMURAR EN CONTRA DE LA INSTITUCION O DE LOS SERVIDORES , PRACTICAR CONSTANTEMENTE LA AMISTAD Y ESTRECHAR LOS LAZOS DE CAMARADERIA QUE DEBE DE REINAREN TODA LA ASOCIASION ,FOMENTAR EL SENTIDO COMUN EN TODOS NUESTROS ACTOS , EVITAR EL RELAJAMIENTO DE LA DISCIPLINA INTERNA , EVITAR LAS BROMAS DE MAL GUSTO Y LAS INTRIGAS INTERPERSONALES , PROCURAR NO DAÑAR AH NADIE , CON NUESTRAS PALABRAS Y ACTITUDES PARA EVITAR QUE ALGUIEN SE ALEJE PARA SIEMPRE DE LOS GRUPOS , COMUNICAR ALA COMUNIDAD CUANDO SE PADESCA DE ALGUNA ENFERMAD CONTAGIOSA PARA PROTEGER LA SALUD DE LOS DEMAS , NO ENCUBRIR ACTIVIDADES DELICTUOSAS NI SER PARTICIPE EN ELLAS NO ABUSAR DE LA CONFIANZA NI DE LA HOSPITALIDAD QUE SE DEBE BRINDAR EN LOS ORGANISMOS CRREAD AC. PROCURAR AYUDAR ALOS DIRECTORES Y SERVIDORES EN EL SOSTENIMIENTO ECONOMICO Y MANTENIMIENTO EN GENERAL DE LOS DIFERENTES ORGANISMOS DE LA INSTITUCION , PARTICIPAR EN LOS EVENTOS ESPECIALES QUE ORGANICEN DIFERENTES CENTROS , GUARDAR COMPOSTURA Y SILENCIO DURANTE LAS SESIONES , CAPACITARSE EN LOS ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DELA ORGANIZACIÓN , CONOCER ASPECTOS BASICOS SOBRE MANTENIMIENTO DE BIENES Y EQUIPO , ASI COMO LLEVAR ALA PRACTICA CONSTANTE LAS REGLAS ELEMENTALES DE URBANIDAD Y DE HIGIENE RESPETAR ALOS MAYORES , Y SOBRE TODO , QUE NUNCA SE OLVIDE QUE CUALQUIER COSA QUE SE ESPRENDAN, DEBE DE ESTAR
ENCAMINADA AH PROPORCIONAR ALOS NUEVOS ELEMENTOS UN AMBIENTE AGRADABLE , ORDENADO Y ACOGEDOR .
ART49.-.UN ELEMENTO DE CRREAD A.C. DEBE DE CAPACITARSE EN TODO EL SENTIDO DE LA PALABRA PARA SER UN BUEN SERVIDOR Y DESPERTAR A TRAVEZ DE LA PRACTICA DIARIA EL ESPIRITU DE SERVICIO, REAFIRMANDO COTIDIANAMENTE EL IDEAL DE VIVIR PARA SERVIR “Y SIN PERDER EL OBGETIVO DE EXTENDER EL MOVIMIENTO POR TODOS LOS CONFINES
ART50.-POR REGLA GENERAL , LA LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LOS ORGANISMOS CRREAD AC DEVERAN ASERSE EN FORMA CONSTANTE Y ORDENADA MEJORANDO SIEMPRE LA IMAJEN FISICA DE LOS MUEBLES E INMUEBLES , INDEPENDOIENTE MENTE DE QUE SEAN PROPIOS O AJENOS . TENER ORDEN Y CONSERVACION EN LAS COSAS, DEBE SER UN SERVICIOO BASICO EN LA RECUPERACION INTEGRAL DEL INDIVIDUO Y UNA CARACTERISTICA EN LOS ELEMENTOS ACTIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
ART51.CUANDO SEA UTIL Y NECESARIO , LOS ALBERGUES Y GRANJAS CREAD AC. DEVERAN DE AYUDAR O SOLICITAR AYUDA AH OTROS ORGANISMOS DE LA ASOCIASION , AFIN DE TRABAJAR UNIDOS EN EL APOSTOLADO QUE SE PERSIGUE Y CORDINA MEJOR LAS ACTIVIDADES EN BENEFICIO DEL DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN
ART.52 ES TRADICIONAL EN LOS ORGANISMOS CRREAD AC. MANTENER EL SISTEMA DE PUERTAS ABIERTAS , SIN PRESIONAR NI APRISIONAR ALOS ALCOHOLICOS Y DROGADICTOS , MUCHO MENOS EJERCER EN ELLOS TORTURAS FISICAS Y MENTALES YA QUE SE TRATA DE AYUDARLOS EN FORMA AMPLIA , ABIERTA Y DESINTERESADA , TANTO A ELLOS COMO A LAS PERSONAS QUE ACUDEN CONTINUAMENTE A NUESTROS CENTROS. ES CONVENIENTE MOTIVAR DE MUNCHAS MANERAS A QUE LOS ALCOLICOS Y DROGADICTOS DEJEN DE BEBER Y DE DROGARSE, PERO JAMAS FORSARLOS. LOS ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD AC. DEVEN DE CONSIDERARSE COMO LUGARES DE DESINTOXICASION Y CENTROS ESPECIALES DONDE SE PRACTIQUE CONSTANTEMENTE LA TERAPIA OCUPACIONAL Y DONDE SE PARTICIPE EN LA PSICOTERAPIA DE GRUPO, A EFECTO DE MANTENER LA MENTE OCUPADA, ANALIZANDO EN FORMA ABIERTA LAS COMPLICACIONES EMOCIONALES QUE ASIAN FUGARNOS EN EL ALCOHOL Y EN TODO TIPO DE DROGAS. EN CASOS ESPECIALES, CUANDO EL AHCOLISMO Y DEPENDENCIA ASIA LAS DROGAS ES MUY AVANZADO, ES CONVENIENTE RETENER AL INDIVIDUO POR UN TIEMPO RAZONABLE, AL FIN DE CALMAR EL NERVIOSISMO NATURAL PROVACADO POR EL SINDROME DE ABSTINENSIA. EN TODO CASO, ES NECESARIO DE CONTAR CON EL APOYO DE LA FAMILIA DEL EFERMO O CON EL DESEO EXPRESO DEL ABERGADO. EL TIEMPO QUE SE ENCUENTRE EN RECUPERACION, SERA FIJADO POR EL DIRECTOR DEL CENTRO, TOMANDO ENCUENTA DE LAS REACCIONES PROPIAS DEL ABERGADO.
ART.53.-PARA LOGRAR EN PARTE SU RECUPERACION EMOCIONAL, LOS ABERGADOS DEVEN TENER EL PLENO DERECHO DE HABLAR COMO MEJOR LES PLASCA, MIENTRAS REALIZAN CUALQUIER TIPO DE SEVICIO, INTERCAMBIANDO EXPERIENCIAS CON LAS DEMAS PERSONAS QUE LES ANTECEDAN EN ANTIQUEDAD LO CONVENIENTE SERA SIEMPRE QUE LOS NUEVOS RECOBREN LA CONFIANZA PERDIDA Y TRATEN DE SUPERAR SUS TRAUMAS, COMPLEJOS E INHIBICIONES QUE LOS HACIAN FUGARSE EN EL ALCOHOL Y LAS DROGAS.
ART.54-LOS ENFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION QUE SE ENCUENTRAN ALBERGADOS EN LOS DIFERENTES CONTROS, DEBERAN DE PARTICIPAR EN LAS SESIONES PROGRAMADAS PARA ELLOS EN LAS SALAS DE JUNTAS A FIN DE FORTALECER LA MENTE Y DESPERTAR EL ESPIRITU, YA QUE A TRAVES DE LOS CONCEPTOS VERTIDOS EN ELLAS, LOS INDIVIDUOS ORDENAN SUS IDEAS Y ENCUENTRAN POSITIVAMENTE LA SOLUCION A SU PROBLEMA, CON BASE A SU PROPIO CRITERIO.
ART.55-EN LAS SALAS DE JUNTAS, LOS ORADORES EN TURNO TIENEN LIBERTAD DE EXPRESION, PROCURANDO MODERAR EL VOCABULARIO A TRAVES DEL TIEMPO, PERO SIN CARTAR JAMAS EL DERECHO DE HABLAR DE LOS INDIVIDUOS; SUJETANDOSE TAN SOLO AL TIEMPO Y MOMENTO ADECUADO Y CON BASE A LA AUTONOMIA DE LOS DIFERENTES CENTROS.
ART.56-SIENDO UTIL Y NECESARIA LA TERAPIA OCUPOACIONAL EN LA RECUPERACION BASICA DEL INDIVIDUO, LOS ALBERGADOS TIENEN LA OBLIGACION DE PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL CENTRO EN CUANTO A LABORES DOMESTICAS SE REQUIERAN O PARTICIPANDO EN TRABAJOS PROPIOS DE LOS DIVERSOS TALLERES QUE OPEREN EN LOS DIVERSOS CENTROS. ESTAS LOBORES DEBERAN DE ESTAR PROGRAMADAS CON BASE A LOS HORARIOS ESTABLECIDOS Y DE ACUERDO A LA CAPACIDAD Y DISPOSICION DE CADA PERSONA.
ART.57- CON EL FIN DE VIVIR Y CONVIVIR MEJOR, LOS ALBERQUES Y GRANJAS DE RECUPERACION DEBERAN DE SER REFUGIOS DE TRANQUILIDAD Y ORDEN, EVITANDOSE AL MAXIMO LAS FRICCIONES PERSONALES EN BIEN DE LA COMUNIDAD, DEBIENDOSE HACER DE LA AMISTAD UN CULTO Y DE LA AYUDA MUTUA UN VERDADERO APOSTOLADO.
ART.58- LOS CENTROS CRREAD, A.C. DEBERAN DE SER AUTENTICAS CASAS DONDE REINEN LA PAZ Y LA CONCORDIA, A EFECTO DE ENCOTRAR CADA QUIEN Y A LA CAPACIDAD PERSONAL DE CADA SOCIO Y ALBERGADO, LA RECUPERACION FISICA, MENTAL Y ESPIRITUAL QUE ANDA BUSCANDO.
ART.59- NO SE DEBE OLVIDAR JAMAS, QUE LOS CENTROS DE RECUPERACION Y REEHABILITACION PARA ENFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION, ES UNA ASOCIACION DE ESPIRITU HUMANITARIO Y HOSPITALARIO, EN LA QUE TODOS LOS SOCIOS SOMOS Y SEREMOS SIMPRE RESPONSABLES DEL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA.
CAPITULO QUINTO
DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
DE UN CENTRO CRREAD, A.C.
ART.60.-EL FUNCIONAMIENTO DE UN ALBERGUE O GRANJA CRREAD, A.C. ES MUY SENCILLO. BASTA Y SOBRA QUE UN SOCIO ACTIVO QUERA Y PUEDA E INICIE CUANTO ANTES SUS ACTIVIDADES EN CUALQUIER PARTE DEL MUNDO, TRATANDO DE ADAPTARSE A LAS DISPOSICIONES LEGALES DE CUALQUIER PAIS.
ART.61.- ANTES DE INICIAR SUS ACTIVIDADES, UN SOCIO ACTIVO QUE DESEE PROMOVER, FUNDAR O DIRIGIR UN ORGANISMO CRREAD, A.C. DEBERA DE COORDINAR SUS IDEAS Y MOVIMIENTOS, CON LA OFICINA DE LA ESTRUCTURA MAS CERCANA AL LUGAR DONDE PIENSE PRESTAR SUS SERVICIOS, A EFECTO DE CONTAR CON EL ASESORAMIENTO Y AYUDA QUE NECESITE, ESTUDIANDO LA MANERA DE ORGANIZARSE MEJOR, EN BIEN DEL APOSTOLADO QUE SE PERSIQUE.
ART.62- POR RAZON DE TRADICION, EL SOCIO QUE PROMUEVA Y FUNDA UN CENTRO CRREAD, A.C. AUTOMATICAMENTE FUNGIRA COMO DIRECTOR DEL MISMO.
ART.63.- SI SON VARIOS SOCIOS QUE PROMUEVEN Y FUNDEN EL ALBERQUE O GRANJA DE RECUPERACION, DEBERAN DE ELEGIR ELLOS QUIEN DE TODOS ESTARAN AL FRENTE DEL MISMO, DESINGNADO EN LA MISMA JUNTA DE TRABAJO, QUIEN DESEMPEÑARA LOS DEMAS SERVICIOS.
ART.64.- PRACTICA E INICIALMENTE, UN ALBERQUE O GRANJA CRREAD, A.C. PUEDE EMPEZAR A FUNCIONAR CON DOS ELEMENTOS: CON UN DIRECTOR RESPONSABLE Y CON UN SUB-DIRECTOR QUE HAGA LAS FUNCIONES DE ENCARGADO DEL CENTRO.
ART.65- CON EL TIEMPO Y EN FORMA ORDENADA Y COORDINADA, EL ALBERQUE O GRANJA PODRA INTEGRAR SU ESTRUCTURA COMPLETA, TENIENDO SU MESA DE SERVIDORES CON SOCIOS ACTIVOS RECONOCIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
ART.66.-UN CENTRO CRREAD, A.C. DEBERA DE CONTAR EN FORMA IDEAL CON LOS SIQUIENTES SERVIDORES: UN DIRECTOR RESPONSABLE, UN SUB-DIRECTOR Y OTROS ELEMETOS QUE HAGAN LAS FUNCIONES DE SECRETARIO, SUB-SECRETARIO, TESORERO, SUB-TESORERO, PRESIDENTA DEL COMITÉ DE DAMAS, VICE-PRESIDENTA DEL COMITÉ DE DAMAS, JEFE DE SERVICIOS MEDICOS, JEFE DE MANTENIMIETO, SUB-JEFE DE MANTENIMIENTO, ENCARGADO DEL ALBERGUE, ALTERNO DEL ENCARGADO, JEFE DE GUADIA Y VIGILANCIA, COCINERO, JEFE DE TALLERES Y LOS AUXILIARES DE LA DIRECCION QUE SEAN NECESARIOS.
ART.67.- EL DIRECTOR DEL ALBERGUE O GRANJA SERA EL RESPONSABLE DERECTOR DEL ORGANISMO Y PROVERA DE TODO LO NECESARIO PARA EL SOSTENIMIENTO, MANTENIMIENTO Y FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO, QUIEN COORDINARA TODAS SUS FUNCIONES CON LA MESA DE SERVIDORES Y CON LOS SOCIOS BASE.
ART.68.- EL DIRECTOR DEL CENTRO NOMBRARA AL SUB-DIRECTOR Y LO REMOVERA CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS ASI LO REQUIERAN, TOMANDO EN CUENTA LA OPINION Y VOTACION DE LOS DEMAS SOCIOS BASE REUNIDOS PARA TAL FIN EN UNA JUNTA DE TRABAJO.
ART.69.- EL SUB-DIRECTOR DEL CENTRO SERA EL SEGUNDO RESPONSABLE DEL ORGANISMO Y SUPLIRA AL DIRECTOR EN SUS FUNCIONES CUANDO ESTE SE ENCUENTRE AUSENTE, A EXCEPCION DE ALGUNAS DECISIONES QUE SE CONSIDEREN TRASCENDENTES O QUE IMPLIQUEN MAYOR RESPONSABILIDAD.
ART.70.- EL SECRETARIO DEL ALBERQUE O GRANJA CRREAD, A.C. AUXILIARA AL DIRECTOR Y AL SUB-DIRECTOR EN ASUNTOS DE RELACIONES PUBLICAS, LLEVARA AL DIA EL ARCHIVO PROPIO DEL CENTRO, TENDRA BAJO RESPONSABILIDAD LA PAPELERIA Y LA CORRESPONDENCIA, ORGANIZARA LA AGENDA DE TRABAJO Y EL DIRECTORIO CONDIDENCIAL, DEPENDERA DE EL LA BIBLIOTECA, ORGANIZARA LOS EVENTOS CULTURALES Y SOCIALES, MANTEDRA RELACIONES ESTRECHAS CON LOS DEMAS ORGANISMOS DE LA ESTRUCTURA; ENTREGARA LOS NOMBRAMIENTOS, DISTINCIONES Y CREDENCIALES ENVIADOS POR LA ESTRUCTURA A TRAVES DE SU CONDUCTO, ASI COMO CIRCULARES, BOLETINES, INVITACIONES Y DEMAS IMPRESOS; CONTROLARA LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA OFICINA; ORGANIZARA CURSOS ESPECIALES DE CAPACITACION TECNICA Y ADMINSTRATIVA, ASI COMO DE ALGABETIZACION ENTRE LOS ALBERGADOS Y PERSONAS INTERESADAS DEL AREA. ASI MISMO, HARA CAMPAÑAS DE PROMOCION SOBRE LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA EL CENTRO.
ART.71.- EL TESORERO DEL ALBERQUE O GRANJA, LLEVARA LAS FINANZAS; PAGARA PUNTUALMENTE LOS COMPROMISOS ECONOMICOS QUE SE ADQUIERAN; LLEVARA UN REGISTRO DE BENEFACTORES; CONTROLARA LOS BONOS DE COOPERACION, RECIBOS EN GENERAL Y CUALQUIER OTRO DOCUMENTO QUE REPRESENTE INGRESO ECONOMICO PARA LA INSTITUCION; VIGILARA EL BUEN CUIDADO DEL PATRIMONIO Y LO CHECARA PERIODICOMENTE; LLEVARA AL DIA EL INVENTARIO DE BIENES Y EQUIP, PROCURARA AUMENTAR LA CAPACIDAD ECONOMICA DEL CENTRO Y PROCURARA SUJETAR LOS GASTOS DEL ORGANISMO CONFORME AL PRESUPUESTO QUE SE FIJE; SERA CELOSO GUARDIAN DE LOS INGRESOS DE LA CASA Y LUCHARA PARA EVITAR EL DESPLIFARRO ECONOMICO, DEBIENDO DE DETECTAR LOS GASTOS INNECESARIOS PARA SUPRIMIRLOS O EVITARLOS.
ART.72.- EL TESORERO DEVERA DE ARCHIVAR NOTAS, FACTURAS Y COMPROBANTES DE GASTOS , PARA MOSTRARLOS EN LAS JUNTAS DE TRABAJO DEL CENTRO E INFORMARA DEL ESTADO DE CUENTA A LOS SOCIOS EN GENERAL Y A LAS PERSONAS INTERESADAS CUANDO ASI LO REQUIERAN.
ART.73- LAS ACTIVIDADES DEL TESORERO ESTARAN EN COORDINACION CON EL DIRECTOR Y EL SUB-DIRECTOR DEL CENTRO, ASI COMO CON LOS INTEGRANTES DE LA MESA DE SERVIDORES.
ART.74.- CUANDO UN ORGANISMO CAREZCA DE TESORERO, EL SECRETARIO DEL MISMO DEBERA DE REALIZAR ESAS FUNCIONES, MIENTRAS SE ENCUENTRA LA PERSONA IDONEA.
ART.75- EN PRINCIPIO, LOS DIRECTORES DE ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD, A.C., SERAN LOS DEPOSITARIOS DE LOS BIENES Y EQUIPO Y SERAN LOS REPONSABLES DIRECTOS ANTE LA ASOCIACION COMO UN TODO DEL BUEN USO Y DESTINO DE LOS MISMO.
ART.76- LOS DIRECTORES DE CENTROS CRREAD, A.C. PODRAN AUXILIARSE DE UN COMITÉ DE DAMAS, QUIENES HARAN DIVERSAS CAMPAÑAS Y EVENTOS PARA PROVEER DE FONDOS ECONOMICOS A LOS ORGANISMOS; A EFECTO DE OFRECER MAYORES Y MEJORES SERVICIOS A LOS SOCIOS Y ALBERGADOS.
ART.77- LAS MUJERES QUE INTRGREN LOS COMITES DE DAMAS EN QUALQUIER NIVEL DE LA ORGANIZACIÓN, PODRAN SER LAS MADRES, ESPOSAS, HERMANAS, HIJAS Y DEMAS FAMILIARES FEMENINOS DE LOS SOCIOS Y ALBERGADOS; AUNQUE PUEDEN PARTICIPAR EN EL GRUPO MUJERES DE LA LOCALIDAD QUE TENGAN ESPIRITU HUMANITARIO Y DESEEN APOYAR Y COLABORAR CON EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE CRREAD, A.C.
ART.78.-EL COMITÉ DE DAMAS TEDRA SU PROPIA MESA DIRECTIVA Y SE INTEGRARA POR MUJERES DE DIVERSOS SECTORES SOCIALES, SIENDO DE PREFERENCIA, PERSONAS NO ALCOHOLICAS Y NO DROGADICTAS, CON EL FIN DE NO ALTERAR LAS FUNCIONES NI EL PROPIO DESARROLLO DEL COMITÉ.
ART.79.- CADA ORGANISMO DEBE DE CONTAR CON UN DOCTOR QUE SE HAGA CARGO DEL SERVICIO MEDICO, QUE IMPARTA CURSOS PERIODICOS DE PRIMEROS AUXILIOS, QUE CODNTROLE EL BOTIQUIN BASICO DEL CENTRO, QUE EXTIENDA RECETAS Y CERTIFICADOS DE DEFUNCION CUANDO SEAN NECESARIOS.
ART.80.- EL MEDICO EN FUNCIONES DEPENDERA ADMINISTRATIVAMENTE Y EN LINEA RECTA DEL DIRECTOR DEL ORGANISMO Y PODRA RECIBIR DE MUTUO A CUERDO ALGUNA COMPENSACION ECONOMICA POR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PRESTADOS, AUNQUE SERIA PREFERIBLE CONTAR CON EL APOYO DE ALGUN PROFESIONISTA QUE ABRAZARA EL IDEAL DE LA INSTITUCION Y OFRECIERA SUS VALIOSOS SERVICIOS EN FORMA COMPLETAMENTE GRATUITA.
ART.81.- ES CONVENIENTE, UTIL Y NECESARIO, QUE LOS ALBERGADOS SE SOMETAN A CHEQUEOS MEDICOS PERIODICOS Y QUE SE CUMPLAN CON LAS PRESCRIPCIONES MEDICAS DE ACUERDO A CADA CASO PERSONAL, EVITANDO A TODA COSTA LOS CONTAGIOS Y PROCURANDO LA SALUD PERSONAL COMO UN PUNTO FUNDAMENTAL EN LA RECUPERACION DEL INDIVIDUO.
ART.82.- CADA CENTRO PODRA CONTAR CON EL APOYO DE ALGUN MINISTRO RELIGIOSO QUE SE HAGA CARGO DEL ASPECTO ESPIRITUAL DE LOS SOCIOS Y ALBERGADOS; O EN SU DEFECTO, DE ALGUN PASTOR O HERMANO DE ALGUNA COMUNIDAD CRISTIANA QUE OPERA EN EL AREA.
ART.83.- ES CONVENIENTE TAMBIEN, QUE LOS ALBERGUES Y GRANJAS CUENTEN CON EL APOYO DE DIVERSOS PROFESIONISTAS, A FIN DE AUXILIAR Y ORIENTAR EN SUS PROBLEMAS PERSONALES A SOCIOS, ALBERGADOS, FAMILIARES Y ALLEGADOS, ASI COMO EN RESOLVER SITUACIONES PROPIAS DEL CENTRO ; PUDIENDOSE CONTAR ENTRE ESOS GRANDES COLABORADORES, ENTRE OTROS , A UN TRABAJADOR O TRABAJADORA SOCIAL, UN ABOGADO O ABOGADA, UN PSIQUIATRA, UN PSICOLOGO O PSICOLOGAM, UN INGENIERO O INGENIERA, ETC.ETC.
ART.84.- TODOS LOS PROFESIONALES, INCLUYENDO AL MEDICO Y AL SACERDOTE, SON GRANDES COLABORADORES DEL SISTEMA; YA QUE LA ASOCIACION COMO UN TODO Y LOS MIEMBROS DE CRREAD EN PARTICULAR, NECESITAN CONSTANTEMENTE LA AYUDA Y ORIENTACION PROFESIONAL DE TODA INDOLE.
ART.85.- LOS TECNICOS Y PROFESIONALES DE LOS DIFERENTES CENTROS, BIEN PUEDEN INTEGRARSE EN UN GRUPO QUE BIEN PUEDE DENOMINARSE CUERPO DE PROGESIONISTAS, DEBIENDO TENER SU PROPIA MESA DIRECTIVA DEBIDAMENTE ORGANIZADA Y DEPENDIENDO PARA EFECTOS ADMINISTRATIVOS DEL CONSEJO DE LA ESTRUCTURA QUE CORRESPONDA.
ART.86.- EL CUERPO PROFESIONISTAS ES VITAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA ORGANIZACIÓN Y ES UTIL Y NECESARIO QUE TODOS LOS SOCIOS, BENEFACTORES Y AMIGOS QUE TENGAN ALGUN PROFESION EN CUALQUIER RAMO, SE INTEGREN TAMBIEN EN ESTE GRUPO, PARA UNIR IDEAS Y ESFUERZOS EN BENEFICIO DIRECTO DE LA INSTITUCION.
ART.87.- CADA CENTRO U ORGANISMO DE LA INSTITUCION, DEBERA DE CONTAR CON ALGUN SOCIO EN EL QUE RECAIGA EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO, INDEPENDIENTEMENTE DE QUE DESEPEÑE CUALQUIER OTRO SERVICIO O CARGO DENTRO DEL SISTEMA.
ART.88.- EL JEFE DE MANTENIMIENTO DE ALGUN CENTRO, ES EL RESPONSABLE DEL CUIDADO MATERIAL DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES Y COORDINARA SUS LABORES CON EL DIRECTOR Y SUB-DIRECTOR DE ALGUN ORGANISMO.
ART.89.- PARA MAYOR CONTROL DE CUALQUIER CENTRO CRREAD, A.C., EL DIRECTOR Y SUB-DIRECTOR DELEGARAN ALGUNAS FUNCIONES A UNA PERSONA QUE POR REGLA GENERAL SE LE DENOMINA ENCARGADO, QUIEN POR NORMA TRADICIONAL SIEMPRE HA VIVIDO DENTRO DE LOS ORGANISMOS, A FIN DE PROGRAMAR Y SUPERVISAR COTIDIANAMENTE LOS SERVICIOS INTERNOS.
ART.90.- EL ENCARGADO DE LOS ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD, A.C. SERA EL RESPONSABLE DIRECTO EN PROGRAMAR, SEÑALAR Y SUPERVISAR LOS SERVICIOS INTERNOS (DE PREFERENCIA LOS DOMESTICOS) Y DE HACER QUE SE CUMPLAN CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN CADA CENTRO DE ACUERDO A SU AUTONOMIA.
ART.91.- EL ENCARGADO DE UN ALBERQUE, ASI COMO SU ALTERNO, PODRA SER REMOVIDOS LIBREMENTE POR LA MESA DE SERVIDORES Y POR CONDUCTO DEL DIRECTOR, CUANDO ASI LO JUZQUEN CONVENIENTE, POR CAUSAS QUE CONSIDEREN NECESARIAS; PERO TOMANDO EN CUENTA EL BUEN DESARROLLO DEL CENTRO.
ART.92.- ES CONVENIENTE Y POR BIEN DEL MECANISMO DE LOS SERVICIOS INTERNOS, QUE UN ENCARGADO DE CUALQUIER CENTRO CUENTE SIEMPRE CON UN AUXILIAR QUE FUNJA COMO ALTERNO; A FIN DE QUE SE VAYA CAPACITANDO EN LAS FUNCIONES PROPIAS DEL TITULAR Y PUEDA RESPONSABILIZARSE DE LA CASA CUANDO EL ENCARGADO CESE EN EL SERVICIO POR ALGUNA CIRCUNSTANCIA O SEA REMOVIDO PARA REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES.
ART.93.- SIENDO CADA CENTRO CRREAD, A.C. AUTONOMO EN SU REGIMEN INTERNO, LOS DIRECTORES DE LOS DIFERENTES ORGANISMOS SERAN LOS RESPONSABLES DIRECTOS DE LOS COMPROMISOS ECONOMICOS QUE ADQUIERAN LOS DIVERSOS ALBERQUES O CENTROS DE RECUPERACION.
ART.94.- EL TIEMPO QUE DURE UN DIRECTOR DE ALGUN CENTRO CRREAD, A.C., SERA POR TIEMPO INDEFINIDO Y CESARA EN SUS FUNCIONES, POR LAS MISMAS CAUSAS SEÑALADAS PARA EL DIRECTOR GENERAL Y PARA CUALQUIER SERVIDOR DE TODOS LOS NIVELES, SEGÚN LO EXPUESTO EN EL ARTICULO DEL PRESENTE REGLAMENTO.
ART.95.- EL SUB-DIRECTOR DE ALGUN ALEBERQUE O GRANJA CRREAD, A.C. OCUPARA AUTOMATICAMENTE EL CARGO DE DIRECTOR CUANDO EL GUIA TITULAR CESE EN SUS FUNCIONES; A EXCEPCION DE LOS ALGERQUES Y GRANJAS FUNDADOS Y COORDINADOS DIRECTAMENTE POR LOS DIFERENTES CONSEJOS DE LA ESTRUCRURA, YA QUE CONSTITUYE LA FUERZA MORAL Y ECONOMICA EN QUE SE APOYA LA ORGANIZACIÓN.
ART.96-EN LOS CENTROS CRREAD, A.C. QUE NO DEPENDEN DIRECTAMENTE DE NINGUN CONSEJO DE LA ESTRUCTURA, CUANDO UN DIRECTOR CESE EN SUS FUNCIONES Y OTRA PERSONA OCUPE SU LUGAR; SE PROCEDERA A ELEGIR EN LA PROXIMA JUNTA DE TRABAJO AL SOCIO QUE DEBERA DE REALIZAR EL SERVICIO DE SUB-DIRECTOR.
ART.97.- CUANDO ALGUN CENTRO CRREAD INDEPENDIENTE QUEDE SIN DIRECTOR TITULAR, PORQUE NINGUNO DE LOS SOCIOS BASE DEL MISMO QUIERA RESPONSABILIZARSE DEL SERVICIO, SE PROCEDERA A ENTREGARSE LA DIRECCION A CUALQUIER SOCIO ACTIVO DE LA INSTITUCION QUE TENGA EL DESEO DE HACER SE CARGO, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS PROPIOS DE LA ASOCIACION; CASO CONTRARIO, EL CONSEJO ADMINISTRATIVO QUE CORRESPONDA TOMARA CARTAS EN EL ASUNTO Y COLOCARA AL FRENTE A LA PERSONA IDONEA A FIN DE SEGUIR ADELANTE CON LA MISMA INICIADA.
ART.98.- CUANDO NINGUN SOCIO QUIERA RESPONSABILIZARSE DE ALGUN CENTRO CRREAD INDEPENDIENTE, LA OFICINA MAS CERCANA DE LA ESTRUCTURA SE HARA CARGO DEL ORGANISMO Y DETERMINARA LO QUE DEBA DE REALIZARSE; YA SEA CONTINUARA CON EL FUNCIONAMIENTO DE LA CASA, O BIEN, TRASLADAR LOS BIENES A OTRO ORGANISMO DE LA MISMA INSTITUCION O PROCURAR EL COMBIO DE DOMICILIO A OTRO LUGAR MEJOR.
ART.99.- AUNQUE CADA ALBERGUE Y GRANJA CRREAD, A.C. SON AUTONOMOS EN SUS MANEJOS INTERNOS ADMINISTRATIVOS, ES CONVENIENTE QUE LOS DIRECTORES INFORMEN PERIODICAMENTE Y POR ESCRITO AL CONSEJO DE LA ESTRUCTURA QUE CORRESPONDA, SOBRE LAS DIVERSAS ACTIVIDADES QUE SE REALICEN, SOBRE LOS PROYECTOS Y PLANES POR EFECTUARSE; ASI COMO SOLICITAR INFORMES, SUGERENCIAS Y PLANTEAMIENTOS DE LOS PROBLEMAS QUE SE VAYAN PRESENTANDO. LO IMPORTANTE ES QUE EXISTA UNA COMUNICACIÓN REAL Y EFECTIVA EN AMBAS DIRECCIONES.
ART.100.- LOS ALBERQUES Y GRANJAS CRREAD, A.C. DEBEN DE MANTENER UNA COMUNICACIÓN CONSTANTE A FIN DE ESTAR AL DIA EN TODOS LOS MOVIMIENTOS Y AVANCES DE LA ORGANIZACIÓN Y PODER CAMINAR UNIDOS EN EL APOSTOLADO QUE VOLUNTARIAMENTE NOS HEMOS IMPUESTO, PROCURANDO AYUDAR AL MAYOR NUMERO DE ALCOHOLICOS CRONICOS Y DROGADICTOS EN GENERAL.
ART.101.-CON EL FIN DE COORDINAR MEJOR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS CENTROS, ES CONVENIENTE QUE LOS DIRECTORES DE LOS MISMOS CENTREN SUS ACTIVIDADES EN RESOLVER LOS PROBLEMAS DEL EXTERIOR Y LOS ENCARGADOS DE LOS ORGANISMOS EN SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS INTERNOS.
ART.102.- LOS PROBLEMAS INTERPERSONALES DE TODA INDOLE QUE CONTINUAMENTE SE PRESENTAN EN LO ALBERQUES Y EN LAS GRANJAS, DEBERAN DE RESOLVERSE POR LOS DIRECTORES DE LOS MISMOS CENTROS EN COORDINACION CON LOS SERVIDORES, CON BASE AL BUEN JUICIO Y DE ACUERDO A LAS NORMAS EMANADAS EN LOS REGLAMENTOS INTERNOS O EN LOS PUNTOS TRATADOS EN LAS JUNTAS DE TRABAJO.
ART.103.- ES CONVENIENTE QUE EN LOS ALBERGUES Y DEMAS ORGANISMOS CRREAD, A.C., SE DESTINEN DORMITORIOS INDEPENDIENTES PARA HOMRES Y PARA MUJERES, Y SI LA DISTRIBUCION FISICA DEL INMUEBLE LO PERMITE, SE DESTINARAN SALAS O PABELLONES SEPARADOS Y EXCLUSIVOS PARA ALCOHOLICOS, DROGADICTOS, MATRIMONIOS, PERSONAS IMPOSIBILITADAS, NIÑOS, ENFERMOS MENTALES, ANCIANOS, SOCIOS EN GENERAL Y PARA DAR ALOJAMIENTO A PERSONAS QUE VAN DE PASO.
ART.104.- EN EL MEOR DE LOS CASOS, SERIA UTIL Y CONVENIENTE PARA LA ORGANIZACIÓN, QUE LOS SOCIOS DE CRREAD, A.C. PROMOVIERAN Y FUNDARAN CASAS EXCLUSIVAS PARA ALBERGAR A MADRES SOLTERAS, NIÑOS DESAMPARODOS, ANCIANOS, MINUSVALIDOS, ENFERMOS MENTALES..ETC.,ETC., CON EL FIN DE CANALIZAR A ESTOS CENTROS ESPECIALIZADOS A ESTE TIPO DE PERSONAS QUE TIENEN ENTRE ELLOS UN DETERMINADO COMUN.
ART.105.- DESPUES DE UN MES DE ESTAR ALBERGADA UNA PERSONA DENTRO DE LAS CASAS DE CRREAD, A.C. Y EN FORMA VOLUNTARIA QUIERAN CONTINUAR ADELANTE EN EL APOSTOLADO DE LA INSTITUCION, PUEDEN SIN OPOSICION ALGUNA, TRAMITAR LA SOLICITUD DE SOCIO POR LOS CONDUCTOS DEBIDOS Y ESPERAR A SER RECONOCIDOS COMO TALES, UNA VEZ QUE SE HAN LLENADO LOS DEMAS REQUISITOS PARA ELLO.
ART.106.- LOS SOCIOS DE CRREAD, A.C. QUE DESEEN CAPACITARSE COMO SERVIDORES Y QUIERAN HACERSE CARGO COMO DIRECTORES O ENCARGADOS DE CENTROS YA ESTABLECIDOS O DE FUTUROS ORGANISMOS EN VIA DE FORMACION, PODRAN PARTICIPAR EN CURSOS ESPECIALES ORGANIZADOS Y PATROCINADOS POR LOS DIFERENTES CONSEJOS DE LA ESTRUCTURA.
ART.107.- PARA EFECTO DE CAPACITAR A FUTUROS SERVIDORES, LOS CONSEJOS DE LOS DIFERENTES NIVELES PUEDEN FUNDAR ALBERGUES-ESCUELA, CON EL FIN DE INSTRUIR LO MEJOR POSIBLE A LOS FUTUROS GUIAS DEL MOVIMIENTO; YA QUE ES NECESARIO PARA EL DESARROLLO DE LA INSTITUACION, CONTAR ENTRE SUS ELEMENTOS A PERSONAS DEBIDAMENTE CAPACITADAS.
ART.108.-ES CONCESION ESPECIAL PARA EL ENCARGADO DE ALGUN ALBERGUE, GRANJA O CUALQUIER ORGANISMO CRREAD, A.C. TENER Y ADMINISTRAR POR SU CUENTA Y RIESGO Y PARA BENEFICIO PERSONAL, ALGUN ESTANQUILLO O TIENDA INTERNA DONDE PUEDA VENDER GOLOSINAS, SODAS, CIGARILLOS, JUGOS, ARTESANIAS, ARTICULOS DE REGALO O DE ORNATO, ETC.,ECT.; CON EL FIN DE COMPESAR EN ALGO LOS SERVICIOS DOMESTICOS Y ADMINISTRATIVOS QUE PRESTA A LA ASOCIACION.
ART.109.-PARA MAYOR Y MEJOR CONTROL DE LOS DIFERENTES ORGANISMOS CRREAD, A.C., ES NECESARIO LLEVAR EN FORMA OBLIGATORIA Y CONSTANTE LOS DIEZ LIBROS BASICOS EN LOS QUE RADICA LA BASE ADMINISTRATIVA DE LA ORGANIZACIÓN, SIENDO ELLOS: BITACORA, LIBRETA DE JUNTAS , REGISTRO DE ALBERGADOS, SERVICIOS, CONTABILIDAD, INVENTARIO, AGENDA, ACTAS Y ACUERDOS, DIRECTORIO CONFIDENCIAL Y LIBRO DE PENSAMIENTOS.
ART.110.- INDEPENDIENTEMENTE DE LOS DIEZ LIBROS BASICOS, SE PUEDEN TENER OTRAS LIBRETES Y EXPEDIENTES PARA CONTROL ADMINISTRATIVO O QUE SIRVAN PARA LLEVAR UNA MEJOR ADMINISTRACION EN LOS CENTROS, CON BASE EN LAS ACTIVIDADES QUE SE REALICEN O DE ACUERDO A LOS SERVICIOS QUE SE OFREZCAN.
ART.111.- EN LOS LUGARES QUE CUENTEN CON BIBLIOTECA, SE DEBE DE LLEVAR UN CONTROL O REGISTRO DE LIBROS. ASI MISMO. SE DEBE DE LLEVAR UN CONTROL O REGISTRO DE LIBROS. ASI MISMO, DEBE DE LLEVAR UN REGISTRO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPO EN LAS PARTES QUE CUENTEN CON TALLERES…Y ASI POR EL ESTILO, CON EL FIN DE EVITAR PERDIDAS Y EXTRAVIOS.
ART.112.-EN LAS OFICINAS DE TODOS LOS CENTROS CRREAD, A.C. SE DEBERAN DE ARCHIVAR TODOS LOS LIBROS QUE SE VAYAN AGOTANDO; ASI COMO CONSERVAR LOS RECORTES PERODISTICOS Y DE REVISTAS, REFERENTES A NOTAS ACERCA DEL ALCOHOLISMO Y DROGADICCION.
ART.113.- LA BITACORA ES LA HISTORIA ESCRITA DE CADA CENTRO Y ORGANISMO DE CRREAD, A.C. EN ELLA SE ANOTARAN LOS DATOS DE INTERES PARA TODOS, SEÑALANDO DIA Y HORA EN QUE ACONTECIO EL SUCESO.
ESTE LIBRO ESTARA BAJO EL CONTROL DEL OFICIAL DE GUARDIA, PERO PODRA ESCRIBIR EN ELLA TODOS LOS INTERESADOS EN SEÑALAR ALGUN DATO O COMENTARIO. ASI MISMO, ESTE LIBRO ESTA AL ALCANCE DE TODOS Y EN EL SE PUEDEN MANIFESTAR ALGUN JUICIO, IDEA, SUGERENCIA O QUEJA.
ART.114.-EN LAS LIBRETAS DE JUNTAS, SE SEÑALARAN LOS DATOS PORPIOS DE LAS MISMAS: FECHA, NUMERO DE JUNTA, NOMBRE DEL COORDINADOR, DEL AUXILIAR Y DEL CAFETERO; NUMERO Y NOMBRES DE LOS ASISTENTES Y PARTICIPANTES, HORA EN QUE INICION LA JUNTA Y HORA EN QUE TERMINO; PARTICIPANTES EN EL SILLON DE LA SABIDURIA, DINERO RECAUDADO EN LA SESION Y COMENTARIOS DE LA JUNTA HECHOS POR EL COORDINADOR. ESTA LIBRETA DEBERA DE COLOCARSE A LA VISTA Y EN EL ESCRITORIO DE COORDINACION, ESTANDO A DISPOSICION DE TODOS LOS INTERESADOS.
ART.115.- ES COSTRUBRE EN LOS CENTROS CRREAD, A.C. ORGANIZAR ALGUN EVENTO ESPECIAL CON MOTIVO DE REALIZAR LA JUNTA NUMERO MIL, DOS MIL O MAS NUMERO DE JUNTAS PROGRESIVAS DE MIL EN MIL. SE PUEDE ORGANIZAR ALGUN ENCUENTRO DEPORTIVO O EVENTO SOCIAL O CULTURAL, INDEPENDIENTEMENTE DE LLEVAR A CABO ALGUNA JUNTA MARATHONICA TRADICIONAL, INVITANDO A PARTICIPAR A LOS DEMAS CENTROS DEL AREA.
ART.116.-EN EL REGISTRO DE ALBERGADOS, SE ANOTARAN CLARAMENTE LOS NOMBRES DE LAS PERSONAS QUE VIVEN EN LOS DIFERENTES CENTROS, ASI COMO LOS DATOS PARTICULARES DE LOS INDIVIDUOS: DOMICILIO, EDAD, ESTATURA, ESTADO CIVIL, OFICIOS QUE CONOCE, NOMBRE Y DOMICILLIO DE LOS PADRES Y PARIENTES (SI ES QUE LOS TIENE) , SEÑAS PARTICULARES, PROBLEMAS EN EL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCION, TIEMPO DE ADICCION, PERSONA RESPONSABLE QUE LO LLEVO A CRREAD, A.C., FECHA Y HORO EN QUE SE ALBERGO, OFICIAL DE GUARDIA QUE LO RECIBIO, DINERO QUE APORTARON LOS FAMILIARES COMO DONATIVO PARA LA INSTITUCION, COMPLICACIONES FISICAS O MENTALES, TELEFONOS EN QUE SE PUEDEN LOCALIZAR A PARIENTES Y CONOCIDOS Y ALGUNOS OTROS DATOS COMPLEMENTARIOS QUE SIRVAN DE PLENA IDENTIFICACION Y CONTROL.
ART.117.- EN EL LIBRO DE SERVICIOS SE ANOTARAN DIARIAMENTE LOS NOMBRES DE LOS TITULARES DE LOS MISMOS: GUARDIA NOCTURNA, GUARDIA DIURNA, COCINEROS, TALACHEROS, MANTENIENTO, LAVACOCHES, BOLERO, JARDINERO, GRANJERO, COORDINADORES DE JUNTAS, MENSAJERO, CHOFER, AUXILIARES, RADIO, COMISIONES ESPECIALES, ETC.,ETC.
ART.118.- EL LIBRO DE SERVICIOS ESTARA EN EL ESCRITORIO DEL GUARDIA Y A LA VISTA Y DISPOSICION DE TODOS, A FIN DE QUE SE CUMPLEN Y SE HAGA CUMPLIR LAS LABORES SEÑALADAS. INDEPENDIENTEMENTE DE LA LIBRETA INDICADA, LOS SERVICIOS Y TITULARES DEBERAN DE COLOCARSE EN LA PIZARRA CORRESPODIENTE O EN UNA HOJA POR SEPARADO COLOCADA EN LA CARTELERA DE AVISOS O EN EL PERIODICO MURAL.
ART.119.-EL OFICIAL DE GUARDIA DEBERA DE SUPERVISAR LOS DIFERENTES SERVICIOS Y ESTARA AL TANTO DE REEMPLAZAR A LOS TITULARES QUE DE UNA MANERA U OTRA NO CUMPLEN CON LO SEÑALADO. ES NECESARIO HACER HICAPIE, QUE DENTRO DE LOS ORGANISMOS CRREAD, A.C. SE NACE SIRVIENDO Y QUE NADIE DEBE PERMANECER AL MARGEN DE LOS SERVICIOS COTIDIANOS. EL SERVICIO FORTALECE ESPIRITUALMENTE Y ES MUY NECESARIO PARA LA RECUPERACION PERSONAL. SOLO LOS INVALIDOS DEL CUERPO Y DE LA MENTE DEBEN DE ESTAR EXENTOS DE REALIZAR CUALQUIER TIPO DE LABOR.
ART.120.- EL LIBRO DE CONTABILIDAD, ASI COMO EL DE INVENTARIO, DEBERAN DE MANEJARSE EN LA DIRECCION DEL CENTRO; PERO PODRAN SER SUPERVISADOS POR TODOS LOS SOCIOS DEL SISTEMA Y DEBERAN DE MOSTRARSE A CUALQUIER PERSONA INTERESADA EN SABER EL MECANISMO PROPIO DE CENTRO. ESTOS DOS LIBROS DEBERAN DE ESTAR BAJO EL CUIDADO DEL TESORERO, PERO PODRA ANOTAR EN ELLOS CUALQUIER SERVIDOR DEL ORGANISMO Y SERA CHECADOS CONSTANTEMENTE POR TODOS LOS SERVIDORES, A FIN DE EVITAR PERDIDAS, FUGAS Y DESPILFARROS.
ART.121.- SIENDO CRREAD, A.C. UNA INSTITUCION ABIERTA, NO SECRETA NI ANONIMA, LOS SOCIOS, BENEFACTORES Y AMIGOS DE LA ORGANIZACIÓN, TIENEN EL DERECHO DE SABER SOBRE LOS MANEJOS ECONOMICOS DE LOS CENTROS; SOBRE EL ORIGEN DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES Y SOBRE EL DESTINO DE LOS MISMOS CUANDO SEAN TRASLADADOS A OTRO LUGAR, SEÑALANDO EN FORMA AMPLIA LOS MOTIVOS Y CIRCUNSTANCIA.
ART.122.- EN EL LIBRO DE CONTABILIDAD, SE ANOTARAN CLARAMENTE LOS INGRESOS Y EGRESOS Y SALDOS AL DIA; SEÑALANDO EN FORMA CONCRETA LOS CONCEPTOS DE CADA MOVIMIENTO; NUMERO DE FACTURA, CHEQUE, BANCO, NEGOCIO, COMERCIO, NOMBRE DEL BENEFACTOR, SOCIO; O DETALLES DE LA CASA O PERSONA A QUIEN SE HIZO ALGUN PAGO, ETC.,ETC.
ART.123.-INDEPENDIENTEMENTE DEL LIBRO DE CONTABILIDAD, DEBERA DE LLEVARSE EL REGISTRO AL DIA DE BENEFACTORES Y APORTACIONES DE CUALQUIER INDOLE; ASI COMO ARCHIVO MENSUAL SOBRE NOTAS, RECIBOS, VALES, FACTURAS Y COMPROBANTES DE GASTOS EN GENERAL; A FIN DE MOSTRARLOS EN EL MOMENTO EN QUE SE OFREZCA Y PARA CUALQUIER ACLARACION.
ART.124.- TAMBIEN SE DEBERIA LLEVAR CONTROL Y ARCHIVO DE TALONARIOS DE RECIBOS, BONOS Y RELACIONES CONTABLES DE CUALQUIER INDOLE QUE REPRESENTEN INGRESOS Y EGRESOS AL CENTRO; A FIN DE DEMOSTRAR CON NUMEROS Y CON HECHOS EL MANEJO ECONOMICO DE CUALQUIER ORGANISMO CRREAD, A.C.
ART.125.- ES COSTUMBRE Y TRADICION EN TODOS LOS CENTROS DE LA INSTITUCION, NO RECIBIR NINGUN TIPO DE AYUDA SI NO SE ENTREGA EL RECIBO CORRESPONDIENTE. ASI MISMO, TODO GASTO QUE SE REALICE DEBERA DE COMPROBARSE Y AUTORIZARSE CON EL DOCUMENTO RESPECTIVO.
ART.126.- EN EL DIRECTORIO CONFIDENCIAL SE ANOTARAN POR ORDEN ALFABETICO LOS NOMBRES Y DOMICILIOS, ASI COMO TELEFONOS Y LUGARES DE TRABAJO; DE LOS SOCIOS, AMIGOS Y BENEFACTORES DE CRREAD, A.C. Y QUE SEAN UTILES Y NECESARIOS PARA UN ORGANISMO DE LA INSTITUCION EN PARTICULAR. ASI MISMO, SE LLEVARA UN REGISTRO O RELACION DE LOS DOMICILIOS Y TELEFONOS DE LOS DEMAS ORGANISMOS DE LA ASOCIACION, INCLUYENDO SUS CUADROS DE SERVIDORES.
ART.127.- EL DIRECTORIO CONFIDENCIAL, COMO SU NOMBRE LO INDICA, DEBE DE PERMANECER ALEJADO DE TODA PERSONA EXTRAÑA Y ES CONVENIENTE QUE ESTE BAJO LA CUSTODIA DEL DIRECTOR Y DEL SUB-DIRECTOR DE CADA ORGANISMO, PARA EVITAR MOLESTIAS INNECESARIAS A LOS SOCIOS, BENEFACTORES Y AMIGOS. LOS DOMICILIOS PARTICULARES, ASI COMO LOS DOMICILIOS DE LAS NEGOCIACIONES DONDE LABOREN NUESTROS ELEMENTOS Y CONOCIDOS, DEBEN DE RESPETARSE LO MAS QUE SE PUEDA Y SOLO DEBEN DE UTILIZARSE CUANDO EL CASO LO REQUIERE.
ACT.128.- LOS LIBROS DE ACTAS Y ACUERDOS , ASI COMO EL DE AGENDA DE TRABAJO, SERAN MANEJADOS POR LOS DIRECTORES DE LOS CENTROS, PERO ESTARAN BAJO LA RESPONSABILIDAD Y CUSTODIA DEL SECRETARIO. EN ELLOS SE ANOTARAN CLARAMENTE LOS DATOS NECESARIOS PARA LOS CUALES FUERO CREADOS.
ART.129.- EN EL LIBRO DE ACTAS Y ACUERDOS, SE ANOTARAN LOS ACUERDOS LLEVADOS A CABO EN LAS JUNTAS DE TRABAJO, SEAN ORDIANRIAS O EXTRAORDINARIAS Y DEBEN DE REALIZARSE PERIODICAMENTE DESPUES DE LANZAR CON 10 (DIEZ) DIAS DE ANTICIPACION, LA CONVOCATORIA CORRESPONDIENTE.
ACT.130.- DENTRO DEL ACTA QUE SE LEVANTE EN CADA JUNTA DE TRABAJO, SE DEBEN ANOTAR LOS NOMBRES COMPLETOS DE LOS PARTICIPANTES; LAS CLAVES, NUMEROS Y SERVICIOS QUE SE SESEMPEÑAN LOS SOCIOS PRESENTES, AL FINAL DE ACTA, LOS SOCIOS Y PERSONAS ASISTENTES DEBEN DE FIRMAR PARA AVALAR QUE ESTUVIERON DE ACUERDO EN LOS PUNTOS TRATADOS.
ACT.131.- EN LAS JUNTAS DE TRABAJO PODRAN PARTICIPAR TODOS LOS SOCIOS ACTIVOS DEL MOVIMIENTO QUE EN ESE MOMENTO ESTUVIEREN PRESENTES, PERO UNICAMENTE TENDRAN VOZ Y VOTO LOS MIEMBROS BASE DEL CENTRO Y TODOS AQUELLOS QUE SE ENCUENTREN EN UN NIVEL SUPERIOR ADMINISTRATIVO, DENTRO DE LA MISMA AREA O REGION DE LA ESTRUCTURA.
ART.132.- SI LA MEMBRESIA ASI LO DETERMINA, PODRA INTERVENIR EN CALIDAD DE PRESENTES, ALGUNOS AUXILIARES Y ALBERGADOS QUE AUN NO SEAN SOCIOS DE CRREAD, A.C., Y AUN PERSONAS AJENAS POR COMPLENTO AL MOVIMIENTO, A FIN DE ACLARAR O ESCUCHAR ALGUN PUNTO DE VISTA O PARA PONERSE DE ACUERDO SOBRE ALGUNA O VARIAS ACTIVIDADES.
ART.133.- EN LAS JUNTAS DE TRABAJO DEBEN DE ESTAR PRESENTES INVARIABLEMENTELOS SERVIDORES TIRULARES, CARENCIENDO DE VALIDEZ LA REUNION CUANDO NO SE ENCUENTRE EN ELLA EL DIRECTOR DEL CENTRO, A MENOS QUE SE ENCUENTRE EL ELLA EL SUB-DIRECTOR.
ART.134.- LAS JUNTAS DE TRABAJO PARA QUE TENGAN COMPLETA VALIDEZ. DEBERAN BOLETINARSE CON 10 (DIEZ) DIAS DE ANTICIPACION A LA FECHA DE SU REALIZACION Y ESTAR PRESENTES EN ELLA, CUANDO MENOS EL 80 % DE LOS SERVIDORES.
ART.135.- LAS JUNTAS DE TRABAJO DEBERAN DE HACERSE CUANDO MENOS UNA VEZ AL MES. SI POR ALGUNA CAUSA NO SE CUENTA CON EL QUORUM NECESARO PARA LLEVAR A CABO UN ACUERDO DE TRASCENDENCIA, LA REUNION DEBERA DE POSPONERSE A MAS TARDAR SIETE DIAS DESPUES, PERO EN ESTA OCASIÓN LOS PUNTOS TRATADOS SERAN VALIDOS ESTANDO PRESENTE EL DIRECTOR O SUB-DIRECTOR DEL CENTRO, INDEPENDIENTEMENTE DEL NUMERO DE SERVIDORES QUE ASISTAN.
ART.136.- SI POR ALGUNA CIRCUNSTANCIA EN LAS JUNTAS DE TRABAJO NO SE ENCUENTRAN PRESENTES NE EL DIRECTOR NI EL SUB-DIRECTOR DEL CENTRO, TOMARAN SU LUGAR SECRETARIO Y EL TESORERO DEL ORGANISMO, AVALADOS POR ALGUN SERVIDOR ENCUADRADO EN EL CONSEJO ADMINISTRATIVO QUE CORRESPONDA DENTRO DE LA ESTRUCTURA.
ART.137.- ES CONVENIENTE QUE EN LAS JUNTAS DE TRABAJO ASISTAN EL MAYOR NUMERO DE SOCIOS BASE DEL CENTRO Y QUE TAMBIEN ASISTA EN CALIDAD DE SUPERVISOR O MODERADOR ALGUN SERVIDOR ENCUADRADO EN LA OFICINA ADMINISTRATIVA DE LA QUE DEPENDA EL ORGANISMO, A FIN DE DAR FE DE LOS ACUERDOS LLEVADOS A CABO.
ART.-138.- EN EL LIBRO DE AGENDA SE ANOTARAN LOS COMPROMISOS Y COMISIONES QUE SE TENGAN QUE REALIZAR, ANOTANDO LOS DIAS Y HORAS DE LOS MISMO; PROCURANDO SEÑALARLOS CON ANTERIORIDAD A LOS HECHOS. SIENDO CRREAD, A.C. UNA ESCUELA DE CARÁCTER Y DE FORMACION CIUDADANA, ES CONVENIENTE QUE SE QUEDE MAL EN NINGUNA CITA NI CON NINGUN COMPROMISO; YA QUE LA PALABRA Y LA FIRMA DE ALGUN ELEMENTO DE LA INSTITUCION, DEBEN DE TENER EL MISMO VALOR QUE LOS HECHOS.
ACT.139.- EN EL LIBRO DE PENSAMIENTOS SE ANOTARAN LAS IDEAS, FRASES, COMENTARIOS, IMPRESIONES, CRITICAS Y SUGERENCIAS; DE LOS SOCIOS, BENEFACTORES Y AMIGOS QUE ACUDEN COTIDIANAMENTE A LOS CENTROS; A EFECTO DE REGISTRAR EN DIAS Y HORAS CIERTOS, SUS IDEAS Y PESAMIENTOS QUE SIRVAN COMO TEMAS DE REFLEXION PARA TODOS LOS MIEMBROS.
ART.140.- EL LIBRO DE PENSAMIENTOS DEBERA DE ESTAR EN LA DIRECCION DEL CENTRO, Y EN SU EFECTO, EN EL ESCRITORIO DEL OFICIAL DE GUARDIA, A FIN DE QUE SE TENGA A LA MANO Y A DISPOSICION DE LAS PERSONAS QUE NOS HORAN CON SU PRESENCIA.
ART.141.- EN LOS CENTROS CRREAD, A.C. QUE CUENTEN CON BIBLIOTECA O SALA DE LECTURA, SE DEBERA TENER UN LIBRO DE REGISTRO BIBLIOGRAFICO, DONDE SE ANOTEN EN FORMA PROGRESIVA Y ALFABETICA, LOS DATOS GENERALES DEL LIBRO : TITULO, NOMBRE DEL LIBRO, AUTOR, EDITORIAL, NUMERO DE PAGINAS, VALOR APROXIMADO DEL LIBRO, FECHA Y NOMBRE DE LA PERSONA QUE LO DONO. ES DE GRAN MOTIVACION PARA LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACION, QUE LA PERSONA QUE DONE UN LIBRO INSERTE EN EL MISMO UNA DEDICATORIA ALUSIVA.
ACT.142.- ES CONVENENTE QUE EN LOS ORGANISMOS CRREAD, A.C. SE ORGANICE Y SE CONTROLE UN ALBUM FOTOGRAFICO, QUE DEBERA ESTAR BAJO EL CUIDADO Y RESPONSABILIDAD DEL DIRECTOR O DEL SECRETARIO.
EL ALBUM SE LLEVARA EN FORMA CUIDADOSA Y ORDENADA, DE MANERA CRONOLOGICA Y LLEVANDO UNA DESCRIPCION AL PIE DE LAS FOTOS QUE SIRVEN DE IDENTIFICACION A LAS IMPRESIONES. ES NECESARIO REGISTRAR EN FORMA GRAFICA ALGUNO EVENTOS RELEVANTES DEL CENTRO Y ARCHIVARLOS POR MEDIO DE FOTOGRAFIAS, PARA QUE SIRVAN DE TESTIMONIO Y DE RECUERDO A LAS GENERACIONES NENIDERAS.
ART.143.- LOS LIBROS DE LECTURA, PROPIEDAD DEL ALBERGUE O GRANJA, DEBEN DE ESTAR A DISPOSICION DE LOS SOCIOS Y ALBERGADOS DENTRO DE LA BIBLIOTECA; PERO LA EXPERIENCIA HA DEMOSTRADO QUE PARA LLEVAR UN MEJOR CONTROL DE LOS MISMOS, ES CONVENIENTE QUE A NADIE, SIN EXCEPCION, SE LE FACILITE PARA LLEVARSELO FUERA DEL CENTRO.
ART.144.-LAS FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS DIVERSOS SERVIDORES, ASI COMO LA DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS Y LA MANERA DE LLEVARLOS A CABO; DEBERAN DE ESTAR SEÑALADOS EN FORMA AMPLIA Y CONCRETA EN MANUALES PROPIOS DE LA ESTRUCTURA; CON BASE EN LA EXPERIENCIA LOGRADA EN LOS PRIMEROS CENTROS DE LA ORGANIZACIÓN, AUNQUE LOS DIFERENTES ORGANISMOS HAGAN LAS MODIFICACIONES QUE CONSIDEREN CONVENIENTES EN VITUD A SU AUTONOMIA.
ART.145.- LOS MANUALES GENERALES SOBRE MECANISMOS PROPIOS DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN, ASI COMO LITERATURA APROPIADA REFERENTE A LA RECUPERACION INTEGRAL DE LOS ALCOHOLICOS CRONICOS Y DROGADICTOS EN GENERAL, SERAN EDITADOS Y DISTRIBUIDOS POR LAS OFICINAS DE LA ASCOCIACION; PERO INDEPENDIENTEMENTE A ELLO, LOS ORGANISMOS EN PARTICULAR PODRAN EDITAR FOLLETOS ALUSIVOS, ASI COMO MANUALES SOBE PRIMEROS AUXILIOS, SOBRE HISTORIALES Y TESTIMONIOS, SOBRE MANTENIMIENTO, COCINA, EXPERIENCIA EN EL TRATO DE ALCOHOLICOS Y DROGADICTOS, ETC.,ETC., PERO TOMANDO COMO BASE LOS LINEAMIENTOS SEÑALADOS EN EL PRESENTE REGLAMENTO.
ART.146.- EN SUMA, CADA ALBERGUE Y GRANJA CRREAD, A.C. ES AUTONOMO EN SU MANEJO INTERNO, PERO DEBERA DE RESPETAR LAS NORMAS GENERALES DE LA INSTITUCION. ES CONVENIENTE TOMAR EN CUENTA LAS EXPERIENCIAS VIVIDAS EN LOS DEMAS ALBERGUES Y ORGANISMOS DE TODA LAS ESTRUCTURA, PARA IMITAR Y SUPERAR AQUELLAS QUE HAN DADO RESULTADO.
CAPITULO SEXTO
DEL PATRIMONIO DE CRREAD, A.C.
ART.147.- LA ASOCIACION CRREAD, A.C. EN GENERAL, NO PERSIGUIRA JAMAS FINES LUCRATIVOS NO PODRA TENER CAPITAL REPRESENTADA POR ACCIONES. EL PATRIMONIO DE LA INSTITUCION ES PROPIEDAD COLECTIVA Y TODOS LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES ESTARAN AL SERVICIO DE LOS ALCOHOLICOS CRONICOS Y DROGADICTOS EN GENERAL QUE QUERAN RECUPERARSE, ASI COMO DE LOS MARGINADOS POR LA SOCIEDAD QUE LLEGUEN SOLICITANDO AYUDA A LOS DIFERENTES CENTROS.
ART.148.- ES PATRIMONIO DE CADA CENTRO CRREAD EN PARTICULAR Y DE LA ASOCIACION COMO UN TODO :
1. LOS DONATIVOS DE TODA INDOLE QUE SE SOLICITEN Y SE RECIBAN EN NOMBRE DE LA INSTITUCION.
2. LAS APORTACIONES ECONOMICAS FIJAS QUE SE RECIBEN DE LOS BENEFACTORES Y LOS DONATIVOS ESPONTANEOS DE LOS FAMILIARES DE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN DESINTOXICACION DENTRO DE LOS ALBERQUES Y GRANJAS.
3. LAS APORTACIONES ECONOMICAS QUE SE RECUADAN EN TODAS LAS SESIONES QUE SE REALICEN.
4. LOS MUEBLES E INMUEBLES QUE SE ADQUIEREN A TRAVES DEL TIEMPO; POR MEDIO DE COMPRAS, DONACIONES, CESIONES, PRESCRIPCIONES O POR CUALQUIER MEDIO LICITO.
5. LAS UTILIDADES QUE SE OBTENGAN DE LOS DIVERSOS EVENTOS SOCIALES, DEPORTIVOS O CULTURALES QUE SE ORGANICEN PARA BENEFICIO DE LA INSTITUCION.
6. LAS RECAUDACIONES RECIBIDAS POR ARRENDAMIENTAS Y SUB-ARRENDAMIENTOS DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES PROPIEDAD O A CARGO DE CRREAD.
7. LOS BENEFICIOS ECONOMICOS QUE SE OBTENGAN POR ORGANIZAR DIVERSOS EVENTOS CON EL FIN DE RECAUDAR FONDOS, COMO RIFAS; TOMBOLAS, VENTAS DE ROPA, CALZADO, MUEBLES Y HERAMIENTAS EN EXCESO, QUE LLEGAN A LOS DIFERENTES ORGANISMOS EN CALIDAD DE DONACION.
8. LAS IGUALES QUE PAGUEN CIERTOS ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES POR UTILIZAR EL LOGOTIPO DE LA ASOCIACION O POR REGALIAS QUE SE OTORGUEN POR UTILIZAR CIERTOS SERVICIOS DE LA INSTITUCION.
ART.149.- LOS ALCOHOLICOS CRONICOS Y DROGADICTOS EN GENERAL, ASI COMO LOS MARGINADOS POR LA SOCIEDAD QUE SOLICITEN AYUDA A LA ORGANIZACIÓN, SON Y SERAN LOS AUTENTICOS PROPIETARIOS EN FORMA COLECTIVA O COMUNAL DE TODOS LOS BIENES DE LA INSTITUCION; DEBIENDO DE OFRECER EL USO Y DOMINIO DE LOS MISMOS A TODAS LAS PERSONAS QUE SE VAYAN INCORPORANDO A TRAVES DEL TIEMPO Y DEL ESPACIO A CRREAD, A.C.
ART.150.-CON EL FIN DE LLEVAR UN CONTROL ADMINISTRATIVO EFICIENTE, CADA ORGANISMO DE LA ASOCIACION LLEVARA EN ORDEN SU LIBRO DE CONTABILIDAD Y SU LIBRO DE INVENTARIO DE BIENES Y EQUIPO; ASI COMO ARCHIVO DE NOTAS, VALES, RECIBOS Y FACTURAS, ASI COMO CUALQUIER COMPROBANTE QUE JUSTIFIQUE CUALQUIER GASTOS O INGRESO.
ART.151.-LA CONTABILIDAD Y EL INVENTARIO DE CUALQUIER ORGANISMO CRREAD, A.C. DEBERA DE LLEVARSE AL DIA A FIN DE EVITAR MALAS INTERPRETACIONES O MALOS ENTENDIDOS Y DEBERAN DE SER SUPERVISADOS EN CUALQUIER MOMENTO POR CUALQUIER SOCIO ACTIVO DEL MOVIMIENTO, A FIN DE SABER SOBRE LA PRACTICA LAS FALLAS Y ACIERTOS ECONOMICOS EN UN DETERMINADO CENTRO.
ART.152.- A CADA ORGANISMO CRREAD, A.C. DEBERA DE FIJARSELE UN PRESUPUESTO DETERMINADO, A EFECTO DE SUJETARSE AL MISMO Y SER CAUTELOSOS EN LOS GASTOS, EVITANDO AL MAXIMO LOS GASTOS INNECESARIOS O SUPERFLUOS.
ART.153.-NO DEBE DE OLVIDARSE JAMAS QUE CRREAD, A.C. ES UNA INSTITUCION QUE SE SOSTIENE DE LAS CUATAS DE SUS SOCIOS Y DE LOS DONATIVOS DE TODA INDOLE DE PARTE DE PERSONAS DE BUENA VOLUNTAD; Y POR LO TANTO, DEBE DE BUSCARSE SIEMPRE LA MANERA LICITA DE AUMTETAR CONSTANTEMENTE EL NUMERO DE BENEFACTORES Y DE INGRESOS ECONOMICOS.
ART.154.- PARA MANTENER VIVO EL IDEAL DE EXTENDER LA INSTITUCION POR TODOS LOS CONFINES, ES NECESARIO QUE LE PATRIMONIO SE ACRECENTE Y SE FORTALEZCA A BASE DE QUE LOS SOCIOS DONEN A CRREAD, A.C., LOS MUEBLES E INMUEBLES NECESARIOS PARA PROMOVER, FUNDAR Y EQUIPAR CENTROS DE RECUPERACION; ASI COMO SOLICITAR Y RECIBIR CONSTANTEMENTE DONATIVOS DE TODA INDOLE POR PARTE DE PERSONAS DE BUENA VOLUNTAD.
ART.155.-CUANDO ALGUN ORGANISMO DE LA INSTITUCION REBASE LOS INGRESOS ECONOMICOS FIJADOS PARA CUBRIR SU PRESUPUESTO MENSUAL; EL EXCEDENTE REGISTRADO DEBERA DE REPARTIRSE EN BASE A PORCENTAJES ACORDADOS ENTRE LOS SERVIDORES Y DESTINANDO PARTE DEL MISMO EXCEDENTE PARA AYUDAR A LOS GASTOS PROPIOS DE LA ESTRUCTURA.
ART.156.- LOS PORCENTAJES DEBERAN FIJARSE DE ACUERDO A LAS DECISIONES TOMADAS EN LAS JUNTAS DE TRABAJO. LAS CANTIDADES QUE SE ENTREGUEN MENSUALMENTE A LOS SERVIDORES, DEBEN DE TOMARSE COMO UNA PEQUEÑA COMPENSACION A SUS SERVICIOS Y JAMAS COMO UN RETRIBUCION A SU TRABAJO, MUCHO MENOS COMO SUELDO O COMO SALARIO.
ART.157.- LOS SOCIOS ACTIVOS DE CRREAD, A.C. JAMAS RECIBIRAN SALARIOS FIJOS POR EL ESFUERZO Y EL TIEMPO QUE DEDEQUEN AL AVANCE DE LA INSTITUCION (A MENOS QUE SEAN EMPLEADOS ESPECIALMENTE CONTRATADOS PARA REALIZAR ALGUN TRABAJO EN ESPECIAL); PERO SI PODRAN GOZAR LOS SERVIDORES DE TIEMPO COMPLETO, DE ALGUNAS PRESTACIONES, CONCESIONES O COMPENSACIONES ESPECIALES POR CONCEPTO DE SERVICIOS PRESTADOS A LA ORGANIZACIÓN.
ART.158.- CONFORME AVANCE EL TIEMPO Y SE INCREMENTEN LOS INGRESOS ECONOMICOS CON BASE A LA BUENA ADMINISTRACION Y EMPUJE DE LOS SOCIOS, SE IRAN AUMENTANDO PAULATINAMENTE LOS PRESUPUESTOS EN LOS ORGANISMOS CRREAD, A.C., CON EL FIN DE ADQUIRIR NUEVOS MUEBLES Y MEJORAR EL ASPECTO MATERIAL DE LOS INMUEBLES, ASI COMO
ADQUIRIR MAYOR Y MEJOR EQUIPO Y HERRAMIENTAS PARA LOS TALLERES O PARA REPARAR LOS MUEBLES DE LA INSTITUCION.
ART.159.-ES CONVENIENTE MEJORAR CONSTANTEMENTE EL ASPECTO FISICO DE LOS INMUEBLES, HACIENDO LAS REPARACIONES Y ADAPTACIONES NECESARIAS PARA OFRECER MEJOR IMAGEN Y SERVICIOS. TODOS LOS SOCIOS DEBEMOS DE APORTAR IDEAS Y EFUERZOS, PARA LOGRAR UNA MEJOR CONVIVENCIA EN NUESTROS HOGARES, Y SOBRE TODO, OFRECER MEJORES CASAS A LOS NUEVOS ELEMENTOS QUE SE VAYAN INCORPORANDO.
ART.160.-CUANDO UN INSTITUTO CRREAD, A.C. SEA FUERTE ECONOMICAMENTE, ES CONVENIENTE QUE EL EXCEDENTE DE BIENES, DINERO Y EQUIPO SEAN DESTINADOS EN PROMOVER Y FUNDAR MAS CENTROS DE RECUPERACION Y REHABILITACION PARA ENFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION, APOYANDO EN FORMA AMPLIA Y ABIERTA A LOS SOCIOS DE TIEMPO COMPLETO QUE SE DEDICAN A REALIZAR ESA LABOR.
ART.161.-SIEMPRE DEBEMOS DE LUCHAR Y ESFORZARNOS A PROMOVER Y FUNDAR EL MAYOR NUMERO DE CENTROS DE LA INSTITUCION Y EQUIPARLOS DEBIDAMENTE. PARA HACER REALIDAD ESTE PROYECTO, SE REQUIERE NO ESCATIMAR DINERO NI TIEMPO NI ESFUERZO; SIENDO NECESARIO REINVERTIR LO MAS QUE SE PUEDE PARA EXTENDER EL MOVIMIENTO Y PROCURAR SALVAR EL MAYOR NUMERO DE PERSONAS ATRAPAS POR EL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCION.
ART.162.- A PESAR QUE EL DINERO, BIENES Y EQUIPO QUE SE RECIBA EN LOS CENTROS POR CUALQUIER CONCEPTO ES PROPIEDAD DE LOS ALCOHOLICOS CRONICOS Y DROGADICTOS EN GENERAL DEL MUNDO ENTERO QUE QUIERAN RECUPERARSE; EL CUIDADO Y CONTROL DEL CAPITAL SOCIAL ESTARA BAJO LA RESPONSABILIDAD DE LOS RESPECTIVOS DIRECTORES EN COORDINACION CON EL CUERPO DE SERVIDORES.
ART.163.- TODA CANTIDAD DE DINERO QUE SE RECIBA POR CONCEPTO DE DONATIVOS, CUATAS, BONOS Y OTROS SIMILARES; DEBERAN DE ESTAR RESPALDADOS POR RECIBOS O CUALQUIER TIPO DE COMPROBANTES MEMBRETADOS Y FOLIADOS Y DEBIDAMENTE REGISTRADOS EN LOS LIBROS INTERNOS DE CONTABILIDAD. DE HECHO, NO SE DEBE DE RECIBIR NINGUNA CANTIDAD EN DINERO, SI NO SE EXTIENDE LA CONSTANCIA CORRESPONDIENTE.
ART.164.- CON EL FIN DE LOGRAR UN MAYOR Y MEJOR CONTROL SOBRE CANTIDADES ECONOMICAS DESTINADAS PARA BENEFICIO DE CRREA, A.C., LA ESTRUCTURA DE LA INSTITUCION EMITIRA LA PAPELERIA NECESARIA A TRAVES DE LA GERENCIA DE FINANZAS.
ART.165.- LAS AUDITORIAS INTERNAS DE LOS CENTROS, DEBERAN DE REALIZANDOSE PERIODICAMENTE POR SERVIDORES DE CRREAD, A.C. ENCUADRADOS EN LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS QUE CORRESPONDA, TRATANDO DE ORIENTAR Y CAPACITAR A LOS SOCIOS INTERESADOS EN EL MANEJO CORRECTO DE LOS LIBROS DE CONTABILIDAD E INVENTARIO.
ART.166.-LAS AUDITORIAS A LOS DIFERENTES CENTROS DEBERAN DE HACERSE DE PREFERENCIA, CUANDO HAYA CAMBIO DE SERVIDORES O EN CUALQUIER TIEMPO EN QUE SEA NECESARIO O PARA CHECAR EL PATRIMONIO DE LA INSTITUCION. DESPUES DE REALIZARSE LA AUDITORIA, DEBERA DE INFORMARSE POR ESCRITO SOBRE EL ESTUDIO EFECTUADO, ANOTANDO CLARAMENTE LAS ANOMALIAS DETECTADAS A EFECTO DE CORREGIRLAS Y ACLARARLAS.
ART.167.- LOS BIENES MUEBLES ADQUIRIDOS POR LOS CENTROS Y ORGANISMOS CRREAD, A.C. EN GENERAL, DEBERAN DE INVENTARIARSE EN RIGUROSO ORDEN DEBIENDO DESTINARSE POR REGLA GENERAL PARA USO COMUNITARIO, A EXCEPCION DE AQUELLOS DESTINADOS PARA UN USO ESPECIAL O RESTRINGIDO POR CUESTION DE SEGURIDAD, POR REQUERIRSE DE UN MANEJO ADECUADO O POR ASI HABERLO ACORDADO EL CUADRO DE SERVIDORES.
ART.168.- CADA ORGANISMO DE LA INSTITUCION, SIN EXCUSA NE PRETEXTO DE BERA TENER SU LIBRO DE INVENTARIO ACTUALIZADO, DONDE SE DETALLEN LOS MUEBLES, EQUIPO Y COSAS EN GENERAL, PROCEDENCIA DE LOS MISMOS, SITUACION EN QUE SE ENCUENTRAN, ESTADO DE LOS MISMO, NOMBRE DE LA PERSONA QUE LOS CONSIGUIO, GENERALES DEL BENEFACTOR Y DETALLES QUE SIRVAN PARA IDENTIFICAR LAS COSAS: NUMERO DE SERIE, FACTURA, MARCA, COLOR, NUMERO DE SERIE, PESO, MEDIDA, MATERIAL CON QUE ESTA FABRICADO, VALOR COMERCIAL, ETC.
ART.169.- LOS BIENES MUEBLES DADOS DE BAJA POR DESTRUCCION, DONACION O VENTA, DEBERAN DE ESPECIFICARSE DETALLAMENTE EN EL LIBRO DE INVENTARIO, A FIN DE EVITAR MALAS INTERPRETACIONES O MALOS ENTENDIDOS; ASI COMO ANOTAR ESTAS MISMAS OBSERVACIONES EN EL LIBRO DE BITACORA CUANDO SALGAN O ENTREN MUEBLES AL CENTRO.
ART.170.- PARA MAYOR CONTROL ADMINISTRATIVO SOBRE BIENES MUEBLES, TODO MOVIMIENTO DE LOS MISMO DEBERA DE ESPECIFICARSE Y ACLARARSE EN LAS JUNTAS DE TRABAJO, A EFECTO DE ACORDAR LA SITUACION, ORIGEN O DESTINO DE ELLOS.
ART.171.- LOS BIENES MUEBLES QUE SE LOGRAN ADQUIRIR A TRAVES DE COMPRA-VENTAS, HERENCIAS, CESIONES, DONACIONES, PRESCRIPCIONES O POR OTROS MEDIOS LEGALES, DEBERAN DE HACERSE Y REGISTRARSE A NOMBRE DE CRREAD, A.C. Y SUS TESTIMONIOS ORIGINALES DEBERAN DE ESTAR BAJO LA CUSTODIA DEL CONSEJO QUE CORRESPONDA.
ART.172.- LOS BIENES MUEBLES SE ADQUIERAN TAMBIEN POR MEDIOS LICITOS, DEBERAN FACTURARSE, ENDOSARSE O CEDERSE A NOMBRE DE CRREAD, A.C. LOS BIENES MUEBLES NUEVOS QUE SE LOGREN OBTENER A TRAVES DE DONACIONES O POR COMPRA-VENTA, DEBEN DE ESPECIFICARSE CLARAMENTE Y EN FORMA DETALLADA EN LOS LIBROS ADMINISTRATIVOS QUE CORRESPONDAN: BITACORA, INVENTARIO, CONTABILIDAD Y LIBRO DE ACTAS Y ACUERDOS.
ACT.173.- CUALQUIER SOCIO O BENEFACTOR PODRA DISPONER DE LAS FINCAS Y TERRENOS DE SU PROPIEDAD PARA DESTINARLOS AL SERVICIO DE ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD, A.C., ASI COMO PARA OFICINAS, TALLERES O CENTROS ESPECIALIZADOS; PERO LAS MEJORAS MATERIALES QUE SE REALICEN QUEDARAN EN FORMA GRATUITA A BENEFICIO DE LOS INMUEBLES, COMO UNA COMPESACION NECESARIA, INDEPENDIENTEMENTE DE CAULQUIER CONVENIO QUE SE REALICE, EN CUANTO A CONDICIONES DE ARRENDAMIENTO, TIEMPO Y USO.
ART.174.- PARA EFECTOS ADMINISTRATIVOS, LOS SOCIOS PROPIETARIOS DE BIENES RAICES QUE DESTINEN SUS PROPIEDADES AL SERVICIO DE LA INSTITUCION, DEBERAN DE EFECTUAR UN CONTRATO O CONVENIO RELATIVO DONDE SE ESPECIFIQUEN CLARAMENTE LAS CLALUSULAS A QUE DEBAN DE SUJETARSE AMBAS PARTES; REPRESENTANDO A CRREAD, A.C. EL SERVIDOR RESPONSABLE QUE CORRESPONDA.
ART.175.- EN CUALQUIER CONTRATO O CONVENIO QUE SE REALICE, DEBERAN DE ESPECIFICARSE CLARAMENTE LAS CLAUSULAS DEL MISMO, TRANTANDO SIEMPRE QUE ESTAS SEAN FAVORABLES AL DESARROLLO DE ALGUN CENTRO DE LA INSTITUCION, Y A LA ORGANIZACIÓN COMO UN TODO.
ART.176.- LOS LEGADOS EN GENERAL, HERENCIAS Y CESIONES DE DERECHOS DEBERAN DE HACERSE A NOMBRE DE CRREAD, A.C., PERO SUS BENEFICIOS ESPECIFICOS PODRA DESTINARSE DIRECTAMENTE PARA ALGUN CENTRO EN PARTICULAR O PARA ALGUN CONSEJO EN ESPECIAL.
ART.177.- LOS AUTORES DE LIBROS, FOLLETOS O ESCRITOS EN GENERAL, PODRAN CEDER SUS ORIGINALES QUE AMPARAN DICHA CESION, DEBERAN DE SER CONTROLADOS Y PROTEGIDOS POR EL CONSEJO QUE CORRESPONDA, O SI EL CASO LO AMERITA, DEBERA DE ESTAR BAJO LA CUSTODIA DEL CONSEJO CENTRAL.
APR.178.- SIENDO CRREAD, A.C. UNA ASOCIACION CIVIL DE BENEFICENCIA PUBLICA Y DE SERVICIO SOCIAL NO LUCRATIVA, LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES QUE ADQUIERA LA INSTITUCION A SU NOMBRE, PASARAN A SER PROPIEDAD DEL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS EN CASO DE DESAPARECER LA ORGANIZACIÓN COMO UN TODO, O ESTE A PUNTO DE DESAPARECER POR NO EXISTIR LOS ELEMENTOS HUMANOS NECESARIOS PARA CONTINUAR CON EL APOSTOLADO.
ART.179.- EN CASO DE CONTAR CON LA AUTORIZACION Y REGISTRO OFICIAL DE LA INSTITUCION ANTE LAS AUTORIDADES GUBERNAMENTALES CORRESPONDIENTES, UNICAMENTE EL CONSEJO CENTRAL A TRAVES DE LA GERENCIA DE FINANZAS, DEBERA DE EXTENDER Y CONTROLAR LOS RECIBOS AUTORIZADOS Y QUE SEAN LEGALMENTE DEDUCTIBLES DE IMPUESTOS.
ART.180.- CUANDO ALGUN ALBERGUE, GRANJA O CUALQUIER ORGANISMO CRREAD, A.C. DEJARA DE FUNCIONAR COMO PARTE DE LA ASOCIACION, LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES PODRAN SER DESTINADOS AL SERVICIO DE OTROS CENTROS DE LA MISMA ORGANIZACIÓN, O BIEN, A LA OFICINA DE LA ESTRUCTURA DEL AREA QUE CORRESPONDA, CON OBJETO DE SEGUIR APROVECHANDO LAS FINCAS, TERRENOS, COSAS Y EQUIPO Y NO TIRAR POR LA BORDA, TODO EL TIEMPO, DINERO Y ESFUERZO INVERTIDO.
ART.181.- A TODOS LOS SOCIOS ACTIVOS DE CRREAD, A.C. LES CORRESPONDE EL DERECHO Y LA OBLIGACION DE CUIDAR EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACION. LOS SOCIOS ACTIVOS SERAN LOS AUTENTICOS CUSTODIOS DE LOS BIENES MUEBLES E INMUBLES DE LA ORGANIZACIÓN Y DEBEN DE VIGILAR POR EL BUEN USO Y DESTINO DE LOSS MISMO, REPORTANDO A QUIEN CORRESPONDA DE LAS ANOMALIAS Y TROPELIAS QUE PUEDIERAN COMETERSE EN PERJUICIO DEL SISTEMA.
ART.182.-CADA ORGANISMO DE LA INSTITUCION PROCURARA SUPERARSE CONSTANTEMENTE EN CUANTO A MATERIALES Y A EQUIPO, A EFECTO DE OFRECER EN FORMA CONTINUADA MEJORES SERVICIOS A SOCIOS Y ALBERGADOS. POR TAL MOTIVO, SIEMPRE SE BUSCARA LA FORMA O MANERA LICITA PARA ACRECENTAR AL PATRIMONIO A TRAVES DEL SISTEMA ESTABLECIDO.
ART.183.- ES OBLIGACION DE TODOS LOS SERVIDORES Y SOCIOS EN GENERAL, MEJORAR CONSTANTEMENTE LA IMAGEN FISICA DE LOS DIFERENTES CENTROS; COLABORANDO SIEMPRE EN LA MEDIDA DE SUS POSIBILIDADES, CON LOS GASTOS EXTRAORDINARIOS QUE SE PRESENTEN Y QUE NO SE ENCUENTREN CONTEMPLADOS DENTRO DE LOS PRESUPUESTOS, A FIN DE EVITAR QUE LOS MUEBLES E INMUEBLES SE DESTRUYAN POR EL USO Y EL TIEMPO.
ART.184.- CUANDO UN ORGANISMO DE LA ASOCIACION LLEGARA A CONTAR CON EXCEDENTES EN MATERIAL Y EQUIPO, EL CUADRO DE SERVIDORES PODRA DISPONER DEL PATRIMONIO DEL CENTRO, PARA VENDERLOS EN PRECIOS SIMBOLICOS A LOS SOCIOS SERVIDORES DE ESCASOS RECURSOS ECONOMICOS PARA EQUIPAR SUS RESPECTIVOS HOGARES.
ART.185.- TODA BAJA, INGRESO, CESION, VENTA O TRASLADO DE BIENES DE UN ORGANISMO DE LA ASOCIACION, DEBE DE ESPECIFICARSE CLARAMENTE EN LA BITACORA, ASI COMO EN EL LIBRO DE INVENTARIO Y EN EL DE CONTABILIDAD (SEGÚN EL CASO); A FIN DE QUE TODOS LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN TENGA CONOCIMIENTO SOBRE EL DESTINO Y USO QUE SIEMPRE SE LES DE A LAS COSAS DE CRREAD, A.C.
CAPITULO SEPTIMO
DE LA ESTRUCTURA DE CRREAD, A.C.
TITULO PRIMERO ; GENERALIDADES
ART.186.- LA ESTRUCTURA GENERAL DE CRREAD, A.C. ESTA BASADA EN UN ORDEN PIRAMIDAL Y COMPLETAMENTE ADMINISTRATIVO, INDEPENDIENTEMENTE DEL ASPECTO MORAL, CULTURAL, DEPORTIVO Y ESPIRITUAL QUE SE PERSIQUE, CON EL FIN DE PODER FUNCIONAR EN FORMA EFICAZ Y LLEVAR A FELIZ TERMINO LOS OBJETIVOS PARA LOS CUALES FUE FUNDADA LA INSTITUCION.
ART.187.- LA DISCIPLINA ADMINISTRATIVA DEBE SER PARTE FUNDAMENTAL DE LA ASOCIACION, PROCURANDO A TODA COSTA NO RELAJARLA Y HACIENDO TODO LO POSIBLE POR SUPERAR LOS METODOS TENDIENTES A UN MEJOR DESARROLLO EN FORMA PRACTICA, CORRECTA Y SENCILLA.
ART.188.- LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE CRREAD, A.C. ESTA INTEGRADA COMO SIQUE:
1. DIRECTOR GENERAL.
2. SUB-DIRECTOR GENERAL.
3. SECRETARIO GENERAL.
4. COMISARIO O FISCAL GENERAL.
5. CONSEJO CENTRAL.
6. DIRECTORES Y CONSEJOS CONTINENTALES.
7. DIRECTORES Y CONSEJOS NACIONALES.
8. DIRECTORES Y CONSEJOS REGIONALES.
9. DIRECTORES Y CONSEJOS DE ZONAS O AREAS.
10. DIRECTORES Y SERVIDORES DE POBLACIONES.
11. DIRECTORES Y SERVIDORES DE ALBERQUES Y GRANJAS.
12. SOCIOS EN GENERAL.
13. ASPIRANTES.
14. ENFERMOS EN RECUPERACION.
15. ALCOHOLICOS CRONICOS, DROGADICTOS EN GENERAL Y MARGINADOS POR LA SOCIEDAD, A LOS CUALES CRREAD, A.C. DEBE DE AUXILIAR Y QUE AUN NO INGRESAN EN LOS CENTROS.
ART.189.- SIENDO CRREAD, A.C. UNA ORGANIZACIÓN EN FORMA PIRAMIDAL, INTEGRARAN LA BASE DEL SISTEMA TODOS LOS ENFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION QUE DEAMBULAN POR EL MUNDO SIN GUIAS, SIN OPORTUNIDADES EN LA VIDA Y SIN CONSUELO; ASI COMO TODOS LOS MARGINADOS POR LA SOCIEDADA QUE DE UNA MANERA U OTRA LOS MARGINA POR SITUACIONES REALES Y CONCRETAS.
ART.190.- EN LA CUSPIDE DEL TRIANGULO SIEMPRE ESTARA CRISTO NUESTRO SEÑOR, GUIA DE GUIAS Y REY DE REYES; AUTORIDAD FUNDAMENTAL DEL MOVIMIENTO; YA QUE ES EL UNICO EN EL MUNDO QUE TIENE PODER ABSOLUTO PARA CURAR Y PREVENIR TODO TIPO DE ENFERMEDAD.
ART.191.- CRISTO ES EL PODER SUPERIOR QUE NOS AYUDA Y NOS IMPULSA A SEQUIR ADELANTE EN EL APOSTOLADO QUE NOS HEMOS IMPUESTO. SUS ENSEÑANZAS PLASMADAS EN EL EVANGELIO DEBEN DE SER LA META A SEGUIR POR PARTE DE LA ORGANIZACIÓN CONSIDERADA COMO TODO.
ART.192.-EN NOMBRE DE CRISTO NUESTRO SEÑOR, LA INSTITUCION DEBE DE EXTENDERSE POR TODOS LOS CONFINES; DANDO APOYO AL QUE LO NECESITE, OFRECIEDO COMIDA AL HABRIENTO, TECHO AL PEREGRINO, ROPA AL DESNUDO, AGUA AL SEDIENTO, TRANQUILIDAD AL DESESPERADO Y FE AL INCREDULO.
ART.193.- CRISTO CON SU INFINITO PODER, PROPORCIONARA LOS SERVIDORES Y ELEMENTOS NECESARIOS PARA CONTINUAR CON LA LABOR EMPRENDIDA; ROGANDOLE Y PIDIENDOLE SIEMPRE QUE SE HAGA SU VOLUNTAD Y NO LA NUESTRA. EL, A TRAVES DE MULTIPLES CONDUCTOS , HARA QUE SE TENGA LO NECESARIO PARA SOBREVIVIR. CON LA FE Y ACCION TODO SE LOGRARA DENTRO DEL MOVIEMIENTO.
ART.194.-CON BASE EN LOS IDEALES Y APOSTOLADO QUE SE PERSIQUE, LOS MIEMBROS INICIADORES DEL MOVIMIENTO DELEGAN LA RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACION CIVIL, EN MANOS DE UNA PERSONA VISIBLE QUE SE DENOMINARA EN LO FUTURO DIRECTOR GENERAL.
TITULO SEGUNDO : DEL DIRECTOR GENERAL
ART.195.- EL DIRECTOR GENERAL DE CRREAD, A.C. DEBERA DE SER DE GRAN ANTIGÜEDAD DENTRO DE LA AGRUPACION, TENER MUCHOS AÑOS SIN BEBER Y SIN DROGARSE CONTAR EN SU HABER CON VALIOSOS ANTECEDENTES DE TRABAJO, LEALTAD HACIA LA INSTITUCION Y CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES HACIA LA MISMA; CAPACIDAD DE JEFE, ENTREGA POR COMPLETO HACIA EL MOVIMIENT, TOMOR EL SERVICIO COMO UN AUTENTICO APOSTOLADO Y GOZAR DE GRANDES SIMPATIAS DENTRO Y FUERA DE LA ORGANIZACIÓN.
ART.196.- SON DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL DIRECTOR GENERAL, LOS SIGUIENTES:
1. NOMBRAR Y REMOVER EN SUS CARGOS Y SERVICIOS, AL SUB-DIRECTOR GENERAL, AL SECRETARIO GENERAL, AL COMISARIO O FISCAL GENERAL, A LOS TITULARES DEL CONSEJO CENTRAL Y A LOS DIRECTORES CONTINENTALES Y NACIONALES. PARA TODOS ESTOS CASOS, LOS NOMBRAMIENTOS RESPECTIVOS O LAS FALTAS QUE AMERITEN LA DESIGNACION O DESTITUCION EN LOS CARGOS, DEBERAN DE CONTAR CON LA APROBACION DEL 75% (SETENTA Y CINCO POR CIENTO) DE LOS MIEMBROS DE LA DIRECCION GENERAL Y DEL CONSEJO CENTRAL.
2. AUTORIZAR LA INTEGRACION DE LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS CONTINENTALES Y NACIONALES, DESPUES DE HABER SIDO CONSIDERADOS Y OBJETDOS ANTE EL CONSEJO CENTRAL.
3. REPRESENTAR A LA ASOCIACION COMO UN TODO PARA FIRMAR CONTRATOS Y CONVENIOS DE TODO INDOLE SIENDO LICITOS Y QUE SEAN DE BENEFICIO PARA LA INSTITUCION. TODO ELLO EN COORDINACION CON EL CONSEJO CENTRAL Y CON EL DEBIDO CONOCIMIENTO DE LOS NIVELES DE LA ESTRUCTURA QUE CORRESPONDA. ESTA FACULTAD ES Y DEBE SER DELEGADA A LOS DIRECTORES CONTINENTALES Y A LOS DIRECTORES NACIONALES, SEGÚN EL CASO.
4. PROVEER DE LO NECESARIO, UTILIZANDO LOS MECANISMOS PROPIOS DEL SISTEMA, CON EL PROPOSITO FIRME DE REALIZAR LOS OBJETIVOS DE LA ASOCIACION CIVIL.
5. PODER BASTANTE Y AMPLIO PARA CANALIZAR LOS INGRESOS ECONOMICOS DE LA INSTITUCION A TRAVES DE LA GERENCIA DE FINANZAS, HACIA LA INTEGRACION DE UNA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA EFICIENTE QUE PROMUEVA EN FORMA ORDENADA Y CONSTANTE EL CRECIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN; CON EL UNICO FIN DE SALVAR MAS VIDAS HUMANAS HUNDIDAS EN EL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCION.
6. REPRESENTAR A LA INSTITUCION ANTE LOS GOBIERNOS DE TODAS LAS NACIONES, ASI COMO ANTE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS INTERNACIONALES Y ANTE TODAS LAS PERSONAS FISICAS Y MORALES; CUANDO EL PROPOSITO SEA AUXILIAR AL SER HUMANO EN FORMA AMPLIA, ABIERTA Y DESINTERESADA Y SE TENGA COMO FIN PRIMORDIAL SOCORRER AL ALCOHOLICO CRONICO Y AL DROGADICTO EN GENERAL, ASI COMO AYUDAR AL MARGINADO POR LA SOCIEDAD.
7. SUPERVISAR LA ADMINISTRACION INTERNA EN TODOS LOS NIVELES, CORRIGIENDO LAS FALLAS DETECTADAS Y ORIENTANDO EL MECANISMO HACIA UNA MEJOR ORGANIZACIÓN EN BENEFICIO DE TODOS. ESTA FACULTAD ES DELEGADA A TODOS LOS DIRECTORES DE LA ASOCIACION Y EN TODOS LOS NIVELES DE LA ESTRUCTURA.
8. PODER BASTANTE PARA SUSCRIBIR TITULOS DE CREDITO. EN TODOS LOS NIVELES, LOS DIFERENTES DIRECTORES GOZARAN DE ESTA FACULTAD, YA QUE ELLOS, Y SOLO ELLOS, SERAN
RESPONSABLES DIRECTOS DEL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS QUE SE ADQUIERAN, EN COORDINACION Y CON LA APROBACION DE SUS RESPECTIVOS CONSEJOS Y SERVIDORES.
9. REPRESENTAR A LA ASOCIACION COMO UN TODO ANTE LOS DIVERSOS TRIBUNALES PARA TRAMITES LEGALES DE PLEITOS Y D COOBRANZA. ESTA FACULTAD TAMBIEN ES DELEGADA A LOS DIFERENTES DIRECTORES RESPECTO AL NIVEL ADMINISTRATIVO QUE GUARDAN DENTRO DE LA ESTRUCTURA.
10. FIRMAR EN NOMBRE DE LA ASOCIACION: NOMBRAMIENTOS, CARTAS PODER, DIPLOMAS, CARTAS DE PRESENTACION, CONTRATOS, CONVENIOS, RECONOCIMIENTOS, PETICIONES, PROMOCIONES, CORRESPONDENCIA EN GENERAL, CARTAS DE RECOMENDACIÓN, ETC.,ETC.; TODO EN BASE AL SISTEMA ADMINISTRATIVO QUE NOS RIGE Y SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS PROPIOS DE LA INSTITUCION. ESTA FUNCION ES EXTENSIVA A LOS DIRECTORES DE TODOS LOS NIVELES, CONCRETANDOSE UNICAMENTE AL ESCALAFON QUE GUARDAN DENTRO DE LA ESTRUCTURA PARA EVITAR INTERFERENCIAS O ABARCAR AREAS TERRITORIALES QUE NO LES CORRESPONDE.
11. CONTAR CON LOS AUXILIARES Y AYUDANTES NECESARIOS PARA REALIZAR EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES, PERO NO TENDRAN ESTOS DERECHO A VOTO EN LAS ASAMBLEAS DEL CONSEJO CENTRAL. ESTA FACULTAD ES EXTENSIVA A LOS DIRECTORES DE OFICINAS ADMINISTRATIVAS DE TODOS LOS NIVELES DE LA ESTRUCTURA.
12. EL DIRECTOR GENERAL Y LOS DIRECTORES DE OFICINAS ADMINISTRATIVAS DE CUALQUIER NIVEL, TENDRAN VOTO DE CALIDAD EN CASO DE EMPATE EN LAS DECISIONES DE LOS DIFERENTES CONSEJOS.
13. COMO UNA ATRIBUCION ESPECIAL DE LOS DIRECTORES, SERA LA TENER PROTESTAD PARA TOMAR UN ACUERDO O DECISION URGENTE SIN PREVIA REUNION DEL CONSEJO QUE CORRESPONDA; DEBIENDO DE ESTAR EN CONTACTO UNICAMENTE CON EL JEFE DE LA SECCION ADMINISTRATIVA QUE CORRESPONDA O CON EL DIRECTOR DEL NIVEL INFERIOR QUE DEBA DE CONOCER DEL CASO. LA COMUNICACIÓN DEBE DE SER REAL Y EFICIENTE Y ES CONVENIENTE QUE SIEMPRE SE RESPETEN LAS OPINIONES Y PUNTOS DE VISTA DE LOS SOCIOS INTERESADOS PARA EVITAR MALOS ENTENDIDOS O PARA DEBILITAR LA ESTRUCTURA.
ART.197.- EL DIRECTOR GENERAL DURARA EN SU CARGO POR TIEMPO INDEFINIDO, PERO EL CONSEJO CENTRAL ESTARA FACULTANDO PARA SOLICITARLE SU RENUNCIA, SIEMPRE Y CUANDO EL 75% (SETENTA Y CINCO POR CIENTO) DE SUS MIEMBROS VOTEN POR DICHA CONSIGNACION. EN EL MISMO CASO SE ENCUENTRAN TODOS LOS DIRECTORES ADMINISTRATIVOS DE LOS DIFERENTES NIVELES DE LA ESTRUCTURA.
ART.198.- LAS FALTAS EN EL SERVICIO POR PARTE DE DIRECTOR GENERAL, ASI COMO LAS PROPIAS DE TODOS LOS DIRCTORES DE TODOS LOS NIVELES Y LA DE LOS TITULARES DE TODOS LOS CARGOS O SERVICIOS, SERAN SUSTITUIDAS COMO SIGUE:
FALTA TEMPORAL.- EN ESTE CASO, LOS SUB-DIRECTORES Y LOS ALTEROS DE LOS TITULARES DE TODOS LOS CARGOS, OCUPARAN AUTOMATICAMENTE SU LUGAR Y QUEDARAN AL FRENTE DE LAS RESPONSABILIDADES QUE IMPLICAN CADA SERVICIO Y DESEMPEÑANDO LAS MISMA FUNCIONES DURANTE EL TIEMPO QUE DURE LA AUSENCIA; A EXCEPCION DE TOMAR DECISIONES QUE REALMENTE SEAN TRASCENDENTALES, A MENOS QUE SEAN MUY URGENTES O NECESARIAS. EN ESTE ULTIMO CASO, LAS DECISIONES QUE SE TOMEN DEBERAN DE ESTAR EN COORDINACION CON EL NIVEL SUPERIOR DE LA ESTRUCTURA. LAS FALTAS TEMPORALES NO DEBERAN DE EXTERNDERSE POR MAS DE TRES MESES, A MENOS QUE EL TITULAR FALTISTA SE ENCUENTRE DESEMPEÑANDO ALGUNA COMISION DE IMPORTANCIA O SERVICIO PROPIO DE LA ASOCIACION Y SEA DE PRIMORDIAL IMPORTANCIA SU FALTA PROLONGADA.
FALTA DEFINITIVA.- EN ESTA CERCUNSTANCIA, EL SUB-DIRECTOR GENERAL OCUPARA EN FORMA AUTOMATICA EL RESPECTIVO CARGO, QUEDANDO PARA LA PROXIMA JUNTA DE TRABAJO LA DESIGNACION DEL NUEVO SUB-DIRECTOR. IGUAL PROCEDIMIENTO ES EXTENSIVO PARA TODOS LOS CARGOS O SERVICIOS DE TODOS LOS NIVELES DE LA EXTRUCTURA. AL DEJAR UN TITULAR LA RESPONSABILIDAD DE ALGUN SERVICIO, EN FORMA DEFINITIVA, EL SUB-JEFE O ALTERO DEL MISMO, AUTOMATICAMENTE OCUPARA EL LUGAR VACANTE; PROCEDIENDOSE POSTERIORMENTE A ELEGIR AL SUB-JEFE O ALTERNO.
ART.199.- EL DIRECTOR GENERAL DE CRREAD, A.C., ASI COMO TODOS AQUELLOS QUE FUNJAN COMO RESPONSABLES EN CUALQUIER CARGO DE LA ASCOCIACION, CESARAN EN SUS FUNCIONES:
1. AUTOMATICAMENTE EN CASO DE INGERIR BEBIDAS ALCOHOLICAS O DE HABER RECAIDO EN FORMA COMPROBADA EN LA DROGADICCION.
2. POR DEFUNCION.
3. POR RENUNCIA.
4. POR HABER CAUSADO BAJA COMO SOCIO DE LA INSTITUCION, POR ALGUNA CIRCUNSTANCIA SEÑALADA EN LA PRESENTE REGLAMENTACION.
5. POR INEPTITUD EN EL CARGO Y ASI ACORDARLO EL CONSEJO CENTRAL O EL CONSEJO ADMINISTRATIVO QUE CORRESPONDA, SEGÚN EL CASO.
TITULO TERCERO : DEL SUBDIRECTOR GENERAL
ART.200.- EL SUB-DIRECTOR GENERAL DE CRREAD, A.C. DEBERA DE LLENAR LOS REQUISITOS ESTIPULADOS EN EL ARTICULO 195 Y SERA PROPUESTO Y REMOVIDO POR EL DIRECTOR GENERAL, DESPUES DE PONERLO A CONSIDERACION ANTE EL CONSEJO CENTRAL Y A TRAVES DE UN ESCRUTINIO DISCRETO, CON EL OBJETO DE TOMAR EN CUENTA LA OPINION DE LOS DEMAS INTERSADOS. LA MISMA SITUACION DEBERA DE REALIZARSE PARA DESIGNAR A LOS DEMAS SUB-DIRECTORES DE LOS DEMAS NIVELES DE LA ESTRUCTURA.
ART.201.- SON DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL SUB-DIRECTOR GENERAL, LOS SIQUIENTES:
1. EN LAS FALTAS TEMPORALES DE DIRECTOR GENERAL, SUSTITUIRLO EN TODAS SUS FUNCIONES, A EXCEPCION DE AQUELLOS QUE SEAN DE VITAL IMPORTANCIA O DE GRAN TRASCENDENCIA; A MENOS QUE SEAN DE SUMA URGENCIA.
2. EL SUB-DIRECTOR GENERAL SERA AL MISMO TIEMPO EL GERENTE ADMINISTRATIVO DE LA ORGANIZACIÓN Y COORDINARA LAS ACTIVIDADES DEL CONSEJO CENTRAL CANALIZANDO A QUIERN CORRESPONDA LOS DIVERSOS OBJETIVOS Y FUNCIONES.
3. TENDRA LOS AUXILIARES O AYUDANTES QUE CONSIDERE NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, PERO ESTOS TENDRAN DERECHO A VOTO EN LAS ASAMBLEAS DEL CONSEJO CENTRAL.
4. EN LAS FALTAS TEMPORALES QUE REALICE CON AUTORIZACION EXPRESA DEL DIRECTOR GENERAL Y CON APROBACION DEL CONSEJO CENTRAL, EL SECRETARIO GENERAL LO SUPLIRA EN TODAS SUS FUCIONES.
ART.202.- SITUACION ANALOGA O PARECIDA SE APLICARA EN EL CASO DE LOS SUB-DIRECTORES DE LOS NIVELES INFERIORES DE LA ORGANIZACIÓN.
TITULO CUARTO : DEL SECRETARIO GENERAL
ART.203.- EL SECRETARIO GENERAL DE CRREAD, A.C., DEBERA DE LLENAR LOS REQUISITOS DESCRITOS EN EL ARTICULO 195 DE ESTE REGLAMENTE Y SERA PROPUESTO Y REMOVIDO POR EL DIRECTOR GENERAL, DESPUES DE PONERLO A CONSIDERACION ANTE EL CONSEJO CENTRAL Y A TRAVES DE UN ESCRUTINIO DISCRETO, PARA TOMAR EN CUENTA LAS OPINIONES DE LOS DEMAS MIEMBROS. LA MISMA MECANICA DEBERA DE SEQUIRSE PARA DESIGNAR A LOS SECRETARIOS DE LOS DIFERENTES NIVELES DE LA ESTRUCTURA.
ART.204.- EL SECRETARIO GENERAL SERA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN, EL TERCER CARGO O SERVICIO, Y SUPLIRA AL SUB-DIRECTOR GENERAL EN LAS FALTAS TEMPORALES DE ESTE.
ART.205.- LOS SECRETARIOS EN TODOS LOS NIVELES, REALIZARA UNA SITUACION ANALOGA AL DESCRITO EN EL ARTILCULO ANTERIOR. LOS SECRETARIOS OCUPARAN EN FORMA INTERINA LOS CARGOS DE SUB-DIRECTORES, CUANDO A ESTOS SE LES RECONOZCA LA FALTA DEFINITIVA.
ART.206.- SON OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL SECRETARIO GENERAL, LOS SIGUIENTES:
1. LEVANTAR LAS ACTAS Y ACUERDOS EN LAS JUNTAS DE TRABAJO DE CONSEJO CENTRAL Y DE LAS ASAMBLEAS GENERALES DE SOCIOS; ASI COMO RESGUARDAR LOS LIBROS CORRESPONDIENTES.
2. CONTROLAR LA BITACORA DE LA DIRECCION, EL DIRECTORIO CONFIDENCIAL Y LA AGENDA DE TRABAJO.
3. CONTROLAR LOS EXPEDIENTES DE LOS SOCIOS Y LLEVAR EN FORMA GRAFICA Y CENSAL LAS ACTIVIDADES DE LOS DIFERENTES ORGANISMOS Y MIEMBROS DE LA ASOCIACION.
4. IMPRIMIR Y DISTRIBUIR DIRECTORIOS GENERALES, EN FORMA DETALLADA Y ACTUALIZADA.
5. EXPEDIR Y ENVIAR ANUALMENTE LA CREDENCIAL ACTUALIZADA, A TODOS Y CADA UNO DE LOS SOCIOS; UTILIZANDO LOS MECANISMOS ADMINSTRATIVOS PROPIOS DE LA ESTRUCTURA. ESTA FACULTAD QUEDA DELEGADA A LOS SECRETARIOS CONTINENTALES Y NACIONALES, ASI COMO LAS DETALLADAS EN LOS ANTERIORES INCISOS.
6. MANTENER INFORMADOS A LOS DIFERENTES ORGANISMOS Y SOCIOS, POR MEDIO DE BOLETINES INFORMATIVOS, PERIODICOS O REVISTAS, DE LOS AVANCES PROPIOS DE LA INSTITUCION, ASI COMO DE RELACIONES DE SOCIOS DADOS DE BAJA, INDICANDO LOS MOTIVOS QUE LAS ORIGINAN.
7. ORGANIZAR Y CONTROLAR EL ARCHIVO GENERAL DE LA INSTITUCION.
8. CONTROLAR Y CLASIFICAR EN FORMA ORDENADA LA CORRESPONDENCIA; MANTENIENDOLA AL DIA Y TRATANDO DE EFECTUAR ESTA LABOR CON BASE A LAS TECNICAS ADMINISTRATIVAS. ES COSTUMBRE Y TRADICION EN CRREAD, A.C., CONTESTAR TODA LA CORRESPONDENCIA QUE SE RECIBA.
9. AUXILIAR EN SUS GESTIONES ADMINISTRATIVAS AL DIRECTOR Y AL SUB-DIRECTOR GENERAL; REPRESENTADO A AMBOS EN ASUNTOS INTERNOS DE LA ORGANIZACIÓN CUANDO ESTOS SE ENCUENTREN AUSENTES.
10. EL SECRETARIO GENERAL, FUNGIRA ADEMAS, COMO JEFE DE PERSONAL EN LA OFICINA CENTRAL Y DEPENDERAN ADMINISTRATIVAMENTE DE EL, LAS PERSONAS QUE LABORAN EN LA MISMA.
11. LAS DEMAS FUNCIONES QUE SE LE ASIGNEN CONFORME A SU CAPACIDAD PERSONAL O QUE POR ACUERDO DEL CONSEJO CENTRAL SE LE DESIGNEN.
ART.207.- LAS OBLIGACIONES Y DERCHOS SEÑALADOS PARA EL SECRETARIO GENERAL, SON EXTENSIVAS PARA LO DEMAS SECRETARIOS DE LOS DIFERENTES NIVELES Y ORGANISMOS, TOMANDO A BASE LA SIMILITUD QUE PUEDAN TENER.
TITULO QUINTO : DEL FISCAL GENERAL o COMISARIO.
ART.208.- EL FISCAL GENERAL O COMISARIO DEPENDERA DIRECTAMENTE EN FORMA ADMINISTRATIVA DEL DIRECTOR GENERAL, PERO ESTARA ENCUADRADO DE MANERA AUTONOMA Y LIBRE DENTRO DEL CONSEJO CENTRAL, EN VIRTUD DE SUS VALIOSAS GESTIONES QUE REALIZA EN BENEFICIO DE LA INSTITUCION.
ART.209.- EL FISCAL GENERAL O COMISARIO, AL IGUAL QUE EL SECRETARIO GENERAL, TAMBIEN TENDRA VOZ Y VOTO EN LAS ASAMBLEAS DEL CONSEJO CENTRAL, DEBIENDO CUBRIR LOS REQUISITOS SEÑALADOS EN EL ART.195.
ART.210.- SON FUNCIONES DEL FISCAL GENERAL O COMISARIO, LAS SIGUIENTES:
1. INVESTIGAR A FODO LAS FALTAS GRAVES ADMINISTRATIVAS DE TODOS LOS SOCIOS, INCLUYENDO AL DIRECTOR GENERAL, RIGIENDOSE SIEMPRE POR EL SENTIDO MORAL Y ORDEN QUE SE PRETENDE LLEVAR DENTRO DE LA ASOCIACION.
2. INFORMAR AL DIRECTOR GENERAL Y AL CONSEJO CENTRAL SOBRE LAS ANOMALIAS QUE EXISTAN EN LOS DIFERENTES ORGANISMOS Y SECCIONES ADMINISTRATIVAS DE TODOS LOS NIVELES.
3. LLAMAR LA ATENCION A TODOS LOS DIRECTORES DE TODOS LOS NIVELES, DE LAS SITUACIONES ANOMALAS QUE PASAN EN SUS RESPECTIVOS ORGANISMOS A EFECTO DE CORREGIR LAS FALLAS EN QUE ENCURRAN LAS DEPENDENCIAS O MIEMBROS QUE TIENEN BAJO SE RESPONSABILIDAD.
4. INFORMAR POR ESCRITO, DESPUES DE INVESTIGAR Y ACLARAR SOBRE SITUACIONES GRAVES EN QUE INCURRAN LOS SOCIOS Y CUYAS FALTAS AFECTEN LA IMAGEN POSITIVA QUE DEBEN PROYECTAR LA ORGANIZACIÓN.
5. INFORMAR POR ESCRITO SOBRE LAS FALTAS GRAVES ADMINISTRATIVAS EN QUE PARTICIPEN ALGUNOS SOCIOS Y CUYAS ACCIONES MOTIVEN O AMERITEN LA EXCLUSION DENTRO DEL MOVIMIENTO O LA DESTITUCION DE ALGUIEN EN SU CARGO, COMISIONO SERVICION.
6. VIGILAR Y CHECAR CONSTANTEMENTE EL PATRIMONIO DE CRREAD, A.C., ASI COMO FISCALIZAR EN FORMA FIJA Y PERMANENTE LA CONTABILIDAD GENERAL, TANTO EN LA GERENCIA DE FINANZAS COMO EN LOS LIBROS CONTABLES DE TODOS LOS NIVELES.
7. CHECAR LOS LIBROS INTERNOS ADMINISTRATIVOS DE TODOS LOS ORGANISMOS DE LA INSTITUCION, A FIN DE LLEVARLOS A LA PRACTICA COMO ES DEBIDO; PROCURANDO QUE NINGUN CENTRO NI OFICINA DE LA EXTRUCTURA HAGA CASO OMISO DE ELLOS, YA QUE SON NECESARIOS PARA LLEVAR ADELANTE LA BUENA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA.
8. TENDRA LAS AUXILIARES NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR SATISFACTORIAMENTE SUS FUCIONES.
9. CONTARA CON EL AUXILIO DE TODOS LOS DIRECTORES Y SERVIDORES DE TODOS LOS NIVELES, PARA ACLARAR DEBIDAMENTE LOS DIVERSOS PUNTOS EN LAS INVESTIGACIONES O COMISIONES QUE A FONDO SE REALICEN.
10. TENDRA PODER BASTANTE PARA CORREGIR DE INMEDIATO Y CUANDO LA SITUACION ASI LO REQUIERA, ALGUNAS FALLAS GRAVES ADMINISTRATIVAS QUE VAYAN EN CONTRA DE LOS OBJETIVOS DE LA ASOCIACION O QUE PERJUDIQUEN LA BUENA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA.
ART.211.- ESTAS FUNCIONES PROPIAS DEL FISCAL GENERAL, SERAN DELEGADAS A LOS FISCALES DE LOS CONSEJOS ENCUADRADOS EN PLANOS INFERIORES DE LA ESTRUCTURA; PERO TENDRAN RELACIONES ESTRECHAS ENTRE SI, PARA DETECTAR A TIEMPO LAS FALLAS QUE PERJUDIQUEN A LA ASOCIACION COMO UN TODO.
CAPITULO OCTAVO : DEL CONSEJO CENTRAL
TITULO PRIMERO : GENERALIDADES
ART.212.-EL CONSEJO CENTRAL DE CRREAD, A.C. LO INTEGRARAN LOS GERENTES DE LAS DIVERSAS SECCIONES ADMINISTRATIVAS ENCABEZADAS POR EL SUB-DIRECTOR GENERAL O GERENTE ADMINISTRATIVO.
ART.213.-EL CONSEJO CENTRAL, JUNTAMENTE CON EL DIRECTOR GENERAL, EL SECRETARIO GENERAL Y EL COMISARIO O FISCAL GENERAL DE LA ASOCIACION, CONSTITUIRAN EL ESCALAFON MAXIMO DEL SERVICIO, LA CIMA ADMINSTRATIVA DE LA ORGANIZACIÓN Y EL EJEMPLO A SEGUIER POR TODOS LOS ORGANISMOS DE LA INSTITUCION.
ART.214.-EL CONSEJO CENTRAL EN COORDINACION CON LA DIRECCION GENERAL, SERAN LOS RESPONSABLES MAXIMOS PARA HACER QUE EL MOVIMIENTO SE DESARROLLE Y SE EXTIENDE POR TODOS LOS CONFINES, TRATANDO DE HACER CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS PARA LOS CUALES FUE FUNDADA LA ORGANIZACIÓN.
ART.215.- EL CONSEJO CENTRAL, ASI COMO LA DIRECCION GENERAL Y TODOS LOS ORGANISMOS ADMINISTRATIVOS DE LA ESTRUCTURA, SERAN LOS ENCARGADOS DE CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL REGLAMENTO GENERAL DE CRREAD, A.C., ASI COMO LOS REGLAMENTOS Y ACUERDOS QUE SE REALICEN POSTERIORMENTE CON BASE EN EL PRIMERO, TOMANDO EN CUENTA QUE TODOS Y CADA UNO DE LOS SOCIOS SOMOS Y SEREMOS RESPONSABLES DEL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA.
ART.216.- EL CONSEJO CENTRAL EN COORDINACION CON LA DIRECCION GENERAL, ELABORARAN, ESTUDIARAN, ANALIZARAN, APROBARAN Y REALIZARAN PROGRAMAS DE TRABAJO TENDIENTES A DIFUNDIR POR TODO EL MUNDO EL IDEAL Y APOSTOLADO DE LA INSTITUCION; PROMOVERAN Y FUNDARAN CENTROS DE RECUPERACION Y REHABILITACION PARA EFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION; FUNDARAN OFICINAS DE LA ESTRUCTURA Y CONSTRUIRAN SI ES POSIBLE, EDIFICIOS PROPIOS PARA INSTALAR CONSEJOS ADMINISTRATIVOS Y ORGANISMOS DE DIVIERSA INDOLE; OTORGARAN DISTINCIONES Y RECOMPENSAS, ESTIMULARAN A LOS SERVIDORES DE TODOS LOS NIVELES, ORGANIZARAN DIVERSOS EVENTOS A NIVEL MUNDIAL EN COORDINACION CON TODA LA ESTRUCTURA, A FIN DE PROYECTAR LA IMAGEN POSITIVA DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SUS MIEMBROS.
ART.217. EL CONSEJO CENTRAL ESTA DIVIDIDO EN 10 (DIEZ) SECCIONES ADMINISTRATIVAS O GERENCIAS, A FIN DE REALIZAR EN FORMA ORDENADA, COORDINADA Y EFECTIVA, EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA ORGANIZACIÓN.
ART.218.- A FIN DE MANTENER A LA INSTITUCION EN CONSTANTE MOVIMIENTO, SIN QUE NUNCA LLEGUE A UN ESTANCAMIENTO MORTAL, SE CONFIERE A CADA UNA DE LAS SECCIONES ADMINISTRATIVAS ALGUN OBJETIVO EN ESPECIAL, PARA QUE CADA UNA DE ELLAS TRATE DE REALIZAR LAS FUNCIONES PARA LOS CUALES FUE DESIGNADA.
ART.219.-LAS 10 DIEZ SECCIONES ADMINISTRATIVAS ESTARAN SIEMPRE A UN MISMO NIVEL Y SERAN LAS MISMAS QUE INTRGREN LOS CONSEJOS INFERIORES DE LA ESTRUCTURA Y SERAN DESIGNADAS COMO SIQUE: SECCION O GERENCIA DE SERVICIOS TECNICOS Y JURIDICOS, GERENCIA O SECCION DE RELACIONES PUBLICAS, SECCION O GERENCIA DE FINANZAS, SECCION O GERENCIA DE PROMOCION Y PROPAGANDA, SECCION O GERENCIA DE LITERATURA, GERENCIA O SECCION DE SERVICIOS MEDICOS, GERENCIA O SECCION DE ACTIVIDADES ARTISTICAS Y CULTURALES, GERENCIA O SECCION DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS, GERENCIA O SECCION DE ACCION FEMENIL Y GERENCIA O SECCION DE ACCION SOCIAL Y LABORAL.
ART.220.- TODAS Y CADA UNA DE LAS GERENCIAS O SECCIONES ESTARAN A CARGO O BAJA LA RESPONSABILIDAD DE UN JEFE, QUIEN TENDRA UN SUB-JEFE PARA QUE LO AUXILIE EN SUS LABORES Y LOS AYUDANTES QUE SEAN NECESARIOS PARA DESAROLLAR LAS ACTIVIDADES QUE TIENE ENCOMENDADAS.
ART.221.- LOS JEFES DE SECCION DEBERAN DE SER PROPUESTOS POR EL DIRECTOR GENERAL Y PUESTOS A CONSIDERACION POR LOS DEMAS MIEMBROS DEL CONSEJO CENTRAL. A SU VEZ, LOS GERENTES O JEFES DE SECCION SELECCIONARAN A SUS SUB-JEFES Y AYUDANTES, PONIENDOLOS A OBJECCION DEL CONSEJO.
ART.222.- EL MISMO MECANISMO DE SELECCIÓN Y NOBRAMIENTOS DESCRITO EN LOS DOS ARTICULOS ANTERIORES, SE REALIZARA EN SU RESPECTIVO NIVEL CON LA INTEGRACION DE LOS CONSEJOS CONTINENTALES, NACIONALES, REGIONALES Y DE AREA.
ART.223.-AL CESAR EN SU CARGO UN GERENTE O JEFE DE SECCION, AUTOMATICAMENTE EL SUB-JEFE OCUPARA SU LUGAR Y DESEMPEÑARA EN ADELANTE TODAS SUS FUNCIONES. EN LA SIGUIENTE REUNION ORDINARIA DEL CONSEJO CENTRAL, EL NUEVO JEFE PODRA A CONSIDERACION AL SOCIO QUE DESEMPEÑARA EL SERVICIO DE SUB-JEFE.
ART.224.- AL REMOVERSE LAS JEFATURAS DE LAS DIFERENTES SECCIONES, LOS AUXILIARES O AYUDANTES PODRAN SEGUIR DESEMPEÑANDO LAS ACTIVIDADES O LABORES QUE NORMALMENTE ESTABAN DESEMPEÑANDO, AUNQUE TAMBIEN PUEDEN SER REMOVIDOS POR EL NUEVO RESPONSABLE.
ART.225.-EL CONSEJO CENTRAL ESTA FACULTADO PARA VETAR UN NOMBRAMIENTO O DESTITUCION HECHOS POR EL DIRECTOR GENERAL, SIEMPRE Y CUANDO EL 75 (SETENTA Y CINCO POR CIENTO) DE LOS TITULARES VOTEN EN CONTRA DEL NOMBRAMIENTO O DE LA DESTITUCION.
ART.226.-EN LOS ACUERDOS DEL CONSEJO CENTRAL, TENDRA DERCHO A VOZ Y VOTO; EL DIRECTOR GENERAL, EL SUB-DIRECTOR, EL SECRETARIO, EL COMISARIO O FISCAL, TODOS LOS JEFES DE SECCION; ASI COMO TODOS LOS DIRECTORES CONTINENTALES Y NACIONALES.
ART.227.- EN LOS ACUERDOS QUE SE TOMAN EN EL CONSEJO CENTRAL, TENDRAN DERECHO A VOZ, LOS SUB-JEFES DE SECCION, EL SUB-SECRETARIO GENERAL, EL FISCAL ALTERNO Y TODOS LOS SUB-DIRECTORES CONTINENTALES Y NACIONALES.
ART.228.- EN CASO DE RESULTAR EMPATADO CUALQUIER TIPO DE VOTACION EN EL CONSEJO CENTRAL, EL DIRECTOR GENERAL TENDRA DERECHO AL VOTO DE CALIDAD.
TITULO II :
GERENCIA DE SERVICIOS TECNICOS Y JURIDICOS
ART.229.- LAS FUNCIONES DE ESTA SECCION SERAN LAS DE ORDEN ADMINISTRATIVO Y LEGAL. SERA LA QUE ELABORE FORMAS ADMINISTRATIVAS PRACTICAS Y SENCILLAS, ESTUDIE PROYESTOS, FORMULE REGALMENTOS Y ESTUDIOS ESPECIALES QUE TIENDAN A REALIZAR UNA MEJOR PROYECCON DE LOS OBJECTIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
ART.230.- SERA LA SECCION ADMNISTRATIVA ENCARGADA DE LLEVAR ADELANTE LOS NEGOCIOS JURIDICOS DE LA ASOCIACION COMO UN TODO Y EN ELLA SE DELEGARA LA FACULTAD PARA LOS PLEITOS Y COBRANZAS Y REPRESENTARA A CREAD, A.C., ANTE LOS TRIBUNALES, JUZGADOS Y AUTORIDADES COMPETENTES EN GENERAL, DONDE LA ORGANIZACIÓN SEA PARTE DEL LITIGIO.
ART.231.- LAS FUNCIONES DESCRITAS EN EL ARTICULO ANTERIOR, SON EXTENSIVAS PARA TODAS LAS SECCIONES DE SERVICIOS TECNICOS Y JURIDICOS DE LOS DIFERENTES NIVELES DE LA ESTRUCTURA, Y CADA UNA DEBE DE TRATAR DE FUNCIONAR EN LOS ASUNTOS DE SU INCUMBENCIA, REPORTANDO AL ESCALFON SUPERIOR EL RESULTADO DE SUS GESTIONES.
ART.232.- ESTA SECCION ES LA ENCARGADA DE IMPRIMIR Y DISTRIBUIR FORMAS
ADMINISTRATIVAS QUE SIMPLIFICAN EL MECONISMO INTERNO DE LA ORGANIZACIÓN, A EFECTO DE COORDINAR MEJOR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA INSTITUCION.
ART.233.-ESTA SECCION ADMINISTRATIVA REALIZARA LO NECESARIO PARA LLEVAR A EFECTO LOS OBJETIVOS SEÑALADOS EN EL ARTICULO 16 EN ESTE REGLAMENTO GENERAL, EN LO REFERENTE A LOS INCISOS A,B,C,D Y L.
ART.234.- LA ACTIVIDADES DE ESTA SECCION ADMINISTRATIVA ESTARAN ENCAMINADAS A MANTENER RELACIONES DE ESTRECHA AMISTAD CON LAS INSTITUCIONES Y ASOCIACIONES PUBLICAS Y PRIVADAS QUE PRETENDAN AUXILIAR AL SER HUMANO EN FORMA AMPLIA, ABIERTA Y DESINTERESADA; ASI COMO CON TODAS LAS AUTURIDADES GUBERNAMENTALES, Y CON TODAS LAS ASOCIACIONES RELIGIOSAS, POLITICAS, SOCIALES, DEPORTIVAS Y CULTURALES; TENIENDO COMO UNICO FIN EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA ASOCIACION.
ART.235.- EN NOMBRE DE LA INSTITUCION, ESTA GERENCIA DE RELACIONES PUBLICAS, BUSCARA LA MANERA DE SOSTENER RELACIONES CON LAS ORGANIZACIONES QUE INSPIREN SU MARCHA EN POSTULADOS DE SERVICIO SERVICIO SOCIAL, DE AYUDA MUTUA Y EN LABORES A FAVOR DEL ALCOHOLICO CRONICO Y DEL DROGADICTO EN GENERAL, ASI COMO DE AUXILIO A LOS MARGINADOS POR LA SOCIEDAD. PROCURARA COLABORAR CON ELLAS EN LO HUMANAMENTE POSSIBLE Y AL MISMO TIEMPO BUSCARA AYUDA Y LOS INVITARA A PARTICIPAR Y A COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE CRREAD, A.C., COORDINANDO ESFUERZOS CONSTRUCTIVOS Y POSITIVOS; TENDIENDO LAZOS DE AMISTAD POR TODOS LOS CONFINES.
ART.236.-LA GERENCIA DE RELACIONES PUBLICAS MANTENDRAN VINCULAS DE ESTRECHA AMISTAD CON LOS DIRECTIVOS DE LAS ASOCIACIONES CRISTIANAS DE CUALQUIER DENOMINACION Y CON LOS MINISTROS DE CUALQUIER RELIGION, A EFECTO DE COORDINAR MEJOR ALGUNAS ACTIVIDADES EN BENEFICIO DIRECTO DE LAS PERSONAS A LAS QUE SE DEBE DE SOCORRER.
ART.237.-LA GERENCIA DE RELACIONES PUBLICAS PRETENDERA LLEVAR ADELANTE LAS FINALIDADES ENMARCADAS EN EL ARTICULO 16 DE ESTE REGLAMENTO GENERAL, EN LO REFERENTE A LOS INCISOS A,C,D,E,K,L,N.
TITULO IV : GERENCIA DE PROMOCION Y PROPAGANDA
ART.238.-ESTA SECCION ADMINISTRATIVA ENCAMINARA SUS FUNCIONES A MANERA UNA PROMOCION EFECTIVA DENTRO Y FUERA DE LA ORGANIZACIÓN, ASI COMO COORDINAR SUS ACTIVIDADES CON LAS DAMAS GERENCIAS A EFECTO DE REALIZAR UNA PUBLICIDAD DINAMICA Y EFECTIVA.
ART.239.- MANTEDRA RELACIONES ESTRECHAS CON LA PRENSA, LA RADIO, EL CINE Y LA TELEVISION Y USARA LOS MEDIOS DE DIFUSION MASIVA PARA LLEVAR AL PUBLICO EN GENERAL INFORMACION VERAZ Y OPORTUNA, SOBRE LOS ESTRAGOS Y PROBLEMAS QUE OCASIONAN EL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCION, SEÑALANDO LAS SOLUCIONES QUE OFRECE CRREAD, A.C., A TRAVES DE LA TERAPIA OCUPACIONAL Y LA PSICOTERAPIA GRUPAL.
ACT.240.- MANTEDRA INFORMADA A LA ASOCIACION COMO UN TODO, SOBRE EL AVANCE Y NOVEDADES EXISTENTENTES DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Y TODO LO REFERENTE A LA RECUPERACION DEL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCION. ORGANIZARA LOS PERIODICOS MURALES DENTRO DEL SISTEMA; EDITARA Y DISTRIUIRA CIRCULARES, BOLETINES, PERIODICOS Y REVISTAS INTERNAS.
ART.241.- MANTEDRA A LOS DIVERSOS SOCIOS DE LOS PROYECTOS, PLANES, EVENTOS, FESTIVIDADES, ASAMBLEAS, IAUGURACIONES E INVITACIONES EN GENERAL, A EFECTO DE MANTENER VIVO EL INTERES SOBRE EL DESARROLLO DE LA INSTITUCION.
ART.242.-ESTIMULARA Y PROMOVERA LA IMPRESIÓN DEL LOGOTIPO EN CALCOMANIAS DE TODA INDOLE, EN BANDERINES, PLAYERAS, VASOS, TAZAS, GRABACIONES EN ANILLOS, ETC.,ETC., A EFECTO DE DARLE BUEN USO Y DIFUSION Y HACER POSIBLE QUE EL PUBLICO EN GENERAL CONOZCA DE LA EXISTENCIOA DE LA ORGANIZACIÓN Y CONOZCA POR NUESTROS MEDIOS DE INFORMACION DE LAS FINALIDADES QUE SE PERSIGUEN.
ART.243.-LA GERENCIA DE PROMOCION Y PROPAGANDA ORGANIZARA DENTRO DE LA ESTRUCTURA LAS FUNCIONES PROPIAS DE SU FUNCION, A TRAVES DE LAS GERENCIAS DE LA MISMA DENOMINACION, EN LOS DIVERSOS CONTINENTES, PAISES Y REGIONES.
ART.244.- LA GERENCIA DE PROMOCION Y PROPAGANDA LLEVARA ADELANTE LAS FINALIDADES ENMARCADAS EN EL ARTICULO 16 DEL REGLAMENTO GENERAL, EN LO REFERENTE A LO DESCRITO EN LOS INCISOS A,.B,C,H,I,L,M.
TITULO V : GERENCIA O SECCION DE FINANZAS
ART.245.- ESTA SECCION ADMINISTRATIVA SERA LA ENCARGADA DE VIGILAR Y CUIDAR DEL PATRIMONIO GENERAL DE CRREAD, A.C., DELEGANDO ESTA RESPONSABILIDAD EN LAS SECCIONES DE LA MISMA DENOMINACION EN TODA LA ESTRUCTURA, HASTA LLEGAR A LOS TESOREROS DE LOS ULTIMOS ORGANISMOS.
ART.246.- ESTA GERENCIA LLEVARA LA CONTABILIDAD EN LOS DIFERENTES CONSEJOS Y SERA LA ENCARGADA DE LLEVAR LOS LIBROS DE CONTABILIDADY DE INVENTARIO EN TODOS LOS NIVELES ADMINISTRATIVOS DE LA INSTITUCION.
ART.247.-LA GERENCIA DE FINANZAS TENDRA AL DIA LOS INVENTARIOS GENERALES DE LA INSTITUCION A TRAVES DE LOS INFORMES QUE TENGA DE LAS DEMAS SECCIONES DE LA MISMA DENOMINACION DENTRO DE LA ESTRUCTURA, DETALLANDO LOS MUEBLES E INMUEBLES PROPIEDAD DE LA INSTITUCION, LLEVANDO UN REGISTRO MINUCIOSO DE ELLOS Y SEÑALANDO EL MONTO TOTAL DEL VALOR DE ELLOS.
ART.248.-ELABORAR INFORMES DETALLADOS DE INGRESOS Y EGRESOS EN CADA MES Y PROCURAR QUE EN TODA LA ESTRUCTURA SE SIGA ESTE PROCEDIMIENTO, DETALLADO CONCEPTO Y PONIENDOLOS A CONSIDERACION DE TODOS LOS SOCIOS, A EFECTO DE QUE TODOS LOS INTERESADOS ESTE AL TANTO DE LOS MOVIMIENTOS ECONOMICOS QUE SE REGISTRAN.
ART.249.- LA SECCION DE FINANZAS CAPACITARA A LOS DEMAS SOCIOS A ELBORAR CONTABILIDADES E INVETARIOS, ASI COMO ENSEÑAR A ARCHIVAR NOTAS, FACTURAS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE ACREDITEN INGRESOS O EGRESOS, A FIN DE LLEVAR TODOS UN MEJOR CONTROL ECONOMICO ADMINISTRATIVO.
ART.250.- SERA LA SECCION ENCARGADA DE PAGAR PUNTUALMENTE LOS COMPROMISOS ECONOMICOS QUE ADQUIERA LA INSTITUCION EN TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN, ASI COMO CUBRIR LOS GASTOS FIJOS COMUNES, COMO ARRENDOS, CONSUMO DE ENERGIA ELECTRICA, IMPUESTOS, CONSUMO DE AGUA, MANTENIMIENTO, EMPLEADOS , PAGOS PERIODICOS POR MUEBLES COMPRADOS A PLAZO, ETC.,ETC.
ART.251.- LLEVARA EL ARCHIVO Y CONTROL DE LAS NOTAS, FACTURAS, TALONARIOS DE RECIBOS, TALONARIOS DE CHEQUES, VALES, RECIBOS, TITULOS DE CREDITOS, ETC.,ETC. PARA JUSTIFICAR Y COMPROBAR EN CUALQUIER MOMENTO LOS GASTOS E INGRESOS MANEJADOS A TRAVES DE LA SECCION.
ART.252.-LLEVARA EL CONTROL Y CUSTODIA DE LAS ESCRITURAS SOBRE BIENES RAICES O INMUEBLES PROPIEDAD DE LA ASOCIACION CIVIL, ASI COMO DE LOS CONTRATOS Y CONVENIOS SOBRE FINCAS Y TERRENOS EN QUE LA ASOCIACION FIGURE COMO PARTE.
ART.253.-LLEVARA TAMBIEN EL CONTROL SOBRE COSAS DONADAS A LA INSTITUCION; ASI COMO ARCHIVO DE NOTAS DE REMISION EN GENERAL SOBRE COMPRAS DE CUALQUIER INDOLE.
ART.254.-LA GERENCIA DE FINANZAS A TRAVES DE TODOS SUS NIVELES, PODRA Y DEBERA PRACTICAR AUDITORIAS EN CUALQUIER MOMENTO, A EFECTO DE COMPORBAR UN MEJOR APROVECHAMIENTO DE LOS BIENES MUEBLES Y DE LOS RECURSOS ECONOMICOS EN GENERAL; ASI COMO TENER UN MEJOR USO Y CONTROL SOBRE EL PATRIMONIO PROPIO DE LA INSTITUCION.
ART.255.-ESTA GERENCIA EN COORDINACION CON TODA LA ESTRUCTURA, PODRA EN UN MOMENTO DADO Y CONFORME A SU CAPACIDAD ECONOMICA, ADQUIRIR EN COMPRA BIENES RAICES, O BIEN, EQUIPAR Y FUNDAR TALLERES ESPECIALES O FABRICAS DE TODA INDOLE, A EFECTO DE PROMOVER CENTROS DE TRABAJO O DE PRODUCCION, CON LA FINALIDAD DE BENEFICIAR ECONOMICAMENTE A LOS SOCIOS DE CRREAD, A.C., A SUS FAMILIARES, ASI COMO A LAS PERSONAS DE ESCASOS RECURSOS QUE VIVAN EN EL AREA Y QUE DESEEN LABORAR.
ART.256.- CON BASE EN EL ARTICULO ANTERIOR, SE PODRA FORMAR CON EL TIEMPO Y
TOMANDO EN CUENTA LA CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN, UNA SERIE DE COOPERATIVAS QUE BENEFICIEN A LOS POBLADORES DE ALGUNAS REGIONES DETERMINADAS.
ART.257.- LA GERENCIA DE FINANZAS HARA ESTUDIOS ECONOMICOS DE TODA INDOLE Y BUSCARA LA MANERA DE ALLEGARSE DE FONDOS NECESARIOS, ATRAVES DE PROMOVER CAMPAÑAS DE TODO INDOLE SIENDO LICITAS; ADEMAS DE ORGANIZAR DIVERSOS EVENTOS EN COORDINACION CON LAS DEMAS SECCIONES INTERESADAS, A FIN DE LOGRAR EL DESARROLLO MATERIAL DE LA ORGANIZACIÓN, CONTANDO CON EL APOYO EFECTIVO DE TODOS LOS NIVELES Y MIEMBROS DE LA ESTRUCTURA.
ART.258.-LA GERENCIA DE FINANZAS LLEVARA ADELANTE LOS OBJETIVOS Y FINALIDADES EXPUESTAS EN EL ARTICULO 16, EN LO REFERNTE A LO SEÑALADO EN LOS INCISOS A,C,E,F,G,H,J,L.
TITULO VI : GERENCIA O SECCION DE LITERATURA
ART.259.- ESTA SECCION ADMINISTRATIVA SERA LA ENCARGADA DE EDITAR EN FORMA OFICIAL DE LA ASOCIACION, LOS LIBROS Y FOLLETOS, NOVELAS, HISTORIALES, REVISTAS, PERIODICOS, ETC., SOBRE TEMAS GENERALES DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION, LOS PROBLEMAS QUE OCASIONAN ESTOS MALES DE LA HUMANIDAD Y LAS SOLUCIONES PRACTICAS QUE OFRECE LA ORGANIZACIÓN, A TRAVES DE LOS TESTIMONIOS ESCRITOS DE LA GENTE RECUPERADA O SOBRE LAS EXPERIENCEIAS VIVIDAS EN LOS DIFERENTES CENTROS.
ART.260.- SERA LA GERENCIA ENCARGADA DE RECOPILAR, ESCRIBIR, EDITAR, PROMOVER Y VENDER LA LITERATURA QUE APRUEBA EL CONSEJO CENTRAL Y QUE SIRVE DE BASE A LA DIFUSION DEL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA, A TRAVES DE LOS DIFERENTES NIVELES DE LA ESTRUCTURA, CON LOS SERVIDORES DEPENDIENTES DE LA MISMA SECCION.
ART.261.- IMPRIMIRA Y PROMOVERA LIBROS CON MENSAJE AJENOS A LOS PROPIOS DE LA ESTRUCTURA, AUNQUE DANDOLE MAS IMPORTANCIA A LOS ESCRITOS POR LOS SOCIOS DE LA
ORGANIZACIÓN. LAS PUBLICACIONES APROBADAS POR EL CONSEJO CENTRAL, SERAN PROMOCIONADAS Y VENDIDAS DENTRO Y FUERA DE LA INSTITUCION.
ART.262.-LA GERENCIA DE LITERATURA LLEVARA ADELANTE LOS OBJETIVOS SEÑALADOS EN EL ARTICULO 16, QUIEN EN COORDINACION CON LA GERENCIA DE PROMOCION Y PROPAGANDA, ASI COMO LA DE FINANZAS Y RELACIONES PUBLICAS, TRATARA DE HACER POSIBLE REALIZAR LO SEÑALADO EN LOS INCISOS A,B,C,G,I.
TITULO VII : GERENCIA DE SERVICIOS MEDICOS
ART.263.- LAS FUNCIONES DE ESTA SECCION ADMINISTRATIVA SERAN LAS DE DOTAR A TODOS LOS ORGANISMOS DE LA INSTITUCION DE SERVICIOS MEDICOS PROFESIONALES, CON EL FIN DE PRESTAR LA ORIENTACION Y AYUDA QUE NECESITEN LOS SOCIOS Y ALBERGADOS, ASI COMO LOS FAMILIARES Y ALLEGADOS, ASI COMO PUBLICO EN GENERAL CARENTE DE RECURSOS.
ART.264.- SERA LA SECCION ENCARGADA DE DOTAR A LA ESTRUCTURA DE DISPENSARIOS MEDICOS GRATUITOS, ASI COMO DE PROVEER DE LAS MEDICINAS Y EQUIPO NECESARIO PARA CUMPLIR CON SUS FUNCIONES; EQUIPAR BOTIQUINES BASICOS DE EMERGENCIAS Y DE ESTAR AL TANTO DE LA SALUD DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN.
ART.265.- ESTARAN AL FRENTE DE ESTA SECCION UNICAMENTE PROFESIONALES EN LA MATERIA Y PROCURARAN ORIENTAR Y CAPACITAR A LOS INDIVIDUOS EN CURSOS ESPECIALES DE PRIMEROS AUXILIOS, EN TODO LO REFERENTE A COMPLICACIONES FISICAS A CONSECUENCIA LOGICA DEL CONSUMO PROLONGADO DE BEBIDAS ALCOHOLICAS O ADICCION A CUALQUIER TIPO DE DROGAS.
ART.266.-MANTENDRA RELACIONES ESTRECHAS CON INSTITUCIONES HOSPITALARIAS, A FIN DE PODER CONTAR CON LOS SERVICIOS MEDICOS PROFESIONALES CUANDO SEAN NECESARIOS.
ART.267.-LAS FUNCIONES ENCOMENDADAS A ESTA SECCION DE SERVICIOS MEDICOSM, SON EXTENSIVAS PARA TODAS LAS SECCIONES DE LA MISMA DENOMINACION EN TODA LA ESTRUCTURA; TRATANDO DE AYUDARSE MUTUAMENTE LOS DIFERENTES ORGANISMOS DE LA INSTITUCION A FIN DE PROPORCIONAR EL MEJOR SERVICIO A LOS MIEMBROS INTERESADOS.
ART.268.- LA SECCION DE SERVICIOS MEDICOS REALIZARA LO NECESARIO PARA LLEVAR A EFECTO LOS OBJETIVOS SEÑALADOS EN EL ARTICULO 16 DE ESTE REGLAMENTO GENERAL, EN LO REFERENTE A LOS INCISOS A,B,D,E,G,I,L.
TITULO VIII :
GERENCIA DE ACTIVIDADES
ARTISTICAS Y CULTURALES
ART.269.-LAS FUNCIONES DE ESTA SECCION ESTARAN ENCAMINADAS A UN DESARROLLO ARTISTICO Y CULTURAL DENTRO DE TODOS LOS NIVELES DE LA ESTRUCTURA, EN LA QUE PARTICIPEN ACTIVAMENTE LOS SOCIOS, FAMILIARES Y ALLEGADOS A LA INSTITUCION, ASI COMO LAS PERSONAS INTERESADAS EN ELLO, CON EL FIN DE FORTALECER POSITIVAMENTE EL CUERPO, LA MENTE Y EL ESPIRITU.
ART.270.- SERA LA SECCION ENCAMINADA A ORGANIZAR A LA ASOCIACION DENTRO DE LOS CAMPOS DEL ARTE Y CULTURA; CON EL FIN DE QUE LOS MIEMBROS DE CRREAD, A.C., ASI COMO BENEFACTORES Y AMIGOS SE OCUPEN EN PARTICIPAR EN ACTIVIDADES QUE ELEVAN LA CAPACIDAD MORAL, MENTAL Y ESPIRITUAL; A EFECTO DE CONTRARRESTAR EN PARTE LOS EFECTOS OCASIONADOS POR EL ALCOHOL Y LAS DROGAS; ASI COMO PARA PREVENIR A LAS PERSONA EN GENERAL A NO CAER EN LAS GARRAS DE ESOS CRUELES ENEMIGOS DE LA HUMANIDAD.
ART.271.-PROMOVERA EN TODOS LOS NIVELES COMPETENCIAS ARTISTICAS Y CULTURALES DE TODA INDOLE; DONDE PARTICIPEN EQUIPOS Y GRUPOS DE LOS DIFERENTES ORGANISMOS DE LA INSTITUCION; COORDINANDOSE LOS EVENTOS POR LUGARES, ZONAS, AREAS Y REGIONES, ASI COMO NIVELES MAS ALTOS, SI LAS CIRCUNSTANCIAS Y LOS MEDIOS LO PERMITEN.
ART.272.-ESTA SECCION, AL IGUAL QUE TODAS LAS SECCIONES, DELEGARA FUNCIONES EN TODOS LOS ORGANISMOS DE LOS NIVELES A EFECTO DE ESTABLAR PARTICIPACIONES CONJUTAS Y MOTIVAR LA SUPERACION ARTISTICAY CULTURAL ENTRE LOS INDIVIDUOS, A EFECTO DE CONVIVIR MEJOR Y OLVIDARSE PARA SIEMPRE DEL ALCOHOL Y DE LAS DROGAS, ENCAUZANDO LA VIDA HACIA OTROS PLANOS MAS POSITIVOS.
ART.273.-ESTA SECCION PROMOVERA LA INTEGRACION DE BIBLIOTECAS EN TODOS LOS NIVELES, ASI COMO LA FORMACION DE CENTROS ARTISTICOS Y CULTURALES, EN LUGARES SEPARADOS O INTEGRADOS DENTRO DE LOS MISMOS ORGANISMOS.
ART.274.- ESTA SECCION PROCURARA ESTIMULAR, ORIENTAR, APOYAR, ORGANIZAR Y COORDINAR LAS FUNCIONES ARTISTICAS Y CULTURALES QUE TIENE ENCOMENDADAS EN TODOS LOS NIVELES; ASI COMO FORMAR E INTEGRAR ESPECIFICAMENTE CLUBES Y GRUPOS MUSICALES Y ARTISTICOS DE TODA INDOLE; ASI COMO IMPARTIC CLASES DE DIBUJO, PINTURA, MUSICA, ESCULTURA Y DEMAS ARTES.
ART.275.- A ESTA SECCION SE LE TIENE ENCOMENDADAS IMPARTIR CLASES, CURSOS Y CONFERENCIAS, SOBRE HISTORIA, GEOGRAFIA, LITERATURA Y ARTES. EN FIN, PROCURARA LLEVAR A FELIZ TERMINO, LAS INDICADIONES ENMARCADAS EN EL ARTICULO 16, EN LOS INCISOS A,E,F,H,I,K,L,M,N.
TITULO IX :
GERENCIA O SECCION DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS
ART.276.- LAS FUNCIONES DE ESTA SECCION ESTARAN ENCAMINADAS A PROMOVER, ORGANIZAR Y LLEVAR A CABO TODAS LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS POSIBLES DENTRO DE LOS ORGANISMOS DE LA INSTITUCION, EN LA QUE PARTICIPEN ACTIVAMENTE LOS SOCIOS, FAMILIARES Y ALLEGADOS; CON EL FIN DE FORTALECER EL CUERPO Y DESPERTAR ENTRE LOS INDIVIDUOS EL ESPIRITU DE LUCHA Y CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN Y DISCIPLINA.
ART.277.- SERA LA SECCION ENCARGADA DE ORGANIZAR A LA ASOCIACION DENTRO DE LAS NORMAS Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS; CON EL FIN DE QUE LOS MIEMBROS, BENEFACTORES Y AMIGOS DE CRREAD, A.C., SE OCUPEN EN PARTICIPAR EN ACCIONES POSITIVAS QUE AYUDEN A ELEVAR LA CAPACIDAD FISICA, MENTAL Y ESPIRITUAL DE LOS INDIVIDUOS, A EFECTO DE CONTRARRESTAR LOS EFECTOS NOCIVOS OCASIONADOS POR EL ALCOHOL Y EL CONSUMO DE LAS DROGAS.
ART.278.- ESTA SECCION PROMOVERA EN TODOS LOS NIVELES DE LA ESTRUCTURA COMPETENCIAS DEPORTIVAS DE TODA INDOLE, COORDINANDO ESTAS ACTIVIDADES POR LUGARES, ZONAS, AREAS Y REGIONES, Y SI ES POSIBLE, EN ESFERAS MAS ALTAS, CONFORME A LA CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN O CON BASE A LOS RECURSOS CON QUE SE CUENTE.
ART.279.-ESTA SECCION, AL IGUAL QUE TODAS LAS DEMAS, DELEGARA SUS FUNCIONES EN SERVIDORES DE LOS DIFERENTES NIVELES A TRAVES DE SUS DIRECTORES; PERO DEBERAN DE ORGANIZARSE ENTRE SI, PARA ENTABLAR COMPETENCIAS CONJUNTAS Y PARTICIPAR EN ELLAS EL MAYOR NUMERO DE GENTE POSIBLE.
ART.280.- PROMOVERA Y ESTIMULARA LA FORMACION DE EQUIPOS DEPORTIVOS DE DIFERENTES RAMAS Y CATEGORIAS; CONSTRUIRA GIMNASIOS Y CAMPOS DEPORTIVOS; OTORGARA PREMIOS, TROFEOS Y DISTINCIONES Y PROCURARA LLEVAR A FELIZ TERMINO LOS PUNTOS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 16, SOBRE TODO EN LO REFERENTE A LO ESTABLECIDO EN LOS INCISOS A,C.F,M,N.
TITULO X :
GERENCIA O SECCION DE ACCION FEMENIL
ART.281.- ESTA SECCION ESTA INTEGRADA POR TODAS AQUELLAS MUJERES QUE SEAN SOCIAS DE LA INSTITUCION, TRATANDO DE CONTAR CON LA FUERZA MORAL Y APOYO DECIDIDO DE LA MADRES, ESPOSAS, HIJAS, HERMANAS Y DEMAS FAMILIARES FEMENINOS DE LOS SOCIOS; ADEMAS DE TODAS LAS MUJERES CON EL ESPIRITU HUMANITARIO QUE DESEEN ADOPTAR LAS FINALIDADES PARA LAS CUALES FUE FUNDADA CRREAD, A.C.
ART.282.- ESTA SECCION PROMOVERA Y ESTIMULARA LA FORMACION Y ORGANIZACIÓN DE LOS COMITES DE DAMAS EN TODOS LOS NIVELES DE LA ESTRUCTURA; ESTANDO ENCAMINADAS SUS LABORES A PROVEER DE TODO LO NECESARIO A LOS DIFERENTES CENTROS, COORDINANDO LAS COMISIONES Y EVENTOS CON LOS DIRECTORES DE LOS DIVERSOS ORGANISMOS DONDE ESTEN INTEGRADOS.
ART.283.- LA SECCION FEMENIL ORGANIZARA LOS COMITES DE DAMAS A TODA CAPACIDAD, PROMOVIENDO EQUIPOS Y GRUPOS SOCIALES, CULTURALES, ARTISTICOS Y DEPORTIVOS; EN FORMA INDEPENDIENTE DE LOS VARONES O EN FORMA MIXTA; COORDINANDO ESTAS ACTIVIDADES CON LAS SECCIONES ADMINISTRATIVAS EN CADA CASO.
ART.284.-LA SECCION DE ACCION FEMENIL, TAMBIEN ENCAMINARA SUS LABORES A ORGANIZAR Y LLEVAR A CABO DIVERSOS EVENTOS QUE TENGAN COMO FINALIDAD OBTENER FONDOS ECONOMICOS DESTINADOS AL DESARROLLO INTEGRAL DE LA ORGANIZACIÓN.
ART.285.-LOS COMITES DE DAMAS FORMADOS POR SECCION DE ACCION FEMENIL TENDRAN EN CIERTA FORMA LIBERTAD DE ACCION CON EL FIN DE REALIZAR MEJOR SU COMETIDO, PERO ESTARAN EN COORDINACION CONSTANTE Y DEPENDERA EN FORMA ADMINISTRATIVA DE LOS DIVERSOS DIRECTORES EN DONDE ESTEN INTEGRADOS LOS GRUPOS FEMENILES.
ART.286.- EN COORDINACION CON LAS SECCIONES ADMINISTRATIVAS RESPECTIVAS, ASI COMO CON LOS SOCIOS SERVIDORES DE LA ORGANIZACIÓN, LA GERENCIA DE ACCION FEMENIL ESTIMULARA Y PROMOVERA EN TODAS LAS LATITUDES, ALBERGUES INFANTILES PARA NIÑOS DESAMPARADOS, ASILOSPARA ANCIANOS Y PARA INVALIDOS, CASAS HOGAR PARA MADRES SOLTERAS Y ALBERQUES FAMENILES PARA AYUDAR A RECUPERARSE A LAS MUJERES CON PROBLEMAS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION.
ART.287.- ESTA SECCION, EN FIN, PODRA PROMOVER Y FUNDAR, ASI COMO ORGANIZAR, ADMINISTRAR Y DIRIGIR CASAS DE CUNA, DISPENSARIOS MEDICOS, GUARDERIAS, CENTROS COMERCIALES DE TODA INDOLE, SALONES DE BELLEZA, ACADEMIAS DE CORTE DE ROPA Y CONFECCION, ETC.,ETC., Y TODO ELLO, ENCAMINADO A SERVIR Y PROTEGER A LOS CIRCULOS MARGINADOS DE ANCIANOS, MUJERES Y NIÑOS; AYUDANDOLOS A SUPERARSE EN TODOS LOS ORDENES DE LA VIDA.
ART.288.- DE HECHO, LOS GRUPOS FEMENILES QUE SE INTEGREN PODRAN PROMOVER Y FUNDAR JARDINES DE NIÑOS, ESCUELAS DE DIFERENTES ARTES Y OFICIOS, ACADEMIAS DE DIVERSA INDOLE; A EFECTO DE APOYAR HASTA DONDE HUMANAMENTE SEA POSIBLE A TANTAS
MUJERES, ANCIANOS Y NIÑOS DESAMPARADOS.
TITULO XI :
SECCION DE ACCION SOCIAL Y LABORAL
ART.289.- ESTA GERENCIA ESTA ENCAMINADA A PROMOVER, FUNDAR Y ORGANIZAR FUENTES Y BOLSAS DE TRABAJO; ESTIMULARA LA CREACION DE TODO TIPO DE TALLERES PRODUCTIVOS, ASI COMO LA INTEGRACION Y FUNCIONAMIENTO DE BAZARES Y TIENDAS ESPECIALES DONDE SE PONGAN A LA EXHIBICION Y VENTA LOS PRODUCTOS ELABORADOS Y FABRICADOS.
ART.290.-EN COORDINACION CON LAS SECCIONES RESPECTIVAS, LA GERENCIA DE ACCION SOCIAL Y LABORAL, PROCURARA INTALAR DENTRO DE LOS CENTROS TODO TIPO DE TALLERES DE ARTES Y ARTESANIAS, O EN SU DEFECTO EN DOMICILIOS INDEPENDIENTES DE LOS ALBERQUES Y GRANJAS. TODO ELLO ENCAMINADO A PRACTICAR LA RERAPIA OCUPACIONAL DE LOS DIFERENTES ALBERGADOS Y PROPORCIONAR UNA FUENTE DE TRABAJO A TODOS LOS INTERESADOS, SEAN ELEMENTOS DE LA ASOCIACION O PERSONAS AJENAS.
ART.291.- EN COORDINACION CON LAS SECCIONES RESPECTIVAS, LA SECCION DE ACCION SOCIAL Y LABORAL, PROCURARA HACER LABORES CONSTRUCTIVAS EN TODAS LAS GRANJAS Y CENTROS DE RECUPERACION EN GENERAL, INCLUYENDO LOS ASILOS PARA ACIANOS Y LOS ALBERGUES INFANTILES.
ART.292.-LA TERAPIA OCUPACIONAL ES BASICA DENTRO DE LA MECANICA DE CRREAD, A.C., Y SE DEBE DE HACER TODO LO POSIBLE POR AYUDAR A REINTEGRAR A LA SOCIEDAD AL MAYOR NUMERO DE PERSONAS, INCULCANDOLES EL ESPIRITU DE LUCHA NECESARIO PARA ABRIRSE PASO A LA VIDA, HACIENDOLOS CAPACES DE SOSTENERSE POR SI MISMO, UTILIZANDO LOS MULTIPLES CONOCIMIENTOS QUE SE PUEDEN ADQUIRIR A TRAVES DEL TIEMPO Y DENTRO DE LOS NUMEROSOS CENTROS DE LA INSTITUCION.
ART.293.- ESTA SECCION PROMOVERA, FUNDARA Y ORGANIZARA LAS MAS VARIADAS FUENTES DE TRABAJO Y UNA SERIE DE ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES DE TODA INDOLE DISEMINADOS POR TODO EL ORBE, UTILIZANDO EL LOGOTIPO DE LA ASOCIACION Y OFRECIENDO GRANDES DESCUENTOS A LOS SOCIOS, BENEFACTORES Y AMIGOS DE CRREAD, A.C.
ART.294.- DE HECHO, LAS FUENTES DE TRABAJO Y NEGOCIACIONES DE LA ASOCIACION, SERVIRAN PARA PROVEER DE FONDOS ECONOMICOS SUFICIENTES PARA EXTENDER EL MOVIMIENTO POR TODOS LOS CONFINES, REINVIRTIENDO LAS UTILIDADES EN FUNDAR NUEVAS FUENTES DE VIDA Y NUEVAS FUENTES DE TRABAJO, DONDE RESULTEN BENEFICIADOS EN FORMA DIRECTA LOS SOCIOS RECUPERADOS, FAMILIARES Y ALLEGADOS; PROCURANDO LLEVAR A BUEN FIN, LOS OBJETIVOS SEÑALADOS EN EL ARTICULO 16 DE ESTE REGLAMENTO, EN LO REFERENTE PRINCIPALMENTE EN LOS INCISOS A,C,D,E,F,G,J,L,Ñ.
CAPITULO NOVENO :
DE LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS
CONTINENTALES, NACIONALES,
REGIONALES,DE AREAY LOCALES.
ORGANIZACIÓN DE CENTROS ESPECIALIZADOS.
TITULO PRIMERO :
DE LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS CONTINENTALES
ART.295.- LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS CONTINENTALES FUNCIONARAN EN FORMA Y MECANISMO ADMINISTRATIVO PARECIDO A LA DIRECCION GENERAL Y CONSEJO CENTRAL Y SE IRAN FORMANDO CONFORME VAYAN SIENDO NECESARIOS, INTEGRANDOSE EXCLUSIVAMENTE POR SOCIOS REGISTRADOS EN LA ASOCIACION Y DENOMINANDOSE CON EL TERRITORIOA QUIEN SIRVE.
ART.296.- LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS CONTINENTALES SERAN AUTONOMOS EN SU REGIMEN INTERNO, DEPENDIENDO DE LA ESTRUCTURA EN LO QUE SE REFIERE A DISPOSICIONES GENERALES ADMINISTRATIVAS Y EN TODAS Y CADA UNA DE SUS PARTES EN QUE SE COMPONE ESTE REGLAMENTO GENERAL.
ART.297.-EN CADA REGION CONTINENTAL DEBERA DE ESTABLECERSE O FUNDARSE UNA OFICINA QUE COORDINE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA ORGANIZACIÓN, ADAPTANDOSE A LAS LEYES Y COSTUMBRES DE LOS PAISES A QUIENES SIRVE; PERO SIN SOCAVAR JAMAS LAS FINALIDADES Y OBJETIVOS PARA LOS CUALES FUE FUNDADA LA ASOCIACION.
ART.298.- LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS CONTINENTALES SERAN INTEGRADAS UNA VEZ QUE FUNCIONEN OFICINAS EN DIVERSOS PAISES DE UNA DETERMINADA EXTENSION CONTINENTAL Y PODRA DISTRIBUIRSE Y DESIGNARSE DE LA MANERA SIGUIETE: DIRECCION GENERAL Y CONSEJO CENTRAL,…EN AMERICA DEL NORTE; AMERICA CENTRAL Y DEL CARIBE; AMERICA DE SUR; CONTINENTE EUROPEO; AFRICA DEL NORTE; AFRICA DEL SUR; ASIA ORIENTAL; ASIA OCCIDENTAL Y OCEANIA.
ART.299.- LOS DIRECTORES CONTINENTALES SERAN NOMBRADOS Y REMOVIDOS DE SUS CARGOS POR EL DIRECTOR GENERAL CONFORME A LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN ESTE REGLAMENTO, TOMANDO COMO BASE EL ARTICULO 196-1.
ART.300.- LOS CONSEJOS DERECTIVOS EN CADA ZONA CONTINENTAL SERA INTEGRADOS POR SUS RESPECTIVOS DIRECTORES, UNA VEZ QUE HAN SIDO AUTORIZADOS SU FORMACION POR LA DIRECCION GENERAL Y DESPUES DE HABER SIDO OBJETADOS SUS RESPECTIVOS NOMBRAMIENTOS.
TITULO SEGUNDO :
DE LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS NACIONALES.
ART.301.- LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS NACIONALES FUNCIONARAN EN FORMA ANALOGA A LA DIRECCION GENERAL Y A LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS CONTINENTALES; EL MECANISMO ADMINISTRATIVO SERA EL MISMO O PARECIDO Y SE IRAN FORMANDO CONFORME VAYAN SIENDO NECESARIOS; INTEGRANDOSE TODOS ELLOS CON SOCIOS REGISTRADOS EN LA ASOCIACION.
ART.302.- LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS NACIONALES SE INTRGRARAN EN LOS DIFERENTES PAISES CON SOCIOS DE LAS MISMAS NACIONALIDADES Y SE FORMARAN CUANDO SE CUENTE CON LA AUTORIZACION PARA ELLO POR PARTE DE LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS CONTINENTALES, EN CASO DE QUE HUBIERAN FORMADO PRIMERO.
ART.303.-LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS NACIONALES SERAN AUTONOMOS EN SU REGIMEN INTERNO, DEPENDIENDO DE LA ESTRUCTURAA EN LO QUE SE REFIERE A DISPOSICIONES GENERALES ADMINSTRATIVAS Y EN TODAS Y CADA UNA DE SUS PARTES EN QUE SE COMPONE ESTE REGLAMENTO GENERAL.
ART.304.- EN CADA PAIS, DEBERA DE ESTABLECERSE CON EL TIEMPO UNA OFICINA CENTRAL QUE COORDINE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA ORGANIZACIÓN, ADAPTANDOSE A LAS LEYES Y COSTUMBRES DE LAS NACIONES EN LAS QUE FUNCIONE A TODA SU CAPACIDAD, PERO TRATANDO DE SEQUIR A FONDO CON LAS FINALIDADES Y OBJETIVOS PARA LOS CUALES FUE FUNDADA.
ART.305.-LOS DIRECTORES NACIONALES SERAN NOMBRADOS Y REMOVIDOS DE SUS CARGOS POR EL DIRECTOR GENERAL CONFORME A LAS NORMAS DE ESTE REGLAMENTO, TOMANDO COMO BASE EL ARTICULO 196-1.
TITULO TERCERO :
DIRECCIONES Y CONSEJOS REGIONALES
DE ZONA Y LOCALES
ART.306.- LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS REGIONALES, DE ZONA Y LOCALES, FUNCIONARAN EN FORMA Y MECANISMO ADMINISTRATIVO PARECIDO A LA DIRECCION GENERAL Y CONSEJO CENTRAL Y SE IRAN FORMADO PAULATINAMENTE CONFORME SEAN NECESARIAS; DESIGNANDOSE EN EL MEMBRETE CON EL NOMBRE DEL AREA TERRITORIAL A QUIEN SIRVE.
ART.307.- LOS CONSEJOS QUE SE VAYAN FORMANDO DENTRO DE NIVELES INFERIORES A LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS NACIONALES, ESTARAN INTEGRADOS UNICA Y EXCLUSIVAMENTE POR SOCIOS REGISTRADOS EN LA ASOCIACION.
ART.308.- ESTAS DIRECCIONES Y CONSEJOS DE PLANOS INFERIORES SERAN AUTONOMOS EN SUS REGIMENES INTERNOS, PERO DEPEDERAN DE LA ESTRUCTURA EN LO QUE SE REFIERE A DISPOSICIONES GENERALES ADMINISTRATIVAS EN MARCADAS EN EL REGLAMENTO GENERAL O EN ACUERDOS REALIZADOS ENTRE SERVIDORES CON BASE EN LA AYUDA MUTUA Y EN EL INTERES DE FORTALECERSE UNIDOS.
ART.309.- EN CADA REGION, AREA Y LOCALIDAD, SE DEBERAN DE FORMARSE OFICINAS DE CRREAD, A.C., EN CASO DE SER NECESARIAS, CON EL OBJETO DE QUE SIRVEN PARA REUNIONES PERODICAS PARA LOS SOCIOS INTERESADOS Y DE INFORMACION AL PUBLICO EN GENERAL.
ART.310.- ES CONVENIENTE QUE TODAS LAS OFICINAS DE TODA LA ESTRUCTURA, FUNCIONEN COMO ALBERGUES ADMINISTRATIVOS Y QUE SE OFREZCA SERVICIO CONTUNUO DURANTE LAS 24 HORAS DEL DIA, EN LOS 365 DIAS DEL AÑO.
ART.311.- LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS ADMINISTRATIVOS SUPERIORES, PROMOVERAN Y FORMARAN LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS DE LOS PLANOS INFRIORES DE LA ESTRUCTURA; DIVIDIENDO LAS FUNCIONES CONFORME A LA DIVISION DE LAS SECCIONES Y COORDINADO SUS ACTIVIDADES DE ACUERDO A SUS RESPECTIVOS NIVELES.
ART.312.- LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS REGIONALES, DE AREA Y LOCALES, PODRAN Y DEBERAN DE INTEGRARSE CUANDO POR PROPIA NECESIDAD SE REQUIERE Y EXISTEAN LAS CONDICIONES FAVORABLES Y LOS MEDIOS ECONOMICOS SUFICIENTES PARA FORMARLOS.
ART.313.- LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS REGIONALES, DE AREA Y LOCALES, FORMARAN CUANDO SEAN UTILES Y NECESARIOS Y CON LA UNICA FINALIDAD DE COORDINAR MEJOR LAS FUNCIONES DE LA INSTITUCION EN UNA REGION, AREA O POBLACION DETERMINADAS.
ART.314.- LOS LIMITES TERRITORIALES, TANTO DE REGIONES, AREAS O LOCALIDADES, SE FIJARAN CONFORME A LA CONVENIENCIA Y A LA FACILIDAD O COMODIDAD EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN O ENLACE Y TODO CON LA FINALIDAD PRIMORDIAL DE ESTIMULAR LA PROMOCION Y DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN A EFECTO DE HACER LLEGAR LA AYUDA QUE NECESITEN PARA RECUPERARSE, LAS PERSONAS QUE REQUIEREN DE LOS SERVICIOS Y BENEFICIOS DE CRREAD, A.C.
ART.315.- LAS OFICINAS DESTINADAS PARA LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS DE TODOS LOS NIVELES, SERAN SOSTENIDAS ECONOMICAMENTE POR LAS PARTICIPACIONES CORRESPONDIENTES DE LAS CUOTAS DE LOS SOCIOS Y POR LAS APORTACIONES QUE ENTREGAN PERODICAMENTE LOS CENTROS; POR LAS PROMOCIONES Y EVENTOS QUE SE REALIZAN CONSTANTEMENTE PARA OBTENER FONDOS Y DE LOS DONATIVOS DE TODA INDOLE PROVENIENTES DE PERSONAS DE BUENA VOLUNTAD, INDEPENDIENTEMENTE DE APORTACIONES FIJAS QUE PUEDAN REALIZAR ALGUNOS BENEFACTORES DEL AREA, A TRAVAES DEL PROPIO SISTEMA QUE TRADICIONALMENTE SE UTILIZA EN LA ASOCIACION.
ART.316.- LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA Y DE SERVICIO DE LAS DIRECCIONES Y CONSEJOS DE TODOS LOS NIVELES, ES CONFERIDA POR LAS ASAMBLEAS QUE LOS SOCIOS REALIZAN PERIODICAMENTE EN LAS DIFERENTES LIMITACIONES GEOGRAFICAS, A EFECTO DE ACORDAR DETERMINADOS PUNTOS Y COORDINAR MAJOR LAS ACTIVIDADES DE LA INSTITUCION, CON BASE A LAS FINALIDADES Y OBJETIVOS QUE SE PERSIGUEN.
ART.317.- CON BASE EN EL ARTICULO ANTERIOR, SE PODRAN Y DEBERAN PROMOVER Y EFECTUAR ASAMBLEAS PERIODICAS DE SOCIOS A NIVEL DE ZONAS, REGIONALES, NACIONALES, CONTINENTALES Y MUNDIALES.
TITULO CUARTO :
DE LAS OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO
ART.318.- DENTRO DEL MECANISMO DE LA ESTRUCTURA Y DEPENDIENDO DIRECTAMENTE EN FORMA ADMINISTRATIVA DE ALGUNA DIRECCION Y CONSEJO, DEL NIVEL QUE CORRESPONDA, SE PODRA FORMAR OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO, CUANDO POR LAS MISMAS NECESIDADES SE REQUIERAN O QUE POR INICIATIVA DE ALGUN SOCIO INTERESADO SE FORMEN, CONTANDO CON LA AUTORIZACION EXPRSA DE LA INSTITUCION.
ART.319.- DE HECHO, CUALQUIER SOCIO ACTIVO PODRA PROMOVER, FUNDAR Y DIRIGIR OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO; YA QUE LO QUE SE PRETENDE ES OFRECER LOS SERVICIOS DE LA INSTITUCION A LAS PERSONAS QUE LOS NECESITEN, INFORMANDO ADEMAS DEL MECANISMO QUE SE SIQUE EN LOS CENTROS DE RECUPERACION.
ART.320.- LAS OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO DEBERAN DE ESTAR EN COORDINACION CON LA ESTRUCTURA DE CRREAD, A.C., PERO ESTARAN BAJO LA RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS INTERESADOS, FIJANDOSE ELLOS MISMOS EL HORARIO QUE MAS SE LES FACILITE, CON EL FIN DE PROGRAMARSE LAS GUARDIAS NECESARIAS.
ART.321.- LOS SOCIOS QUE ESTEN AL FRENTE DE LAS OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO, DEBERAN DE ESTAR EN CONTACTO CONSTANTE CON EL CONSEJO ADMINISTRATIVO QUE CORRESPONDA, PARA ESTAR AL DIA EN LOS AVANCES PROPIOS DE LA INSTITUCION Y MANTENER COMUNICACIÓN EN AMBOS SENTIDOS.
ART.322.- INDEPENDIENTEMENTE DE LAS CUOTAS FIJAS MENSUALES QUE LOS SOCIOS APORTAN PARA EL SOSTENIMIENTO DE LA ESTRUCTURA, ES RESPONSABILIDAD PARA TODOS LOS MIEMBROS, FIJARSE ALGUNAS APORTACIONES EN ESPECIE Y EN SERVICIO, PARA SOSTENER DECOROSAMENTE LAS OFICINAS QUE SE VAYAN FORMANDO, A EFECTO DE OFRECER TAMBIEN UN SERVICIO EFICIENTE, A TODOS LOS SOCIOS Y PUBLICO EN GENERAL.
ART.323.-LAS OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO SERAN AUTONOMAS EN SU MANEJO INTERNO Y PODRAN SER LUGARES DE REUNION CONSTANTE DE LOS SOCIOS, BENEFETORES Y AMIGOS; ASI COMO DE PERSONAS AJENAS AL MOVIMENTO QUE ACUDAN A ESOS LUGARES EN BUSCA DE INFORMACION.
ART.324.- LAS OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO SON UTILES Y NECESARIAS, YA QUE DIFINDEN LAS FINALIDADES QUE PERSIGUE LA INSTITUCION, ADEMAS DE SER LUGARES EN QUE SE FORTALECEN LOS LAZOS DE AMISTAD ENTRE LOS MIEMBROS Y EN DONDE SE VENTILAN TODO TIPO DE NEGOCIOS SIENDO LICITOS.
ART.325.- LAS OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO DEBERAN DE UTILIZAR EN LAS FACHADAS DE LOS LOCALES O CASAS EL LOGOTIPO DE LA ASOCIACION, INDICANDO LOS DIAS Y HORARIOS EN QUE PRESTAN SU SERVICIO Y ALGUNAS OTRAS INDICACIONES.
ART.326.- LAS OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO SON ESPECIALES PARA GENTE RECUPERADA DE SU ALCOHOLISMO Y DROGADICCION Y UNA VEZ QUE SE HAN REINTEGRADO A LA SOCIEDAD O A LA FAMILIA, DESEAN SERVIR A LA HUMANIDAD INFORMANDO CONTINUAMENTE DE LOS SERVICIOS Y BENEFICIOS QUE OFRECE LA ASOCIACION.
ART.327.- LAS OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO SON NECESARIAS PARA LA ORGANIZACIÓN, YA QUE CUMPLEN UNA FUNCION PRIMORDIAL AL INFORMAR AMPLIAMENTE AL PUBLICO EN GENERAL, SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUTION, SOBRE SUS OBJETIVOS Y SOBRE LA UBICACIÓN DE TODOS SUS CENTROS.
ART.328.- LAS OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO PODRAN FUNCIONAR EN EDIFICIOS PARA OFICINAS, EN CASAS PARTICULARES, EN COCHERAS O EN SIMPLES ACCESORIAS, DENTRO DE ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES, EN FABRICAS, TALLERES O EN CUALQUIER OTRO LUGAR ADECUADO…PUDIENDO OFRECER ALGUNOS SERVICIOS BASICOS, COMO SON LOS DE CAFETERIA Y COCINA.
ART.329.- LOS SERVIDORES DE LAS OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO, SERAN LOS RESPONSABLES DIRECTOS DE LOS COMPREMISOS ECONOMICOS QUE SE ADQUIERAN, ASI COMO DE LA DISCIPLINA Y ORDEN QUE DEBAN DE CONSERVARSE.
ART.330.- EN LAS OFICINAS DE INFORMACION, PODRAN REALIZARSE DE VEZ EN CUANDO O CON HORARIOS PREVIAMENTE ESTABLECIDOS, REUNIONES FORMALES DE CRREAD, YA SEA DE RECUPERACION O DE SIMPLE INFORMACION A DETERMINADA PERSONA INTERESADA, PERO SIEMPRE SE LEERA COMO EN TODOS LOS ORGANISMOS DE LA INSTITUCION, LA CARTA DE PRESENTACION ANTES DE INICIAR LA SESION Y LA ORACION DEL SERVICIO DESPUES DE TERMINARLA.
ART.331.- EL CUERPO DE SERVIDORES DE LAS OFICINAS DE INFORMACION AL PUBLICO, POR REGLA GENERAL SE FORMARAN POR SOCIOS RECUPERADOS QUE SE ENCUENTRAN REINTEGRADOS A SU FAMILIA, TRABAJAN EN FORMA INDEPENDIENTE AL SISTEMA CRREAD, A.C., Y NO DEDICAN SU TIEMPO COMPLETO AL SERVICIO DE LA ORGANIZACIÓN.
TITULO QUINTO :
DE LOS ORGANISMOS CRREAD ESPECIALIZADOS
ART.332.- CON EL FIN DE SERVIR MEJOR A LOS SOCIOS Y A LAS PERSONAS QUE NECESTITAN DE CRREAD, A.C., Y CON BASE A LO ESTABLECIDO EN EL PRESENTE REGLAMENTO, A TRAVES DE TIEMPO Y EN LAS DIVERSAS LATITUDES SE PODRAN PROMOVER Y FUNDAR CENTROS ESPECIALIZADOS, TALES COMO CLUBES, CASAS DE CUNA, HORFANATORIOS, ASILOS PARA ANCIANOS, CASAS PARA ENFERMOS MENTALES, HOGARES FEMENILES, CASAS EXCLUSIVAS PARA MADRES SOLTERAS, FABRICAS Y TALLERES, ALBERQUES-ESCUELA DE CAPACITACION PARA SERVIDORES, ETC.,ETC.
ART.333.- LOS CLUBES CRREAD, A.C., PODRAN FUNCIONAR CONFORME A LA INICIATIVA Y CRITERIO DE LOS SOCIOS FUNDADORES. SERAN LUGARES DE REUNION Y ESPARCIMIENTO, EQUIPADOS CON TODO TIPO DE JUEGOS DE MESA PERO SIN CRUZAR JAMAS NINGUN TIPO DE APUESTA.
ART.334.- LOS CLUBES DEBERAN DE ESTAR AL SERVICIO DE LOS SOCIOS, FAMILIARES Y AMIGOS DE LOS MISMOS Y DESARROLLARAN SUS ACTIVIDADES CONFORME A LOS HORARIOS QUE ESTABLEZCAN SUS SERVIDORES.
ART.335.- LOS SOCIOS DE CRREAD, A.C., SERAN SOCIOS AUTOMATICOS DE TODOS LOS CLUBES QUE SE FUNDEN, PERO ESTARAN SUJETOS A OTROS REQUISITOS Y COMPROMISOS QUE FIJAN SUS RESPECTIVOS SERVIDORES.
ART.336.- LOS CLUBES, AUNQUE NO SE ENCUENTREN DENTRO DE LA ESTRUCTURA PIRAMIDAL DE LA ORGANIZACIÓN, DEBERAN DE ESTAR AUTORIZADAS SUS REGLAS INTERNAS, ASI COMO ESTAR REGISTRADOS ANTE EL CONSEJO ADMINISTRATIVO QUE CORRESPONDA, A EFECTO DE AUTORIZAR SU FUNCIONAMIENTO Y PARA LOS CUALES FUERON FUNDADOS.
ART.337.- LOS CLUBES SERAN PROMOVIDOS, FUNDADOS Y ORGANIZADOS EXCLUSIVAMENTE POR SOCIOS DE CRREAD, A.C.,- Y SOLAMENTE ELLOS, PODRAN Y DEBERAN DE FIJAR LOS NORMAS QUE ESTARAN EN VIGOR, ASI COMO LAS CUOTAS ECONOMICAS QUE PAGARAN SUS MIEMBROS, PARA SOSTENER Y MANTENER EN FORMA DECOROSA Y ORDENADA LOS DIFERENTES INMUEBLES.
ART.338.- PODRAN SER MIEMBROS DE LOS CLUBES, PERO NUNCA SERVIDORES DE LOS MISMOS, GENTE QUE NO SEAN SOCIOS DE CRREAD, A.C., PERO QUE MANTENGAN FIRME EL IDEAL DE NO INGERIR BEBIDAS EMBRIAGANTES NI CONSUMIR NINGUN TIPO DE DROGAS.
ART.339.- SERIA CONVENIENTE QUE LOS CLUBES CRREAD CONTARAN CON AMPLIAS INSTALACIONES CON DIFERENTES TIPOS DE CANCHAS DEPORTIVAS, JUEGOS MECONICOS INFANTILES, ZONAS
ARBOLADAS, ALBERCAS, CHAPOTEADEROS, CUADRAS PARA CABALLOS, BIBLIOTECAS, CAFERERIAS AMPLIAS, DIFERENTES SALAS DE JUEGOS DE MESA Y LUGARES DE ESPARCIMIENTO; PERO JAMAS PERMITIR NI A PROPIOS NE A EXTRAÑOS QUE DENTRO DE SUS INSTALACIONES SE CONSUMAN BEBIDAS EMBRIAGANTES NI CUALQUIER TIPO DE DROGA.
ART.340.- LOS CLUBES CRREAD, A.C., PODRAN TENER SALAS ESPECIALES PARA DIFERENTES TIPOS DE EVENTOS SOCIALES; PLATICAS Y CONFERENCIAS, PROYECION DE PELICULAS, OBRAS DE TEATRO O QUE SIRVAN PARA SIMPLES PISTAS DE BAILE; INDEPENDIENTEMENTE DE CONTAR CON GIMNASIOS, BAÑOS ESPECIALES Y TODOS LOS SERVICIOS QUE PUEDA PARA BIEN DE LA COMUNIDAD.
ART.341.- LOS SOCIOS DE CRREAD, A.C., PODRAN PROMOVER Y FUNDAR ALBERGUES DE AMBOS SEXOS, QUE ACUDAN A LA INSTITUCION SOLICITANDO AYUDA O A TRAVES DE OTROS SOCIOS O FAMILIARES QUE REQUIERAN DE LOS SERVICIOS PARA DETERMINADOS INFANTES.
ART.342.- EN CASO DE QUE NINGUN SOCIO EN PARTICULAR PROMUEVA O FUNDE ALBERGUES PARA NIÑOS, LOS CONSEJOS ADMINISTRATIVOS DE CUALQUIER NIVEL, SERAN LOS INDICADOS PARA EMPRENDER ESTAS ACCIONES, EN COORDINACION O A TRAVES DE LOAS SECCIONES DE ACCION FEMENIL.
ART.343.- LOS ALBERGUES INFANTILES DEBERAN DE CONTAR CON TALLERES DE TRABAJO SUFICIENTES, CON EL FIN DE PREPARAR EFICAZMENTE A SUS ELEMENTOS EN LABORES POSITIVAS Y HACER DE ELLOS UNAS PERSONAS DINAMICAS Y UTILES A LA SOCIEDAD, Y PREVENIRLOS SOBRE LOS ESTRASGOS QUE CAUSAN EL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCION A EFECTO DE QUE NO CAIGAN EN SUS MULTIPLES TRAMPAS; TRATANDO DE HACERLOS HOMBRES INTEGROS Y CONSCIENTES DE SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES ANTE EL MUNDO QUE LOS RODEA.
ART.344.- ES UTIL Y NECESARIO QUE EN LOS ALBERQUES INFANTILES DE LA ASCOCIACION, SE MOTIVE, SE ORIENTE Y SE PROCURE, QUE LOS MUCHACHOS ASISTAN A LAS ESCUELAS Y COLEGIOS DEL AREA; PRIMARIAS, SECUNDARIAS O TECNICAS, CON EL FIN DE CAPACITARLOS E INCULCAR EN ELLOS EL AMOR AL ESTUDIO Y PREPARARLOS MEJOR EN LA LUCHA CONSTANTE EN LA VIDA, INDEPENDIENTEMENTE DE LA TERAPIA OCUPACIONAL OBLIGATIORIA DENTRO DE LA INSTITUCION.
ART.345.- ES CONVENIENTE QUE LOS ALBERGUES INFANTILES DE CRREAD. A.C. CUENTEN CON EL ASESORAMIENTO DE MAESTROS ESCOLARES Y DE TECNICOS EN ARTES Y OFICIOS, PARA QUE ORIENTEN A LOS MUCHACHOS EN SUS TAREAS ESCOLARES Y PREPARARLOS LO MEJOR POSIBLE EN MUCHOS ASPECTOS DE LA VIDA, QUE SIRVA SOBRE TODO, EN PREVENIRLOS SOBRE EL ALCOHOL Y LAS DROGAS, A TRAVES DE MANTENER LA MENTE OCUPADA Y EL ESPIRITU DESPIERTO.
ART.346.- LOS ALBERGUES INFANTILES DEBERAN DE CONTAR CON SERVICIO MEDICO CONSTANTE; CON LA ORIENTACION ESPIRITUAL DE ALGUN MINISTRO RELIGIOSO; CON EL APOYO DE INSTRUCTORES DEPORTIVOS Y CON LOS ELEMENTOS PROFESIONALES NECESARIOS PARA LOGRAR EL OBJETIVO DE PREPARAR MEJOR A LOS FUTUROS HOMBRES DEL MAÑANA, SIN PASAR POR LAS TERRIBLES EXPERIENCIAS QUE DEJAN EL CONSUMO DEL ALCOHOL Y DE LAS DROGAS.
ART.347.- LOS ALBERGUES INFANTILES DEBERAN DE CONTAR CON TODO TIPO DE JUEGOS DE SANO ESPARCIMIENTO, Y SI ES POSIBLE, QUE CUENTEN CON INSTALACIONES DEPORTIVAS, CON AMPLIAS AREAS VERDESS, A EFECTO DE QUE LOS MUCHACHOS VIVAN Y CONVIVAN MEJOR; INDEPENDIENTEMENTE DE QUE SE REALICEN ACTIVIDADES SOCIALES, EDUCATIVAS Y CULTURALES.
ART.348.-LOS SOCIOS, BENEFACTORES Y AMIGOS DE CRREAD, A.C., PODRAN UTILIZAR LOS ALBERGUES INFANTILES DE LA INSTITUCION PARA BENEFICIO DE SUS PROPIOS HIJOS Y FAMILIARES O CONOCIDOS, QUE CUENTEN CON LA EDAD FIJADA PARA VIVIR EN ELLOS.
ART.349.- LOS ALBERGUES INFANTILES SE REGIRAN POR REGLAMENTACIONES ESPECIALES, DONDE SE ESPECIFIQUEN LAS CONDICIONES EN QUE QUEDA CADA ALBERGADO Y LAS COLABORACIONES CON LAS QUE SE COMPROMETEN SUS PADRES O TUTORES HACIA LA INSTITUCION.
ART.350.- LOS ALBERGUES INGANTILES DE CRREAD, A.C., SERAN AUTONOMOS EN SU REGIMEN INTERNO, PERO SERAN SUPERVISADOS Y CONTROLADOS EN FORMA ADMINISTRATIVA POR EL CONSEJO DE LA INSTITUCION QUE CORRESPONDA, ATRAVES DE LA SECCION DE ACCION FEMENIL, PARA EVITAR DEFORMACIONES EN EL APOSTOLADO QUE SE PERSIQUE.
ART.351.-LOS ALBERGUES PARA ANCIANOS SERAN DESTINADOS PARA PERSONAS DE AMBOS SEXOS MAYORES DE 70 SETENTA AÑOS, INDEPENDIENTEMENTE SI HAN TENIDO O NO, PROBLEMAS DE ALCOHOLISMO O DROGADICCION, Y ESTARAN DIRIGIDOS POR SOCIOS DE LA INSTITUCION, EN COORDINACION CON EL CONSEJO ADMINISTRATIVO QUE CORRESPONDA.
ART.352.- LOS ALBERQUES PARA ANCIANOS DEBERAN DE CONTAR CON LA MAXIMA COMODIDAD Y TRANQUILIDAD POSIBLE, A FIN DE QUE SUS BENEFICIADOS DISFRUTEN EN FORMA AMENA Y EN SANA PAZ LOS ULTIMOS AÑOS DE SU EXISTENCIA, CONTANDO CON LOS SERVICIOS NECESARIOS.
ART.353.- A ESTOS LUGARES DEBERAN DE CANALIZARSE A LOS ANCIANOS DE AMBOS SEXOS QUE LLEGUEN A LOS DEMAS CENTROS, A FIN DE QUE CONVIVAN MEJOR ENTRE ELLOS, YA QUE LA ORFANIZACION COMO UN TODO LES OFRECERA UN MEJOR SERVIVIO EN CONSIDERACION A SU AVANZADA EDAD.
ART.354.- LOS ALBERGUES PARA ANCIANOS DEBERAN DE CONTAR CON TODO TIPO DE ESPARCIMIENTO SANO, ASI COMO SALAS DE LECTURA Y DE ALGUNOS TALLERES ELEMENTALES QUE SIRVAN DE ENTRETENIMIENTO PARA ESTAS PERSONAS; CAPILLA, JARDINES, AMPLIOS CORREDORES, DORMITORIOS CONJUNTOS E INDIVIDUALES, ETC.
ART.355.- LOS SOCIOS DE CRREAD, A.C. QUE POR MUCHOS AÑOS HAN SERVIDO A LA INSTITUCION, PODRAN DISFRUTAR DE LOS SERVICIOS DE ESTOS ALBERQUES CUANDO LLEGUEN A TENER LA EDAD REQUERIDA, SIN TENER NECESIDAD DE CUMPLIR CON NINGUN OTRO COMPROMISO, A MENOS DE QUE TENGA CAPACIDAD ECONOMICA PARA COLABORAR CON LOS GASTOS PROPIOS DE ESOS CENTROS.
ART.356.- LOS SOCIOS DE CRREAD, A.C., PODRAN CANALIZAR A ESTOS LUGARES A SUS FAMILIARES Y CONOCIDOS QUE DESEEN VIVIR EN PAZ CON ELLOS MISMOS Y CON LOS DEMAS, EN FRANCA ARMONIA Y PROCURANDO ANTE TODO LA TRANQUILIDAD.
ART.357.- LOS ALBERGUES PARA ANCIANOS CRREAD, A.C., DEBERAN DE CONTAR CON LOS SERVICIOS CONSTANTES DE UN MEDICO, DE UN MINISTRO RELIGIOSO, DE UNA TRABAJADORA SOCIAL Y DE LOS SERVICIOS DOMESTICOS NECESARIOS.
ART.358.- LOS ALBERQUES PARA ANCIANOS CRREAD, A.C., SE REGIRAN POR REGLAMENTOS ESPECIALES, PERO SU FUNCIONAMIENTO INTERNO, AUNQUE SEA AUTONOMO, DEBERA DE SER SUPERVISADO Y AUXILIADO POR EL CONSEJO ADMINISTRATIVO QUE CORRESPONDA, PARA NO DESVIARSE DE LOS PRINCIPIOS PARA LOS CUALES FUERON FUNDADOS.
ART.359.-EN FORMA SIMILAR O PARECIDA AL FUNCIONAMIENTO DE LOS ALBERGUES ESPECIALES PARA INFANTES Y PARA ANCIANOS, DEBERAN DE PROMOVERSE Y FUNDARSE CASAS DE LA INSTITUCION DESTINADAS PARA MADRES SOLTERAS, ENFERMOS MENTALES Y PARA IMPOSIBILITADOS FISICOS O MINUSVALIDOS.
ART.360.- EN LOS ALBERQUES DESTINADOS PARA MADRES SOLTERAS, LAS MUJERES PODRAN VIVIR Y CONVIVIR EN UNION DE SUS HIJOS MENORES DE 14 AÑOS, TRATANDO DE ADAPTARSE TODOS A LAS NORMAS INTERNAS QUE SE FIJEN EN ESTE TIPO DE CENTROS.
ART.361.- INDEPENDIENTEMENTE DE LAS CASAS DESTINADAS PARA MADRES SOLTERAS, PODRAN PROMOVERSE Y FUNDARSE CENTROS FEMENILES O PARA MUJERES SIN HIJOS, CUYO DENOMINADOR COMUN SEA EL INTERES DE RECUPERARSE DE LOS PROBLEMAS QUE TENGAN CON EL ALCHOHOLISMO Y DROGADICCION.
ART.362.- LOS LUGARES FEMENILES CRREAD, A.C., DEBERAN DE SER LUGARES EXCLUSIVOS PARA MUJERES ALCOHOLICAS, DROGADICTAS Y MARGINADDAS QUE DESEEN RECUPERARSE Y QUIERAN RECIBIR VOLUNTARIAMENTE LA AYUDA QUE NECESITEN; AUNQUE EN LAS SALAS DE JUNTAS, PODRAN PARTICIPAR PERSONAS DE AMBOS SEXOS CON LA UNICA FINALIDAD DE INTERCAMBIAR EXPERIENCIAS EN EL CAMPO DE ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCION.
ART.363.- DENTRO DE LOS ALBERQUES FEMENILES PODRAN ESTABLECERSE TALLERES APROPIADOS, ASI COMO IMPARTIR CURSOS ESPECIALIZADOS EN DIVERSAS ACTIVIDADES, A FIN DE PREPARAR MEJOR A LAS ALBERGADAS EN LA LUCHA POR LA VIDA; PARA QUE EN UN MOMENTO DADO SEPAN REINTEGRARSE A LA FAMILIA O PUEDAN SOBREVIVIR EN FORMA INDEPENDIENTE DESARROLLANDO LABORES HONESTAS, ALEJANDOSE PARA SIEMPRE DEL ALCOHOL Y DE LAS DROGAS.
ART.364.- LAS CASAS CRREAD, A.C., PARA ENFERMOS MENTALES SERAN DESTINADAS EXCLUSIVAMENTE PARA SERES HUMANOS QUE HAN PERDIDO LA CAPACIDAD DE REZONAR. A ESTOS CENTROS ESPECIALIZADOS DEBERAN DE CANALIZARSE A LAS PERSONAS ENFERMAS DE LA MENTE QUE LLEGUEN A LOS DEMAS ORGANISMOS DE LA INSTITUCION, A TRAVES DE PERICIONES FAMILIARES O POR GESTIONESS REALIZADAS POR DIVERSOS ORGANISMOS OFICIALES O PRIVADOS.
ART.365.- EN LAS CASAS CRREAD, A.C. PARA ENFERMOS MENTALES NO DEBERA HABER HERRAMIENTA PELIGROSAS FUERA DE CONTROL NI UTENSILIOS PUNZOCORTANTES NI EQUIPO EN GENERAL QUE REPRESENTEN O QUE PUEDAN PROVOCAR ALGUN LAMENTABLE ACCIDENTE. TANTO EL EQUIPO COMO LAS HERRAMIENTAS PELIGROSAS EN SU MANEJO, DEBERAN DE CONTROLARSE CELOSAMENTE Y GUARDARSE DEBIDAMENTE EN LUGARES DESTINADOS ESPECIALMENTE PARA ELLO.
ART.366.- EN LA CASA CRREAD, A.C., PARA ENFERMOS MENTALES, SE PROCURARA CONTAR CON LABORES ELEMENTALES DE TERAPIA OCUPACIONAL; NO SE PERMITIRA EL LIBRE ACCESO A LA CALLE; DEBERAN CONTAR CON AMPLIOS ESPACIOS DE LIBRE TRANSITO O CIRCULACION; AREAS VERDES Y SE PROCURARA SOBRE TODO, UN CLIMA DE COMPLETA TRANQUILIDAD.
ART.367.- LAS CASAS PARA ENFERMOS MENTALES DEBERAN DE CONTAR CON PERSONAL CAPACITADO PARA ESTE TIPO DE ESTABLECIMIENTOS Y A PESAR DE QUE ESTOS LUGARES LOS ALBERGADOS LLEVAN UNA VIDA POR DEMAS VEGETATIVA, SE PROCURARA QUE CUENTEN CON BUENOS SERVICIOS PROFESIONALES Y DOMESTICOS, PARA QUE SOBREVIVAN LO MEJOR POSIBLE MIENTRAS SE ENCUENTRAN RECLUIDOS. EL TRATO HACIA LOS ENFERMOS DEBE DE SER HUMANITARIO EN EL SENTIDO AMPLIO DE LA PALABRA.
ART.368.- LOS ALBERGUES CRREAD, A.C., PARA LOS ENFERMOS MENTALES PODRAN SER PROMOVIDOS Y FUNDADOS POR SOCIOS DE LA INSTITUCION O DIRECTAMENTE POR ALGUN CONSEJO ADMINISTRATIVO A TRAVES DE LA SECCION DE ACCION FEMENIL.
ART.369.- LOS ALBERQUES PARA ENFERMOS MENTALES DEBERAN DE CONTAR CON DIVERSOS PABELLONES O SALAS, PARA AISLAR A LAS DIFERENTES PERSONAS ALBERGADAS, TOMANDO EN CUENTA LA GRAVEDAD DE SUS DAÑOS CEREBRALES, ASI COMO LAS DIFERENCIAS DE EDAD Y SEXO.
ART.370.- LA ORGANIZACIÓN EN SI, A TRAVES DE SUS DIFERENTES CONSEJOS, O LOS SOCIOS DE LA INSTITUCION EN COORDINACION CON LA ESTRUCTURA, PODRA PROMOVER, FUNDAR Y DIRIGIR FABRICAS Y TALLERS ESPECIALIZADOS FUERA DEL MECANISMO DE LOS ALBERQUES Y GRANJAS, CON EL FIN DE OFRECER TRABAJO REMUNERADO A SOCIOS, FAMILIARES Y ALLEGADOS QUE
NECESITEN LABORAR, A TRAVES DE FORMAR COOPERATIVAS CON BASE DE LAS LEYES QUE RIGAN EN CADA PAIS.
ART.371.-ASI MISMO, SE PODRA FUNDAR ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES DE TODA INDOLE, SIENDO LICITOS, PROMVIDOS POR ALGUN CENTRO CRREAD, A.C., EN PARTICULAR O A TRAVES DE ALGUN CONSEJO ADMINISTATIVO DE LA ESTRUCTURA; TRATANDO DE QUE LAS UTILIDADES QUE SE ORIGINEN BENEFICIE A LAS INSTITUCION, A SUS SOCIOS Y AL PERSONAL RESPONSABLE QUE SE ENCUENTRE O SE DESTINE AL FRENTE DE LA NEGOCIACION.
ART.372.- LAS OFICINAS DE LA ESTRUCTURA A TRAVES DE LOS DIFERENTES CONSEJOS, PODRAN Y DEBERAN PROMOVER, FUNDAR Y DIRIGIR ALBERQUES DE CAPACITACION PARA FUTUROS SERVIDORES, CON EL FIN DE PREPARARLOS DEBIDAMENTE Y PUEDAN ESTAR AL FRENTE DE DIVERSOS ORGANISMOS CRREAD, A.C., SEAN ALBERGUES, GRANJAS, OFICINAS O CENTROS ESPECIALIZADOS; ASI COMO ALGUN TIPO DE NEGOCIACION O AL FRENTE DE ALGUN TALLER O FABRICA.
ART.373.- EN LOS ALBERGUES-ESCUELAS DE CAPACITACION PARA SERVIDORES DE CRREAD, A.C., SE DEBERAN DE ADMITIR SOCIOS DE AMBOS SEXOS QUE CUENTEN CON MAS DE TRES MESES DE ANTIGÜEDAD DENTRO DE LOS ALBERGUES Y GRANJAS DE LA INSTITUCION, PERO QUE REUNAN ADEMAS OTROS REQUISITOS ESPECIALES PARA ELLO Y QUE TENGAN EL DESEO DE PREPARARSE MEJOR PARA PODER SERVIR EN FORMA EFICIENTE, CONFORME EL IDEAL QUE PERSIGUE LA ASOCIACION COMO UN TODO.
ART.374.- EN LOS CENTROS DE CAPACITACION DE CRREAD, A.C., SE PROCURARA PRPARAR A CONCIENCIA A FUTUROS ENCARGADOS Y DIRECTORES DE ALBERQUES, GRANJAS Y CENTROS ESPECIALIZADOS; ASI COMO DE TALLERES Y NEGOCIACIONES DEPENDIENTES DE LA ORGANIZACIÓN, MEDIANTE CURSOS CONSTANTES DE ADMINISTRACION BASICA, ORTOGRAFIA, MECANOGRAFIA, REDACCION, RELACIONES HUMANAS, PRIMEROS AUXILIOS, GEOGRAFIA, HISTORIA, MANTENIMIENTO, ESTUDIO BIBLICO, ASPECTOS LEGALES, URBANIDAD E HIGIENE, ETC.,ETC.,; PERO SOBRE TODO, INCULCAR EN LOS FUTUROS RESPONSABLES, EL ESPIRITU DE SERVICIO; AVIVANDO EL ESPIRITU HUMANITARIO Y HOSPITALARIO.
ART.375.- EN LOS CENTROS DE CAPACITACION SE PROCURARA INCULCAR EL DESEO DE SUPERACION CONSTANTE Y LOS MIEMBROS QUE ACUDAN A ELLOS A PREPARARSE MEJOR, DEBERAN DE ESTAR CONSCIENTES DE LA GRAN RESPONSABILIDAD QUE ADQUIEREN HACIA LA INSTITUCION, YA QUE ELLOS SON PARTE IMPORTATE PARA HACER QUE LA ORGANIZACIÓN SE PROYECTE POR TODOS LOS CONFINES, SIN TRATAR DE DESVIAR SUS FINALIDADES NI OBJETIVOS.
ART.376.- DE LA INTEGRIDAD MORAL DE LOS SERVIDORES DE CRREAD, A.C., DEPENDERA EL ÉXITO DE LA MISION QUE NOS HEMOS IMPUESTO, AL TRATAR DE SALVAR DE LAS GARRAS DEL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCION, AL MAYOR NUMERO POSIBLE DE INDIVIDUOS CAIDOS EN DESGRACIA.
CAPITULO DECIMO :
DE LA BASE GENERAL DE LA ESTRUCTURA
ART.377.- LA BASE GENERAL DE LA ESTRUCTURA DE CRREAD, A.C., ESTA CIMENTADA EN LOS MILLONES DE SERES ALCOHOLIZADOS Y DROGADOS QUE DEAMBULA POR TODOS LADOS SIN ENCONTRAR SOLUCION A SU PROBLEMA; ASI COMO DE LOS MILLONES DE PERSONAS QUE DE UNA MANERA O DE OTRA, SE ENCUENTRAN MARGINADOS POR LA SOCIEDAD.
ART.378.- LOS ENFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION QUE QUIERAN RECUPERARSE Y QUE ACUDAN A LOS CENTROS CRREAD, A.C., DE UNA MANERA O DE OTRA, SERAN LAS PERSONAS MAS IMPORTANTES DE LA INSTITUCION, A QUIENES DEBEMOS DE DEDICAR LOS MAYORES ESFUERZOS POR ATENDERLOS, OFRECIENDOLES DESINTERESADAMENTE NUESTRA AMISTAD Y LOS MULTIPLES SERVICIOS QUE TIENE LA ORGANIZACIÓN COMO UN TODO.
ART.379.- JAMAS DEBERA DE OLVIDARSE QUE LOS ENFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION, ASI COMO LOS MARGINADOS POR LA SOCIEDAD, SON LOS CIMIENTOS REALES EN QUE DESCANSA LA FUEZA MORAL DE LA INSTITUCION, Y QUE GRACIAS A TODOS ELLOS, ESTA FINCADO EL PRESENTE, EL PASADO Y EL FUTURO DE CRREAD, A.C.
ART.380.- EN IGUAL FORMA, SE DEBEN DE CONSIDERAR A LOS MILES Y MILES DE SERES INDEFENSOS; A LOS INVALIDOS DEL CUERPO Y DE LA MENTE Y QUE NECESITEN LA AYUDA NUESTRA, POR CARECER DE FAMILIARSE QUE SE HAGAN CARGO DE ELLOS O PORQUE LOS MISMOS FAMILIARES NO PUEDEN ATERNDERLOS.
ART.381.-SERAN CONSIDERADOS ALBERGADOS, TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE VIVAN DENTRO DE LOS ALBERGUES Y GRANJAS DE RECUPERACION, CON EL FIN DE RECUPERARSE DEL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCION; O QUE SEAN SERVIDORES DE LA INSTITUCION Y QUE VIVAN DENTRO DE LOS CENTROS.
ART.382.-LOS ALBERGADOS, A EXCEPCION DE LOS INVALIDOS DEL CUERPO Y LA MENTE, DEBERAN DE ADAPTARSE A UN MECANISMO SENCILLO DE NORMAS ADMINISTRATIVAS Y DE CONVIVENCIA COLECTIVA; PARTICIPANDO ACTIVAMENTE Y DE ACUERDO A SU CAPACIDAD PERSONAL, EN EL ROL DE SERVICIOS INTERNOS Y EXTERNOS QUE SE FIJEN EN LOS DIFERENTES CENTROS CONFORME A SU PROPIA AUTONOMIA.
ART.383.- ES OBLIGACION MORAL DE LOS SERVIDORES DE LOS DIFERENTES CENTROS, HACER QUE LOS ALBERGADOS TOMEN CONFIAZA EN SUS CASAS; BUSCANDO SIEMPRE LA MANERA DE ADAPTARLOS AL SISTEMA CONFORME A LA MANERA DE SER O INDIVIDUALIDAD PROPIA DE CADA INDIVIDUO.
ART.384.- ES OBLIGACION PARA LOS ALBERGADOS DE NUEVO INGRESO, PARTICIPAR EN LAS JUNTAS ORDINARIAS DE RECUPERACION PROGRAMADAS EN CADA CENTRO. ASI MISMO, UNA VEZ QUE HAN PASADO SU CRISIS NERVIOSA MOTIVADA POR EL ALCOHOL Y LAS DROGAS, LOS ALBERGADOS TIENEN LA OBLIGACION DE DESEMPEÑAR ALGUN SERVICIO DOMESTICO QUE MAS SE LES FACILITE, A EFECTO DE NO SENTIRSE MARGINADOS NI INUTILES.
ART.385.- ES OBLIGATORIO PARA TODOS LOS ALBERGADOS, ASISTIR A LA JUNTA DIARIA DE SERVICIOS QUE EN FORMA TRADICIONAL SE REALIZA EN TODOS LOS ORGANISMOS DE LA ASOCIACION, A EFECTO DE PARTICIPAR EN FORMA ACTIVA EN LAS LABORES INTERNAS Y EXTERNAS DEL DIA SIGUIENTE.
ART.386.- ES CONVENIENTE QUE LOS ALBERGADOS DE NUEVO INGRESO PERMANEZCAN DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE LOS ORGANISMOS CRREAD, A.C., EL MAYOR TIEMPO POSIBLE, A EFECTO DE QUE ANALICEN A CONSCIENCIA SOBRE LOS MULTIPLES PROBLEMAS EMOCIONALES QUE LOS HACIAN FUGARSE EN EL ALCOHOL Y LAS DROGAS, PARTICIPANDO EN LA PSICOTERAPIA GRUPAL Y FORTALECIENDOSE LO MEJOR POSIBLE A TRAVES DE LAS MULTIPLES EXPERIENCIAS DE LOS DEMAS COMPAÑEROS.
ART.387.- LA PERMANENCIA DENTRO DE LAS ALBERQUES Y GRANJAS CRREAD, A.C., DEBERA DE SER VOLUNTARIA, PERO ES ALTAMENTE CONVENIENTE QUE CUANDO MENOS LOS ALBERGADOS DE NUEVO INGRESO DURANTE UN MES, CON EL OBJETO DE PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL MAYOR NUMERO DE JUNTAS POSIBLE Y TOMANDO EN CUENTA QUE UNA DESINTOXICACION FISICA COMPLETA DURA ENTRE 9 A 12 MESES, SEGÚN EL CASO PARTICULAR DE CADA PERSONA.
ART.388.- LOS ALBERGADOS DE NUEVO INGRASO DEBERAN DE SER CONSIDERADOS SCOCIOS DE LA ORGANIZACIÓN EN FORMA AUTOMATICA, UNA VEZ QUE HUBIERAN PERMANECIDO DENTRO DEL SISTEMA DE MANERA VOLUNTARIA, SIN HABER BEBIDO Y SIN HABERSE DROGADO; INDEPENDIENTEMENTE DE HAVER CUMPLIDO SATISFACTORIAMENTE CON LOS SERVICIOS QUE SE LE HUBIERAN ENCOMENDADO Y DE ESTAR DISPUESTO A FIRMAR LA SOLICITUD DE INGRESO Y DE QUERER PAGAR UNA CUOTA MENSUAL ADMINISTRATIVA DESTINADA A SOLVENTAR LOS GASTOS PROPIOS DE LA ESTRUCTURA.
ART.389.- CON OBJETO DE FAMILIZARSE EN EL SERVICIO CONSTANTE, LOS ALBERGADOS DE NUEVO INGRESO EXPONTANEAMENTE DEBERAN DE AYUDAR EN CALIDAD DE AUXILIARES A LOS SERVIDORES DE LOS CENTROS, TOMANDO EN CUENTA LA CAPACIDAD PERSONAL DE LOS ASPIRANTES Y LA BUENA VOLUNTAD DE LOS INDIVIDUOS.
ART.390.- ESTARAN EXETOS DE LOS SERVICIOS DOMESTICOS DE CADA CENTRO, LAS PERSONAS ENFERMAS O INVALIDAS DEL CUERPO Y DE LA MENTE Y LOS ALBERGADOS DE NUEVO INGRESO EN LOS PRIMEROS TRES DIAS DE SU PERMANENCIA; PERO SE LES BUSCARA A TODOS ESTOS, SI SE PUEDE, LA MANERA DE QUE DESEMPEÑENE ALGUNAS LABORES FACILES Y SENCILLAS PARA HACERLOS SENTIR EN CONFIANZA Y QUE FORMAN PARTE DE UN TODO O HACERLOS SENTIR QUE SON PARTE FUNDAMENTAL DEL CRECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN.
ART.391.- EN LOS ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD, A.C., SE NACE SERVIENDO. ES CONVENIENTE QUE TODOS Y CADA UNO DE LOS ALBERGADOS PARTICIPEN EQUITATIVAMENTE Y EN FORMA ACTIVA, ORDENADA Y COORDINADA, EN LOS SERVICIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE CADA CENTRO.
ART.392.-DESPUES DE ALGUN TIEMPO Y CON BASE A LA CAPACIDAD PERSONAL DE LOS ALBERGADOS, ASI COMO SU BUENA DISPOSICION PARA LOS SERVICIOS, ESTAS PERSONAS DEBEN DE CONSIDERARSE AUXILIARES HASTA COMPLETAR UN MES MINIMO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN. DESPUES DEL MES Y UNA VEZ HABIENDO CUMPLIDO CON SERVICIOS EXTERNOS A COMPLETA SATISFACCION, LOS DIRECTORES DE LOS ORGANISMOS DEBERAN DE TRASMITAR POR LOS CONDUCTOS DEBIDOS LA SOLICITUD DE SOCIO CORRESPONDIENTE.
ART.393.-PARA NO PERDER LA CALIDAD DE ALBERGADO, LAS PERSONAS INTERESADAS, SEAN SOCIOS O NO, DEBERAN DE ADAPTARSE A LA AUTONOMIA DE CADA CENTRO, TRATANDO DE CUMPLIR CON LAS NORMAS INTERNAS; YA QUE LA DISCIPLINA ADMINISTRATIVA ES PARTE IMPRTANTISIMA DENTRO DEL SISTEMA, ASI COMO EL CUMPLIMIENTO EN LOS SERVICIOS.
ART.394.-CUALQUIER ALBERGADO O SERVIDOR DE CUALQUIER CENTRO, AUNQUE NO TENGAN LA CALIDAD DE SOCIOS DE CRREAD, A.C., PODRA RECUPERARSE EN CUALQUIER ORGANISMO DE LA INSTITUCION QUE MAS SE ACOMODE A SUS INTERESES, A EXCEPSION DE AQUELLOS ORGANISMOS ESPECIALIZADOS DESTINADOS A DETERMINADAS FUNCIONES.
ART.395.- ES CONVENIENTE QUE LOS ALBERGADOS REALICEN EN FORMA ROTATIVA TODOS LOS SERVICIOS INTERNOS Y EXTERNOS PROPIOS DE CADA CENTRO, A FIN DE CAPACITARSE MEJOR EN EL MECANISMO ADMINISTRATIVO Y DOMESTICO Y PARA DESPERTAR EN LAS PERSONAS EL ESPIRITU DE ENTREGA QUE DEBE DE EXISTIR EN TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN.
ART.396.- ES NECESARIO Y CONVENIENTE QUE LOS ALBERGADOS SE MOTIVEN A REALIZAR SERVICIOS EXTERNOS Y FAMILIARIZARSE CON LOS BENEFACTORES, AMIGOS Y PUBLICO EN GENERAL; CON EL PROPOSITO DE SUPERAR LOS TRAUMAS Y COMPLEJOS NATURALES EN LOS ALCOHOLICOS Y DROGADICTOS, PREPARANDOSE A CONCIENCEA PARA EVITAR EN EL FUTURO VOLVER A BIBER O DROGARSE.
ART.397.-CON EL FIN DE QUE EN LOS CENTROS CRREAD, A.C., DE TODOS LOS NIVELES REINE LA ARMONIA ENTRE LOS MIEMBROS EN FORMA JUSTA Y DEMOCRATICA. SIN EMBARGO, SIEMPRE DEBERAN DE TRATARSE EN FORMA PREFERENTE A LOS INVALIDOS Y A LOS ENFERMOS, ASI COMO A LAS MUJERES Y NIÑOS QUE NO SEAN NI ALCOHOLICOS NI DROGADICTOS.
ART.398.-PARA LLEVAR A LA PRACTICA EL APOSTOLADO DE AYUDAR AL ALCOHOLICO CRONICO Y AL DROGADICTO EN GENERAL, ASI COMO AL MARGINADO POR LA SOCIEDAD; LOS ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD, A.C., DEBERAN DE AUXILIAR CUANTAS VECES SEAN NECESARIAS A LOS ELEMENTOS QUE VUELVAN A CAER EN LAS GARRAS DEL ALCOHOL Y DE LAS DROGAS, PROCURANDO EN TODAS ESAS OCASIONES MOTIVAR A LOS ENFERMOS A QUE DEJEN DE BEBER Y DE DROGARSE.
ART.399.- DURANTE LAS JUNTAS DE PSICOTERAPIA, LOS COORDINADORES TRATARAN DE MOTIVAR LA PARTICIPACION ACTIVA DE LOS NUEVOS ELEMENTOS, A EFECTO DE QUE SE CUREN DE SUS GRAVES TRASTORNOS EMOCIONALES Y MENTALES, QUE LOS HACEN FUGARSE EN EL ALCOHOL Y LAS DROGAS.
ART.400.- EN LAS JUNTAS DE PSICOTERAPIA, EL COORDINADOR TIENE LA RESPONSABILIDAD DE LA REUNION, Y AUNQUE ES AUTONOMO EN SU FUNCION, TRATA DE ADAPTARSE A LAS NORMAS ACORDADAS EN CADA CENTRO, AUNQUE ES CONSTUBRE EN LAS JUNTAS DE CRREAD, A.C., DAR PREFERENCIA EN LA PARTICIPACION A LOS SOCIOS Y ALBERGADOS.
ART.401.- EN ATENCION E ELEMENTALES NORMAS DE HUMANIDAD Y HOSPITALIDAD, ES CONVENIENTE QUE A LAS PERSONAS QUE LLEGUEN POR PRIMERA VEZ A CUALQUIER CENTRO DE LA INSTITUCION TOTALMENTE ALCOHOLIZADAS O DROGADAS, SE LES TENGA LAS DEBIDAS CONSIDERACIONES, PROCURANDO SER TOLERANTES CON ELLAS, DURANTE LOS PRIMEROS DIAS DE SU ESTANCIA O MIENTRAS SUPERAN LA CRISIS NERVIOSA MUY NATURAL EN LOS ENFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION.
ART.402.- SIENDO LA FINALIDAD SUPREMA DE CRREAD, A.C., TRATAR DE SALVAR VIDAS HUMANAS, ASI COMO EXTENDER EL MOVIMIENTO POR TODAS LAS LATITUDES; JAMAS SE DEBERA DE OLVIDAR QUE LAS PERSONAS DE NUEVO INGRESO EN LOS ALBERGUES Y GRANJAS DE RECUPERACION, DEBERAN DE CONSIDERARSE LAS PERSONAS MAS IMPORTANTES DE LA ORGANIZACIÓN, YA QUE ELLOS HACEN POSIBLE QUE LA ASOCIACION COMO TAL SIGA DESARROLLANDOSE EN TODOS LOS SENTIDOS, EXTENDIENDO Y MEJORANDO SUS SERVICIOS.
ART.403.- CON EL FIN DE INCULCAR EL ESPIRITU DE SERVICIO A LOS NUEVOS ELEMENTOS QUE SE ACERCAN A LOS ALBERGUES Y GRANJAS CRREAD, A.C., EN BUSCA DE SU RECUPERACION, LOS SERVIDORES DE LOS CENTROS DEBERAN DE ORIENTARLOS Y AYUDARLOS EN SUS SERVICIOS, UTILIZANDOLOS PRIMERO COMO AYUDANTES Y DANDOLES LA OPORTUNIDAD DE CUBRIR PUESTOS TITULARES CUANDO HAYA OPORTUNIDAD DE ELLO. SE DEBE DE RECORDAR EN TODO MOMENTO QUE LA TERAPIA OCUPACIONAL ES IMPORTANTE EN LA RECUPERACION BASICA DE LAS ALBERGADOS.
ART.404.- LOS CENTROS DE RECUPERACION Y REHABILITACION PARA ENFERMOS DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCION, SON ESCUELAS DONDE SE DEBE DE FORJAR EL CARÁCTER DE LOS INDIVIDUOS, A BASE DE RESPETAR LAS NORMAS DE ORDEN Y DE DISCIPLINA EXISTENTES EN TODOS Y CADA UNO DE LOS ORGANISMOS, ATENDIENDO A SU PROPIA AUTONOMIA. EL RESPETO MUTUO ES NECESARIO Y LOS ELEMENTOS DE NUEVO INGRESO DEBEN DE PROCURAR ADAPTARSE A VIVIR Y CONVIVIR EN UNA INSTITUCION LLENA DE REGLAS ADMINISTRATIVAS, TANTO DE URBANIDAD COMO DE HIGIENE.
ART.405.- LOS RESPONSABLES DE CADA ORGANISMO CRREAD, A.C., DEBERA DE SELECCIONAR ENTRE LA GENTE CON QUE CUENTE CADA CENTRO, A LAS PERSONAS IDONEAS PARA REALIZAR LOS DIFERENTES SERVICIOS; PROCURANDO CAPACITAR MEJOR POSIBLE A LOS ALBERGADOS DE NUEVO INGRESO.
ART.406.- LOS RESPONSABLES DE LOS ALBERQUES Y GRANJAS DE RECUPERACION PARA SU FUNCIONAMIENTO; ENTREGANDO LOS MAYOR RESPONSABILIDAD O HABILIDAD A LOS ELEMENTOS MAS ANTIQUOS Y A LOS NUEVOS ALBERGADOS LOS SERVICIOS MAS SENCILLOS Y DE MEJOR RESPONSABILIDAD, A MENOS QUE TENGAN LA HABILIDAD O CONOCIMIENTO PARA DESEMPEÑAR LOS DEMAS Y NO SE TENGAN A LA MANO ELEMENTOS NECESARIOS PARA REALIZARLOS.
ART.407.- ES UTIL Y NECESARIO QUE A LOS NUEVOS ALBERGADOS SE LES HAGA UN CHEQUEO MEDICO COMPLETO, CON EL FIN DE SABER SU ESTDO DE SALUD, PARA TRATAR DE AYUDARLO LO MEJOR POSIBLE, OFRECIENDOLE LA ATENCION QUE NECESITE, ASI COMO LA ALIMENTACION ADECUADA.
ART.408.- ES OBLIGATORIO PARA TODAS LAS PERSONAS DE NUEVO INGRESO EN LOS CENTROS DE LA ORGANIZACIÓN, PROPORCIONAR EN FORMA FIDEDIGNA SUS DATOS PERSONALES Y FAMILIARES; YA QUE LA ASOCIACION COMO UN TODO, TRATA DE CONTROLAR ADMINISTRATIVAMENTE A TODOS SUS ELEMETOS, EN TENCION TAMBIEN A QUE INSTITUCION QUE NOS UNE JAMAS SERA ANONIMA NI SECRETA, DANDOLE LA LIBERTAD A TODOS SUS ELEMENTOS, QUE EXPONGAN SUS IDEAS Y COMENTARIOS CONFORME A SU CRITERIO.
ART.409.- ES CONVENIENTE QUE TODO NUEVO ELEMENTO CUENTE CON LA RESPONSIVA DE ALGUN SOCIO O DE ALGUN FAMILIAR O AMISTAD, CON EL FIN DE QUE LA INSTITUCION RECIBA AYUDA ECONOMICA O EN ESPECIE, DE ACUERDO A SU POSICION SOCIAL O RELACIONES FAMILIARES, ADEMAS DE CONTAR CON LA COMPENSACION DE GASTOS, EN CASO NECESARIO, POR CUESTION DE DAÑOS Y PERJUICIOS QUE PUEDA OCASIONAR EL ALBERGADO, ASI COMO GASTOS POR SERVICIOS PROFESIONALES Y MEDICINAS QUE SE UTILICEN.
ARTICULOS TRANSITORIOS
ART.1.- EL PRESENTE REGLAMENTO GENERAL DE CRREAD, A.C., CONSTITUYE LA BASE EN QUE SE FUNDA LA ADMINISTRACION Y FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCION; SIENDO LAS NORMAS QUE REGIRAN LOS DESTINOS PROPIOS DE LA ORGANIZACIÓN.
ART.2.- EL PRESENTE REGLAMENTO GENERAL FUE ESCRITO Y REDACTADO EN SU TOTALIDAD POR EL INICIADOR DE CRREAD, A.C., SR. ROGELIO PADILLA GOMEZ, PERO INFLUYERON EN LA INTEGRACION DEL MISMO, EL ACTA CONSTITUTIVA DE CEIPA, A.C. INSTITUCION FUNDADA POR EL LIC. GUILLERMO MAGAÑA REYES; ASI COMO EL CODIGO FUNDAMENTAL DE PENTATHLON DEPORTIVO MILITARIZADO UNIVERSITARIO, INSTITUCION FUNDADA POR EL DR.JORGE JIMENEZ CANTU Y ALGUNAS NOTAS O CONCEPTOS EXTRAIDOS DE LA LITERATURA DE ALCOHOLICOS ANONIMOS, ASCOCIACION FUNDADA POR LOS NORTEAMERICANOS BILL Y BOB.
ART.3.- EL REGLAMENTO GENERAL DE CRREAD, A.C., PODRA SER MODIFICADO PARCIAL O TOTALMENTE, ASI COMO DEROGADO EN ALGUNOS DE SUS ARTICULOS, AUMENTARLE ALGUNOS CONCEPTOS O CAMBIAR SU REDACCION A EFECTO DE ACLARARLO MEJOR; PERO TODO ELLO, SOLO PODRA REALIZARSE A PETICION DE CUALQUIER SOCIO ACTIVO DEL MOVIMIENTO, A TRAVES DE UTILIZAR LOS CONDUCTOS ADMINISTRATIVOS DE LA ASOCIACION Y SIEMPRE Y CUANDO SE CUENTE CON LA APROBACION DEL 75 % (SETENTA Y CINCO POR CIENTO) DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO CENTRAL CON DERECHO DE VOTO.
ART.4.- CUALQUER ARTICULO O CAPITULO DEL PRESENTE REGLAMENTO GENERAL, PODRA EXTENDERSE O SIMPLIFICARSE, O SERVIR DE TEMA PARA FORMARSE OTRO REGLAMENTO SECUNDARIO O FOLLETO PROPIO DE LA INSTITUCION QUE SIRVE PARA IR FORMANDO LA LITERATURA INTERNA DE CRREAD, A.C.
ART.5.- LA DIRECCION GENERAL, CON APROBACION DEL CONSEJO CENTRAL, AUTORIZA LA REPRODUCCION DEL PRESENTE REGLAMENTO, ASI COMO SU LIBRE DISTRIBUCION DENTRO Y FUERA DE LA INSTITUCION, A FIN DE QUE SIRVA DE PROMOCION CONSTANTE Y CON LA FIRME ESPERANZA QUE A TRAVES DEL MISMO, SE MOTIVE EL CRECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN SIN PERDER JAMAS EL OBJETIVO BASICO DE SALVAR EL MAYOR NUMERO DE GENTE HUNDIDA EN EL CAOS.
